煙草企業(yè)人才經營新戰(zhàn)略(編輯修改稿)
2025-03-12 11:17 本頁面
【文章內容簡介】 ? 反思三：誠信是最靠得住的戰(zhàn)略? 反思四：企業(yè)發(fā)展要造名，更要造實? 反思五：競爭關系、依存關系、合作關系就是企業(yè)的市場生態(tài)。? 反思六：市場需求是企業(yè)的衣食父母? 反思七： “沒有金鋼鉆，不攬瓷器活 ”? 反思八：企業(yè)家要激情更要理性一、認識自己的能力? 百安居的中國策略一、認識自己的能力? 美國指數(shù)電腦的協(xié)同發(fā)展一、認識自己的能力? 日本汽車與 美國汽車的 較量一、認識自己的能力?“引爆點 ”領導力二、執(zhí)行文化? 二、 執(zhí)行文化 ；二、執(zhí)行文化? 愛彼表所謂的好品質就是：好得可以世代相傳 二、執(zhí)行文化? 王永慶是如何掘到第一桶金的二、執(zhí)行文化? 執(zhí)行文化 的細節(jié)二、執(zhí)行文化? 上海地鐵二號線和一號線的差距二、執(zhí)行文化? 沃爾瑪品質二、執(zhí)行文化? 細節(jié)在哪里二、執(zhí)行文化? 處于二流時，就做一流的活二、執(zhí)行文化? 韓國的 “經濟皇帝 ”—— 三星集團總裁李健熙 二、執(zhí)行文化? 惠普的執(zhí)行文化二、執(zhí)行文化? 比爾和約翰的 爭執(zhí) 三、讓員工照顧好顧客? 三、讓員工照顧好顧客三、讓員工照顧好顧客? 《員工精神》—— 優(yōu)秀員工的職業(yè)基準三、讓員工照顧好顧客? 一切來自員工滿意度公司利潤顧客
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