【總結(jié)】第1講企業(yè)組織設(shè)計(jì)概述?【本講重點(diǎn)】現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的涵義現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的重要特征企業(yè)一、二、三線比例結(jié)構(gòu)的調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職能比例結(jié)構(gòu)的調(diào)整?現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容?現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的涵義圖1-1現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)的涵義?所謂組織是指組織結(jié)構(gòu)。所謂組織結(jié)構(gòu),港
2025-07-27 23:02
【總結(jié)】XXXX組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計(jì)報(bào)告XXXX管理咨詢有限公司二○○三年十二月2023/3/112XXX工業(yè)有限公司第一階段匯報(bào)XXX—XXX組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計(jì)報(bào)告2組織是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而對(duì)資源進(jìn)行的一種系統(tǒng)性安排組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是員工的分工協(xié)作體系組織結(jié)構(gòu)又可稱為權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu),是員工在職、責(zé)、權(quán)方面的結(jié)構(gòu)
2025-02-21 13:28
【總結(jié)】企業(yè)流程工程與再造方法1?企業(yè)流程再造(BPR)之定義?企業(yè)改造的原則?企業(yè)流程再造之目的?BPR五項(xiàng)核心工作?企業(yè)改造需求認(rèn)知調(diào)查?企業(yè)改造能力調(diào)查?企業(yè)流程再造四階段?企業(yè)流程再造工具分類?BPRERP?建議流程再造之優(yōu)先順序?考題問題範(fàn)例?ERPEERP?ERP系統(tǒng)延
2025-02-16 17:02
【總結(jié)】QualitySatisfy東莞德信誠(chéng)培訓(xùn)中心課堂要求歡迎閣下參加本次課程,本課程將為您打下一個(gè)良好的基礎(chǔ),提高您的能力和水平。請(qǐng)注意以下的幾點(diǎn):1、手機(jī)請(qǐng)將您的手機(jī)開為振動(dòng)或關(guān)閉。2、吸煙在課堂內(nèi)請(qǐng)不要吸煙。3、其它
2025-02-18 07:23
【總結(jié)】惠普商學(xué)院風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部審計(jì)課程介紹課程介紹?第一節(jié):企業(yè)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)如何構(gòu)筑可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力?第二節(jié):識(shí)別企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)面臨的重要風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域?第三節(jié):控制風(fēng)險(xiǎn)的技巧介紹6種管理風(fēng)險(xiǎn)的技巧?第四節(jié):建立企業(yè)內(nèi)部
2025-03-01 12:06
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)文化管理第一節(jié)企業(yè)文化概述第二節(jié)企業(yè)文化的基本內(nèi)容第三節(jié)企業(yè)文化建設(shè).....第十一章現(xiàn)代企業(yè)文化管理第一節(jié)企業(yè)文化概述第一節(jié)企業(yè)文化概述?一、企業(yè)文化的含義?二、企業(yè)文化的作用?幾種學(xué)說:?管理新階段說?總和說?
2025-02-12 11:07
【總結(jié)】第十三章組織文化與組織發(fā)展范云峰主要內(nèi)容?第一節(jié)、組織文化?一、組織文化概述?二、幾種主要的組織文化?三、組織文化的建設(shè)和發(fā)展?第二節(jié)、組織的發(fā)展前言:中國(guó)企業(yè)管理中的“十個(gè)為什么”?“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。?,并存在溝通障礙。?感到迷茫、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳組織變革與
2025-01-22 08:14
【總結(jié)】企業(yè)與組織文化?企業(yè)文化:企業(yè)內(nèi)部共同的信念、價(jià)值觀構(gòu)成企業(yè)文化。包含:成員對(duì)組織的行為規(guī)範(fàn)認(rèn)同程度、管理者對(duì)員工的關(guān)懷程度、成員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與衝突的趨避程度、組織的獎(jiǎng)懲準(zhǔn)則等。?組織文化:是一種認(rèn)知狀態(tài),描述性的概念,其組織全體所抱持的一致信念,也代表共同的價(jià)值觀,特質(zhì)是普遍而且穩(wěn)定。組織文化七大構(gòu)面
2025-03-09 15:54
【總結(jié)】第三章第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì)一、組織的含義和組織設(shè)計(jì)的任務(wù)●組織的含義廣義的組織是指由諸多要素按照一定方式相互聯(lián)系起來的系統(tǒng)。狹義的組織是指人們?yōu)橹鴮?shí)現(xiàn)一定的目標(biāo),互相協(xié)作結(jié)合而成的集
2025-03-09 21:11
【總結(jié)】第12章組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)教學(xué)目的:n上一章介紹了權(quán)力的概念,權(quán)力的行使以及權(quán)力與政治等相關(guān)內(nèi)容。組織的運(yùn)轉(zhuǎn)依賴權(quán)力,權(quán)力存在著分配問題,即授權(quán)問題。組織中的授權(quán)則主要通過組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行。本章將介紹組織的各要素,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的程序與內(nèi)容以及常見的組織結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)目標(biāo):n通過本章的學(xué)習(xí),你應(yīng)該理解:n組織的功能n古典組織理論和行為組織理論的貢獻(xiàn)以及其
【總結(jié)】第三章現(xiàn)代企業(yè)與組織制度?2023/3/29企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本形式組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響因素組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要處理的幾個(gè)基本問題2023/3/29L2L2L2L3L3?L3L3L3L3L1一?、組織結(jié)構(gòu)類型2023/3/294廠長(zhǎng)車間主任車間主任班組長(zhǎng)
2025-02-09 17:28
【總結(jié)】第二章管理概述第一節(jié)管理的涵義和作用管理的定義?泰勒(FrederickWinslowTaylor):管理就是確切地了解你希望工人干些什么,然后設(shè)法使他們用最好、最節(jié)約的方法去完成它。?孔茨(HardKoontz):“各級(jí)管理者都擔(dān)負(fù)著創(chuàng)造和保持一種使人們?cè)谌后w中相互配合工作的環(huán)境,從而達(dá)成精心選擇的任務(wù)和目標(biāo)。
2025-02-27 15:13
【總結(jié)】第二章現(xiàn)代企業(yè)制度概述現(xiàn)代企業(yè)制度主講:同濟(jì)大學(xué)文法學(xué)院理論經(jīng)濟(jì)學(xué)系張?chǎng)胃苯淌诘诙卢F(xiàn)代企業(yè)制度概述第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度的特征和內(nèi)容一、現(xiàn)代企業(yè)制度的含義?現(xiàn)代企業(yè)制度是適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代公司制。?現(xiàn)代
2025-02-16 13:05
【總結(jié)】China-coConsultingChina-coconsultingChina-coConsultingChina-coconsulting變革管理China-coConsultingChina-coconsulting1.為什么公司需要變革?2.為什么
2025-02-16 13:04
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)POM模式20世紀(jì)的中國(guó)?1900年之前的中國(guó)?1900年的中國(guó):八國(guó)聯(lián)軍侵華?1911年辛亥革命,孫中山推翻歷時(shí)兩千多年的清朝?政權(quán),成立中華民國(guó)臨時(shí)政府?1919年“五四”愛國(guó)運(yùn)動(dòng)爆發(fā)?1921年中國(guó)共產(chǎn)黨成立,中國(guó)面貌從此煥然一新?1937年-
2025-02-09 17:39