就業(yè)市場的開發(fā)組織與運行講義(編輯修改稿)
2025-03-13 15:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 每逢東北高師聯(lián)合洽每逢東北高師聯(lián)合洽談會，談會， 1500余家用人余家用人單位云集東北師大，單位云集東北師大，供需比平均保持在供需比平均保持在 1:8，拉動東北，拉動東北 28所高師所高師院校就業(yè)率每年提高院校就業(yè)率每年提高 23個百分點。個百分點。第二部分：探索與實踐春季洽談會春季洽談會 ———— 針對非師范畢業(yè)生與考研落榜生針對非師范畢業(yè)生與考研落榜生華為集團專場招聘會大連市開發(fā)區(qū)專場招聘會 電裝集團專場招聘會市場開發(fā) 市場組織 內(nèi)外并舉 無形市場理念轉(zhuǎn)變第二部分：探索與實踐一對一推薦一對一推薦 ———— 針對欲就業(yè)而未就業(yè)學生針對欲就業(yè)而未就業(yè)學生畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查問卷市場開發(fā) 市場組織 內(nèi)外并舉 無形市場理念轉(zhuǎn)變與未簽約畢業(yè)生面對面交談 向用人單位推薦畢業(yè)生第二部分：探索與實踐市場組織的三種方式市場組織的三種方式市場開發(fā) 市場組織 內(nèi)外并舉 無形市場理念轉(zhuǎn)變一、市場走訪一、市場走訪 二、發(fā)函邀請二、發(fā)函邀請三、電話邀請三、電話邀請 每年進行五次市場走每年進行五次市場走訪。春季針對企事業(yè)單位、訪。春季針對企事業(yè)單位、人才市場、成熟客戶走訪，人才市場、成熟客戶走訪，集合畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)查，集合畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)查，組織三次走訪。秋季組織三次走訪。秋季 9月、月、10月兩次進行大規(guī)模新市場月兩次進行大規(guī)模新市場開發(fā)專訪開發(fā)專訪每年針對精品推每年針對精品推薦月、聯(lián)合洽談薦月、聯(lián)合洽談會、春季洽談月會、春季洽談月分別進行發(fā)函邀分別進行發(fā)函邀請請 ,總計總計 35000封。封。每年針對聯(lián)合洽談會，一個月內(nèi)每年針對聯(lián)合洽談會，一個月內(nèi)5000余次電話邀請，鎖定用人單位。余次電話邀請，鎖定用人單位。第二部分：探索與實踐發(fā)動學生體驗就業(yè)市場，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念發(fā)動學生體驗就業(yè)市場，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念“三維體驗 ”式就業(yè)教育“一維 ”— 角色體驗崗前預(yù)就業(yè)“三維”— 環(huán)境體驗走近名企名校市場分析報告會“二維”—過程體驗就業(yè)形象大使職場論劍市場開發(fā) 市場組織 內(nèi)外并舉 無形市場理念轉(zhuǎn)變第二部分：探索與實踐就業(yè)形象大使 —— 體驗招聘過程走近名企名校 —— 體驗用人單位環(huán)境《臨飛》 —— 體驗就業(yè)心路歷程“職場論劍 ”—— 體驗招聘過程崗前預(yù)就業(yè) —— 體驗職業(yè)角色2023年，學校共組織就業(yè)體驗活動年，學校共組織就業(yè)體驗活動 270多場多場次，參與學生多達次，參與學生多達 41000人次，平均每名在人次，平均每名在校學生至少參加校學生至少參加 兩次兩次 就業(yè)體驗活動。就業(yè)體驗活動。市場開發(fā) 市場組織 內(nèi)外并舉 無形市場理念轉(zhuǎn)變發(fā)動學生體驗就業(yè)市場，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念發(fā)動學生體驗就業(yè)市場，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念市場分析報告會 —— 體驗就業(yè)環(huán)境第二部分：探索與實踐市場開發(fā) 市場組織 內(nèi)外并舉 無形市場理念轉(zhuǎn)變開拓網(wǎng)上無形市場開拓網(wǎng)上無形市場東北高師就業(yè)協(xié)作網(wǎng)開通于東北高師就業(yè)協(xié)作網(wǎng)開通于 2023年，歷經(jīng)七年，歷經(jīng)七次改版，目前服務(wù)的畢業(yè)生數(shù)量次改版，目前服務(wù)的畢業(yè)生數(shù)量 6萬多名萬多名 ，用，用人單位人單位 3萬多家萬多家 ，為畢業(yè)生提供崗位，為畢業(yè)生提供崗位 十萬余個十萬余個，初步建成了網(wǎng)上東北教育人才集散地，初步建成了網(wǎng)上東北教育人才集散地 。2023年初，學校成立卓音工作室，專門負責就業(yè)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護、開發(fā)與信息處理等工作。目前，工作室面積 200平方米，投入資金總計 250萬元，現(xiàn)役成員 40人，團隊理念是 “ 信息創(chuàng)造競爭力 ” ，團隊目標是 “ 建設(shè)全國一流的高校就業(yè)工作信息支持系統(tǒng) ” 。第二部分：探索與實踐紙介時代紙介時代 鼠標時代鼠標時代 拇指時代拇指時代信息服務(wù)手段的時代變革信息服務(wù)手段的時代變革市場開發(fā) 市場組織 內(nèi)外并舉 無形市場理念轉(zhuǎn)變第二部分：探索與實踐手機手機 ““ 雙服務(wù)雙服務(wù) ” —— 擺脫計算機，邁進 “ 拇指時拇指時代代 ”手機短信定制就業(yè)信息 手機 WAP就業(yè)信息網(wǎng)市場開發(fā) 市場組織 內(nèi)外并舉 無形市場理念轉(zhuǎn)變第二部分：探索與實踐視頻簡歷視頻簡歷市場開發(fā) 市場組織 內(nèi)外并舉 無形市場理念轉(zhuǎn)變第二部分：探索與實踐視頻洽談視頻洽談 —— 從從 “行萬里路行萬里路 ”到到 “足不
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