求職規(guī)劃流程介紹(編輯修改稿)
2025-03-12 12:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 q管理風(fēng)格、組織文化q員工數(shù)量 q組織結(jié)構(gòu)、工作氛圍、工作量q下屬參與決策活動(dòng)的數(shù)量 q培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃 q典型的職業(yè)軌道q升職政策q技術(shù)使用，儀器的數(shù)量和類型q如果是一個(gè)非贏利組織，它的目的、資金來(lái)源、客戶和功能是什么 目錄q尋找工作的理念 q尋找工作機(jī)會(huì) q了解職位 q建立你的人際關(guān)系網(wǎng) q如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷 q如何寫(xiě)求職信 據(jù)估計(jì)，大約 65％～ 90％的工作是通過(guò)關(guān)系網(wǎng)找到的。然而，除非你明確了你想要的工作類型，否則不能使用這種找工作的方式。 有哪些人可以在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)？ q朋友 q親戚 q鄰居q同學(xué)q熟人q校友q老師 q同事q以前的雇主 q商業(yè)人士q專業(yè)人士 q在會(huì)議、展銷會(huì)等結(jié)識(shí)的人 q商業(yè)領(lǐng)域里的職員 克服不愿保持連絡(luò)的特性 q 一些幫你建立自信的方法：– 做志愿者。目的在于發(fā)展與別人的關(guān)系和讓別人了解你和你的才能。– 明確寫(xiě)出你不喜歡關(guān)系的什么方面，發(fā)展一份適合你的關(guān)系行動(dòng)計(jì)劃。– 從事人際聯(lián)系活動(dòng)時(shí)，要讓你的精力處于最旺盛的時(shí)候。q 關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的謬誤– 謬誤 1：當(dāng)一個(gè)職位已刊登廣告時(shí)不需要關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。發(fā)一份簡(jiǎn)歷就夠了。– 謬誤 2：把關(guān)系網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)格地當(dāng)作找工作的工具。– 謬誤 3：加入很多團(tuán)體，在會(huì)面時(shí)盡可能多地分發(fā)簡(jiǎn)歷。其他的建議：把求職看成一份工作，和其他你將來(lái)從事的工作一樣 —— 九點(diǎn)上班，五點(diǎn)下班。不要滿腦子裝著你找不到工作的想法，現(xiàn)在你有一份工作，就是 “求職 ”– 研究表明：三分之二的求職者每
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