現(xiàn)場(chǎng)管理(1)(編輯修改稿)
2025-03-09 12:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （ d） 守約 （ e） 遵守紀(jì)律 （ f） 寬容 、 幽默 （ g） 不和他人發(fā)生口角 ③ 人品 、 態(tài)度 （ a） 謙虛 （ b） 保持冷靜 （ c） 堂堂正正 （ d） 率直 （ e） 多興趣 （ f） 感情豐富 （ g） 不討好上司 （ h） 不愚弄部下 建德企管 監(jiān)督者所需要的條件 ④ 良好的人際關(guān)系 （ a） 能洞察他人的情感 （ b） 善解人意 （ c） 和誰(shuí)都公平交往 （ d） 不說(shuō)他人的壞話 （ e） 家庭平和 、 安定 ⑤ 禮儀 （ a） 紳士的或淑女形象 （ b） 正確的禮儀 （ c） 外表 （ 禮節(jié) 、 言談 、 態(tài)度 、 衣著 ） 良好 （ d） 根據(jù)場(chǎng)合注意話題 （ e） 吃飯的禮儀 （ 樣子 ） 良好 （ f） 公私不混同 建德企管 監(jiān)督者所需要的條件 ⑥ 心地 （ a） 誠(chéng)實(shí) （ b） 求進(jìn)步 、 爭(zhēng)上游 （ c） 有為他人盡力的姿態(tài) ⑦ 人生觀 （ a） 有自己的人生觀 （ b） 有自己的職業(yè)觀 （ c） 經(jīng)常檢查自己的人生觀 建德企管 監(jiān)督者所需要的條件 （ 2） 作為監(jiān)督者所必需的素養(yǎng)和能力 ① 產(chǎn)品知識(shí) （ a） 了解本公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的位置 （ b） 了解本公司產(chǎn)品的性能 、 構(gòu)造 、 規(guī)格等 ② 有關(guān)生產(chǎn)的知識(shí) （ a） 能建立生產(chǎn)計(jì)劃 （ b） 能對(duì)交貨期進(jìn)行管理 （ c） 能進(jìn)行品質(zhì)管理 （ d） 能創(chuàng)造利潤(rùn)和降低成本 （ e） 能對(duì)生產(chǎn)上發(fā)生的故障采取對(duì)策 建德企管 監(jiān)督者所需要的條件 ③ 指導(dǎo)力 （ a） 善于交流 、 聯(lián)絡(luò)感情 （ b） 能設(shè)定合適的目標(biāo) （ c） 能把目標(biāo)和設(shè)定該目標(biāo)的理由對(duì)成員解說(shuō)清楚 ， 使 其得到確實(shí)地實(shí)行 （ d） 為達(dá)到目標(biāo)能采取行動(dòng)排除障礙 ④ 判斷能力和決斷能力 （ a） 有判斷事物好壞的能力 （ b） 在判斷的歧路上有決斷的能力 （ c） 一旦決定了 ， 若無(wú)大的理由不改變初衷 建德企管 監(jiān)督者所需要的條件 ⑤ 表現(xiàn)力 （ a） 語(yǔ)言簡(jiǎn)單明了 （ b） 簡(jiǎn)潔的表現(xiàn)能力 （ c） 用他人易理解的語(yǔ)言表達(dá) （ d） 能使用正確的語(yǔ)言 （ e） 能書(shū)寫(xiě)易理解的文章 （ f） 必要時(shí)能使用外語(yǔ)會(huì)話和用外語(yǔ)寫(xiě)文章 ⑥ 說(shuō)服力 （ a） 靜聽(tīng)他人的意見(jiàn) （ b） 能條理清楚地說(shuō)明問(wèn)題 （ c） 能使對(duì)方接受自己的思考方向 （ 方法 ） 建德企管 監(jiān)督者所需要的條件 ⑦ 行動(dòng)力 （ a） 能馬上發(fā)起行動(dòng) （ b） 能馬上到發(fā)生問(wèn)題的現(xiàn)場(chǎng) （ c） 勤于工作 ， 不怕麻煩 （ d） 今日應(yīng)該完成的事 ， 絕不留到明天 ⑧ 有能力教育成員 （ a） 了解成員的水準(zhǔn) （ b） 能準(zhǔn)備必要的教材 （ c） 有耐心 ， 能一直教到被教育者明白為止 （ d） 教育后仍對(duì)其進(jìn)行關(guān)照 建德企管 監(jiān)督者所需要的條件 ⑨ 作業(yè)改善的方法 （ a） 了解如何調(diào)查現(xiàn)狀的方法 （ b） 思考新方法或能啟發(fā)他人想出方案 （ c） 實(shí)行新方法 ⑩ 信息的收集力 （ a） 有眾多的人際網(wǎng)絡(luò) （ b） 調(diào)查的數(shù)據(jù)詳實(shí) （ c） 了解如何活用信息的方法 建德企管 監(jiān)督者所需要的條件 ⑾ 用人方法 （ a） 了解人事管理的規(guī)則 （ b） 用人時(shí)公平 、 合理 （ c） 精通贊揚(yáng) 、 訓(xùn)示 ⑿ 想法使上司幫著解決問(wèn)題 （ a） 不放任自己責(zé)任范圍以外的事 （ b） 能為改善準(zhǔn)備理由和材料 （ c） 有能力說(shuō)服上司從而實(shí)現(xiàn)自己的想法 建德企管 生產(chǎn)活動(dòng)的構(gòu)成 工廠的組織和責(zé)任的關(guān)系 （ a） 廠長(zhǎng)根據(jù)企業(yè)的方針 ， 向生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)出進(jìn)行生產(chǎn)的 命令 。 （ b） 管理者的工作是調(diào)配能完成生產(chǎn)計(jì)劃的資材 ， 準(zhǔn)備 生產(chǎn)設(shè)備 、 備齊作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū) 、 配備作業(yè)人員 。 （ c） 依據(jù)準(zhǔn)備的生產(chǎn)體制 ， 進(jìn)行加工資材 、 檢查 、 品質(zhì) 保證的工作是以監(jiān)督者為中心在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的 。 （ d） 直接對(duì)資材進(jìn)行加工和檢查的是第一線的 “ 作業(yè)者 ” 。 在生產(chǎn)活動(dòng)中，自然有業(yè)務(wù)范圍和責(zé)任的分野。 建德企管 ①在加工的產(chǎn)品中如果混入了不良品，進(jìn)行清除作業(yè) 的是作業(yè)者。 ②在平常的緊張度下集中精神作業(yè)，還是腦子里一邊 想著其他事情一邊作業(yè)，只有作業(yè)者本人知道。 把作業(yè)者掌握的上述二個(gè)重大的責(zé)任和權(quán)限引導(dǎo)到正 確的軌道上的監(jiān)督者的使命。 生產(chǎn)活動(dòng)的構(gòu)成 建德企管 業(yè)績(jī) 如何 上升 （ 1） 要使工作業(yè)績(jī)上升就要拿出奮斗精神來(lái) ！ （ 2） 怎樣的狀態(tài)才是良好的精神狀態(tài) ？ ① 問(wèn)候的聲音大 ② 動(dòng)作輕快 、 利落 ③ 現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督者帶有使命感地進(jìn)行工作 ④ 不發(fā)牢騷 、 瞎埋怨 ⑤ 工作成果提高了時(shí) ， 發(fā)表出來(lái) ， 上司應(yīng)該表?yè)P(yáng) ⑥ 經(jīng)常登出目標(biāo) ， 為達(dá)到目標(biāo)而努力 （ 3） 業(yè)績(jī)上升是怎么回事 ？ ① 完成作為目標(biāo)的生產(chǎn)量和生產(chǎn)金額 ② 把要改善的問(wèn)題刊示出來(lái) ， 讓大家來(lái)消化他們 ③ 工作現(xiàn)場(chǎng)的紀(jì)律的逐漸正常 建德企管 組織是何物？ ① 所謂組織不是組織圖 ， 組織圖僅是表示組織的一面 ， 并不能表示組織的所有 。 ② 在企業(yè)里的組織是為了完成企業(yè)的使命的人的組合 。 ③ 建立組織的要點(diǎn) （ 見(jiàn)圖 11） （ a） 應(yīng)處理業(yè)務(wù)流程的設(shè)定 （ 業(yè)務(wù)流程的做成 ） （ b） 組織成員的業(yè)務(wù)分配 （ 業(yè)務(wù)分擔(dān)的決定 ） （ c） 制作業(yè)務(wù)動(dòng)作的規(guī)則 （ 業(yè)務(wù)的規(guī)程 、 規(guī)則 、 手續(xù)的 細(xì)則 、 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)的做成 ） （
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