現(xiàn)代企業(yè)的管理制度(編輯修改稿)
2025-03-10 13:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 下屬的效力和服從管理方式： Y理論? 管理者的任務(wù)是創(chuàng)造使人能發(fā)揮才能的工作環(huán)境? 管理者不是指揮者、調(diào)節(jié)者或監(jiān)督者，而是輔助者、支持者、幫助者? 讓下屬承擔(dān)更多的責(zé)任，促使其做出成績(jī)，滿足其自我實(shí)現(xiàn)需要? 給予更多自主權(quán)，實(shí)行自我控制、參與管理和決策簡(jiǎn) 評(píng)? X理論的人性假設(shè)是靜止地看人，相應(yīng)的管理方式是胡蘿卜加大棒，一方面靠金錢(qián)收買(mǎi)和刺激，一方面嚴(yán)密控制、監(jiān)督、和懲罰迫使人為組織做出貢獻(xiàn)。? 麥克雷戈發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)組織的結(jié)構(gòu)、政策、制度均以 X理論為依據(jù)。? Y理論有其積極的一面，但并非所有人都是如此。? 因此， XY理論是對(duì)人性認(rèn)識(shí)的兩個(gè)極端。 定量管理理論定量管理理論? 管理科學(xué)學(xué)派? 管理決策學(xué)派? 系統(tǒng)管理學(xué)派 管理科學(xué)學(xué)派? 科學(xué)管理學(xué)派的繼續(xù)與發(fā)展? 側(cè)重于管理中的定量技術(shù)與方法? 提倡用邏輯步驟構(gòu)造問(wèn)題、收集信息、建立數(shù)學(xué)問(wèn)題的解決方法并應(yīng)用于實(shí)踐? 要求管理者具備數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工程學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和一般商業(yè)技能? 主要方法：運(yùn)籌學(xué)、排隊(duì)論、計(jì)劃評(píng)審術(shù)、博弈論、計(jì)算機(jī)模擬 (仿真 )主要內(nèi)容? 組織是由 “經(jīng)濟(jì)人 ”組成的追求經(jīng)濟(jì)利益的系統(tǒng)，也是物質(zhì)技術(shù)和決策網(wǎng)絡(luò)組成的系統(tǒng)? 強(qiáng)調(diào)管理程序中的計(jì)劃與控制職能? 減少管理活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)、直覺(jué)、主觀判斷或個(gè)人藝術(shù)成分? 應(yīng)用先進(jìn)的計(jì)算工具管理生產(chǎn)與運(yùn)作生產(chǎn)管理 運(yùn)作管理管理科學(xué)提供的工具與技術(shù) 模型 回歸分析 線性規(guī)劃 概率論 Probability PERT/CPM 博弈論 Game Theory 計(jì)算機(jī)模擬 存貨模型 排隊(duì)論 決策論典 型 思 路? 提出問(wèn)題? 建立數(shù)學(xué)模型? 得出解決方案? 對(duì)方案進(jìn)行驗(yàn)證? 建立對(duì)解決方案的控制? 把解決方案付諸實(shí)施簡(jiǎn) 評(píng)? 管理科學(xué)學(xué)派是一個(gè)龐大的學(xué)者群體? 管理科學(xué)學(xué)派的出現(xiàn)標(biāo)志著管理從定性階段走向定量階段? 重視不同學(xué)科的交融與滲透，有助于優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、開(kāi)闊思路，形成全面、合理的決策? 過(guò)分依賴物質(zhì)技術(shù)而忽略人的作用 西蒙與管理決策學(xué)派? 赫伯特 西蒙 (Herbert A. Simen)， 美國(guó)人，1978年諾貝爾獎(jiǎng)金獲得者? 西蒙的公司行為理論對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中追求利潤(rùn)最大化假設(shè)的經(jīng)濟(jì)人模型提出了挑戰(zhàn)? 提出了理性人基于 “令人滿意 ”而不是 “最優(yōu) ”的決策模型? 借助心理學(xué)研究成果，概括出決策過(guò)程理論管理就是決策 ,決策貫穿管理全過(guò)程西蒙的觀點(diǎn)? 尋找最優(yōu)化方案的過(guò)程比尋找合乎要求方案的過(guò)程復(fù)雜的多。最優(yōu)化的首要條件是完全理性，而現(xiàn)實(shí)中的人或組織僅具有有限理性。決策過(guò)程中，不可能將每一種方案都列出來(lái)。? 決策可以區(qū)分為兩種性質(zhì)相反的決策：– 程序性決策– 非程序性決策簡(jiǎn) 評(píng)? 西蒙提出了管理的決策功能，在決策領(lǐng)域具有開(kāi)創(chuàng)性貢獻(xiàn)。? 西蒙建立了系統(tǒng)的決策理論。 并提出了人有限度理性行為的命題和 “令人滿意的決策 ”的準(zhǔn)則。 西蒙的有限理性決策是現(xiàn)代管理理論的基石之一。 系統(tǒng)管理學(xué)派? 1948年，諾伯特 威納創(chuàng)立 “控制論 ”? 1956年，肯尼思 博爾丁將控制論與信息論結(jié)合起來(lái)? 1968年，路德維格 貝塔朗菲全面闡述了動(dòng)態(tài)開(kāi)放系統(tǒng)理論 (一般系統(tǒng)論的經(jīng)典 )? 1963年，約翰遜、卡斯特和羅森茨韋克從系統(tǒng)概念出發(fā)建立了企業(yè)管理新模式，他們認(rèn)為系統(tǒng)觀點(diǎn)、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)管理是既有聯(lián)系又有區(qū)別的三個(gè)方面系統(tǒng)管理學(xué)派的主要內(nèi)容? 系統(tǒng)觀點(diǎn)：系統(tǒng)是由兩個(gè)以上的有機(jī)聯(lián)系、相互作用的部分所組成的，具有特定結(jié)構(gòu)和功能的整體。? 系統(tǒng)分析：是對(duì)一個(gè)系統(tǒng)內(nèi)的基本問(wèn)題，用邏輯推理、科學(xué)分析的方法，在確定條件、不確定條件下
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