心領導力培訓課件(編輯修改稿)
2025-03-13 18:15 本頁面
【文章內容簡介】 只有感覺是真的； 感覺好離目標更近， 感覺糟離目標更遠； 感覺是可以制造的。 從人出發(fā) 以心為本 24 感覺的來源： ? 信念：“事情 應該 是或就是這樣”的主觀判斷 ? 價值觀：事情的意義或好處 — 重要性 ? 規(guī)條：事情的安排方式 — 做法 心對了，人就對了；人對了，世界就對了。 因 緣 果 心智 條件 情緒 26 壹 使命：組織為什么而存在？ ? 愿景：組織認為的結果是什么？ ? 環(huán)境：人們?yōu)槭裁锤跺X給你的組織？ ? 價值觀（核心競爭力）：為完成使命需要什么？ 27 貳 彼得 圣吉認為領導者的 3種角色 ? 設計師、 老師 、仆人 ? 杰克 韋爾奇是最大的老師 （ 教導型 組織） ? 領導力的 長期任務 就是老師的任務。 思考： 你在當老師嗎？ 你的組織中每個人都在教和學嗎？ 28 胡錦濤在當日講話結尾時強調：“全黨要永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，永遠保持艱苦奮斗的作風，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，不動搖、不懈怠、不折騰，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，堅定不移沿著中國特色社會主義道路奮勇前進”，這段講話贏得全場長時間掌聲。 29 肆 實學 如是溝通 共創(chuàng)績效 溝通的基本信念 ?沒有 兩個人 是完全一樣的。 ?溝通的 責任 在于發(fā)出信息者。 ?溝通的意義在于對方的 反饋 。 ? 抗拒 是對講者不夠 靈活 的指正。 ? 認同 才能 情通，情通 才能理達。 ?沒有 不能 溝通的人，只有 還沒掌握溝通方法的人。 31 我絕對不會把從未犯錯的人升到高層領導崗位，
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