公司戰(zhàn)略規(guī)劃及流程管理(編輯修改稿)
2025-03-09 14:00 本頁面
【文章內容簡介】 ? 總體的格局中應該是在黔西南作為公司的前沿，進行與客戶的溝通和開發(fā)。 ? 在業(yè)務上黔西南主要以全案企劃為主，同時設立單項的 VI事業(yè)部，對黔西南市場進行滲透。 2023年公司總體戰(zhàn)略目標 業(yè)務方面：全國回款 220萬 人事方面：打造 3——5人的 AE隊伍，建立客戶部 流程方面：建立公司切實可行的流程管理體系 機構拓展： 成立 VI事業(yè)部完成 60萬的回款量 人事管理規(guī)劃 ? 企業(yè)組織結構的規(guī)劃 ? 薪資體系的建立 ? 企業(yè)的績效考評體系 總體人事規(guī)劃思想 ? 首先實現公司的內各個工作崗位人員配比的均衡，以此彌補公司結構的不健全 ，特別大力發(fā)展客戶部。 ? 在企業(yè)內部形成有效的激勵機制，在原來的固定工資的基礎上形成多勞多得的分配機制。 ? 建立自己企業(yè)的培訓和學習機制，在企業(yè)內部建立學術氛圍很濃的企業(yè)文化，打造一個學習性的團隊。 ? 在適當外來精英招聘的基礎上全力建設自己員工隊伍，提高員工的種程度和歸屬感，形成自己的專業(yè)隊伍。 ? 在員工的招聘上以新的畢業(yè)大學生為主，可以想對降低人力資源的成本，同時，在薪資體系方面有所健全形成留人的氛圍。 人事管理規(guī)劃 ? 企業(yè)組織結構的規(guī)劃 ? 薪資體系的建立 ? 企業(yè)績效考評體系 目前的公司組織結構 總 經 理 副 總 經 理 副 總 經 理 制作 設計 文案 目前組織結構的弊端 ? 組織結構不健全，特別沒有與客戶溝通的客戶部，企業(yè)與外界的溝通不足，僅僅靠總經理充當 AE的角色是不可取的。 ? 財務組織結構不明顯，缺乏對于財務的監(jiān)督作用，僅僅可能行使資金管理的作用。 ? 分權的組織結構與過度集權存在著矛盾，總經理既面對每一個員工，又要面對公司經理，管理幅面寬耐用有悖管理原則。 ? 組織結構缺乏層次感，企業(yè)規(guī)模相對小，長期容易形成員工對職業(yè)規(guī)劃失去興趣，造成員工的流失。 規(guī)劃中水墨興州企業(yè)組織結構 總經理 /創(chuàng)意總監(jiān) 副 總 經 理 AD 執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) 福建經理 北京經理 行政經理 客戶總監(jiān) 執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) 客戶總監(jiān) CW AE AD CW AW (注：財務系統實行總公司垂直管理，財務人員不受分公司行政管理，直接對賬務總監(jiān)負責 ) 財務系統的組織結構 總 經 理 財務總監(jiān) 分公司出納 分公司出納 （財務系統不受公司的行政管轄，直接隸屬于總經理的垂直領導） 項目小組的組織結構 項目總監(jiān) 美指 項目小組為臨時性機構，在接到客戶項目時，第一次創(chuàng)意討論會后成立，項 目小組總監(jiān)直接對執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)負責，在項目小組內部出現分歧后，組員應 服從項目總監(jiān)的決策 AE 文案 財務總監(jiān)職位說明書 總經理 財務總監(jiān) 分公司財務 內部工作關系： 直接對總經理負責同時 監(jiān)督和指導下級分公司 財務人員工作 外部工作關系： 主要針對工商、稅務、 業(yè)務往來企業(yè)和銀行等 金融機構 隸屬部門：總公司賬務部 主要職責： 根據公司發(fā)展規(guī)劃編制公司的年度和財務計劃和控制標準。 建立健全財務體系對財務部門的日常來之管理和資金運作實行總體控制。 對公司整體稅收進行籌劃和管理，按時完成稅收申報和年度審計工作。 對公司的投資提供建議和決策支持，參與風險評估。 對公司的經營成果和財務情況進行匯報并提出相關建議，對成本控制進行改進。 對于夏季分公司的財務情況進行監(jiān)督和審計。 任職資格：會計、財務或相關專業(yè)?？飘厴I(yè)，具有中級職稱者。在會計崗位上有三年以上的經驗。 分公司經理職位說明書 總經理 分公司經理 執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) 客戶總監(jiān) 對內全面負責分公 司的行政管理工作。 對外協調與政府行 政單位的關系，對 于重點客戶進行維 護，參與行業(yè)協會 的相關會議，與兄 弟公司的寫作。 主要職責： 負責公司日常會議的招集和主持。 公司行政制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行。 公司年度計劃的編制、執(zhí)行、監(jiān)控。 公司的人事招聘、培訓、任免。 員工請假、考勤情況的監(jiān)督和批示。 對于經營情況向總公司匯報。 任職資格：工商企業(yè)管理專業(yè)或相關的財經專業(yè)本科畢業(yè)，三年以上廣告公司管理層任職 經歷。 分公司經理 執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) AD CW 對內：負責分公司各個項目的 創(chuàng)意指導工作。負責提案策略 的提出，同時對美指、文案的 培訓和管理。 對
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