無領(lǐng)導(dǎo)小組討論-職前培訓(xùn)(ppt30頁)(編輯修改稿)
2025-03-14 11:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 評分標(biāo)準(zhǔn)： ? 發(fā)言流暢、清晰，用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng) ? 運用各種表情、肢體語言，語調(diào)、語速適宜 ? 積極主動的發(fā)表自己的看法，富有邏輯性 ? 不隨便打斷別人，能夠傾聽他人合理建議 ? 不隨便接受別人插話 ? 敢于主動打破僵局 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論測評維度－組織協(xié)調(diào)能力 ? 組織協(xié)調(diào)能力： ? 對資源進行分配，同時控制、激勵和協(xié)調(diào)群體活動過程，使之相互融合，從而實現(xiàn)組織目標(biāo)的能力 ? 包括：組織能力、授權(quán)能力、沖突處理能力、激勵下屬能力 ? 評分標(biāo)準(zhǔn)： ? 主動發(fā)言，并能創(chuàng)造積極發(fā)言的氛圍 ? 能控制全局，在討論中形成凝聚力 ? 及時糾正跑題 ? 能有效利用資源，提高討論成效 ? 發(fā)言能綜合他人意見，適時概括、總結(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論測評維度－團隊合作能力 ? 團隊合作能力：一種為達到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神 ? 評分標(biāo)準(zhǔn)： ? 很快融入小組討論之中，不以自我為中心 ? 有自己獨立的觀點，但必要時會妥協(xié) ? 尊重他人意見 ? 善于把大家的意見引向一致，促成一致結(jié)論 ? 善于處理人際關(guān)系，能夠為他人提供幫助 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論測評維度－情緒控制能力 ? 情緒控制能力：在受到較大壓力或處于不利的情況時，能保持穩(wěn)定，恰到好處地表露自己的情感，冷靜地處理各種事務(wù)，并約束自己行為反應(yīng)的能力 ? 行為表現(xiàn)： ? 積極的情緒和態(tài)度，能夠感染他人，引起共鳴 ? 情緒穩(wěn)定，不緊張，善于承受壓力 ? 聽到反對意見、遇到人際沖突時，態(tài)度冷靜，并能想出緩和的辦法 ? 不消極，不急躁，不感情用事，努力解決問題 ? 聽到認同意見時能夠展示自信，并
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