銀行業(yè)績(jī)倍增,銀行新員工業(yè)績(jī)倍增特訓(xùn)營(yíng)(編輯修改稿)
2025-03-13 13:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 緩急策略與重點(diǎn)階段與評(píng)價(jià)如何平衡長(zhǎng)期與短期利益？ 游戲：目標(biāo)管理游戲第 5模塊：習(xí)慣四：雙贏思維 ——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則個(gè)人意識(shí)與他人意識(shí)職業(yè)、社會(huì)意識(shí)與道德與責(zé)任思維能力的培養(yǎng)問題解決方法與技巧權(quán)衡利弊第 6模塊：習(xí)慣五：知彼解己 ——同理心交流的原則溝通與理解際風(fēng)格與溝通類型如何有效的溝通？信任與溝通聆聽的技巧雙向溝通技巧同理心訓(xùn)練如何同同事溝通如何同上司溝通如何同下屬溝通游戲：溝通游戲第 7模塊：習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效 ——?jiǎng)?chuàng)造性合作的原則認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)如何融入團(tuán)隊(duì)人與集體的權(quán)衡尊重個(gè)性差異重視個(gè)人參與管理變革的動(dòng)力第 8模塊：習(xí)慣七：不斷更新 ——平衡的自我更新原則個(gè)人定位何塑造一個(gè)全新的自我？壓力與情緒管理自我提升與終身學(xué)習(xí)個(gè)人形象與人格的塑造自我激勵(lì)與發(fā)展企業(yè)的組織更新總結(jié)與答疑布置課后作業(yè)及跟蹤輔導(dǎo)第四次培訓(xùn)：《銀行新員工正能量與執(zhí)行力提升》第 1模塊一：什么是正能量的觀念和心態(tài) 什么是正確的觀念和積極的心態(tài)？ A、案例論證正確的觀念和積極的心態(tài)對(duì)人生有什么有利的影響； B、為什么要建立正確的觀念和積極的心態(tài)。 正確的觀念和積極的心態(tài)從哪里來？ A、常問自己一些開心的話題； B、回想一些美好的情景； C、時(shí)刻心存感激和贊美； D、找個(gè)值得仿效的榜樣等等。第 2模塊：樹立正能量觀念 強(qiáng)烈的企圖心； 在自信心面前，有三種人不可以看不起自己！是哪三種人 ?建立自信心的五大工具是什么 ?永遠(yuǎn)保持樂觀； 這是每個(gè)人都需要學(xué)習(xí)的！如何去學(xué)會(huì)保持永遠(yuǎn)樂觀！經(jīng)典案例解剖！第 3模塊：對(duì)工作 /公司 100%負(fù)責(zé)任 一、責(zé)任高于一切，成就源于付出 對(duì)工作 /公司 100%負(fù)責(zé) 在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)您如何學(xué)會(huì)對(duì)自己的工作 /公司去承擔(dān) 100%責(zé)任 這是承擔(dān)責(zé)任的表現(xiàn)嗎 案例 :武漢某企業(yè)被洪水淹沒的經(jīng)典案例進(jìn)行分析、解剖！ 他事跡傳遍全國(guó)、全球！ 他又是如何去 100%承擔(dān)責(zé)任的！ 從中，我們會(huì)學(xué)到什么、悟到什么 ?第 4模塊：對(duì)自己如何 100%負(fù)責(zé)任 對(duì)自己 100%負(fù)責(zé) 對(duì)自己的生命、對(duì)自己的價(jià)值、對(duì)自己的人生如何來承擔(dān) 100%責(zé)任 視頻展現(xiàn)及經(jīng)典案例解剖 視頻：臺(tái)灣奇人：謝坤山的故事 學(xué)員從中悟到了什么、學(xué)到了什么，給你的啟發(fā)又是什么 ?責(zé)任最后最精辟的解釋 責(zé)任就是把你份內(nèi)該做的事情做后，特殊情況，不是你該做的事情你也要全力以赴去好！第 5模塊： 執(zhí)行方向 ——客戶價(jià)值一、什么是客戶價(jià)值什么是客戶價(jià)值 ?顧客讓渡價(jià)值案例：星巴克憑什么成為利潤(rùn)機(jī)器？二、為什么要做客戶價(jià)值思考：我們的工資是誰發(fā)的？經(jīng)典案例： IBM的 “ 隨需而變 ”三、如何做客戶價(jià)值？文化上 ——高層要做第一推動(dòng)戰(zhàn)略上 ——要對(duì)客戶價(jià)值進(jìn)行細(xì)分執(zhí)行上 ——通過接觸點(diǎn)的精細(xì)化超越客戶期望案例分析與研討：海底撈成功在哪里？專題思考：內(nèi)部客戶價(jià)值，打造組織執(zhí)行力案例分析：小趙的執(zhí)行力為何這樣強(qiáng)？案例分析：海底撈為何有這樣強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力？示范指導(dǎo)、模擬演練：
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