【總結(jié)】全職太太的增員流程?年齡:30-40歲?家庭背景:老公是企業(yè)主或者是高級(jí)管理者?家庭收入:30萬(wàn)左右?學(xué)歷:大專(zhuān)以上?家庭教育:小孩3歲以上?性格:溝通能力較強(qiáng)全職太太(老客戶(hù))劇本概要?生活悠閑自主?經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
2025-03-08 12:04
【總結(jié)】增員流程新人留存流程面談吸引流程會(huì)議經(jīng)營(yíng)流程1增員流程——面談吸引流程2增員流程計(jì)劃活動(dòng)計(jì)劃與活動(dòng)增員名單的積累面談的準(zhǔn)備接觸說(shuō)明促成
2025-02-18 06:57
【總結(jié)】大家為什么來(lái)這里?大家為什么來(lái)這里?好奇/無(wú)聊/看熱鬧礙于情面應(yīng)酬朋友陪朋友來(lái)想找份工作想改變現(xiàn)狀想成功?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究什么是財(cái)富人生?什么是財(cái)富人生?滿(mǎn)意的收入和諧的人際關(guān)系幸福的家庭健康的身體……錢(qián)途渺茫錢(qián)途渺茫一生需要賺多少錢(qián)??房子房子:80萬(wàn)(連買(mǎi)房帶裝修)
2024-12-31 09:10
【總結(jié)】個(gè)人增員流程完整版公司營(yíng)銷(xiāo)部培訓(xùn)部營(yíng)業(yè)區(qū)營(yíng)業(yè)部、組業(yè)務(wù)員政策工具、培訓(xùn)傳承、追蹤準(zhǔn)主任主任新人上市場(chǎng)實(shí)踐過(guò)程增員需要各單位形成合力?業(yè)務(wù)員增員流程?1、計(jì)劃——增員計(jì)劃100?2、接觸——增員名片、電話(huà)追蹤?3、面談——錦繡人生
2025-01-08 02:38
【總結(jié)】主講:羅軍增員流程及話(huà)術(shù)介紹ZENGYUANLIUCHENGJIHUASHUJIESHAO思考1:?增員難不??為啥子難?點(diǎn)燃思考?在古代,千里眼,順風(fēng)耳,空中飛人是認(rèn)為不可能實(shí)現(xiàn)的,但,現(xiàn)在都得以實(shí)現(xiàn),因?yàn)橛腥巳プ隽?,并且?jiān)持的做了。?很多事情,在沒(méi)做之前會(huì)覺(jué)得很難
2025-02-20 12:55
【總結(jié)】白領(lǐng)增員流程人物:張林35歲,某民營(yíng)企業(yè)部門(mén)經(jīng)理收入:月均5000已婚五年,小孩五歲半業(yè)務(wù)員的高中同學(xué),多年未見(jiàn),前幾周在同學(xué)聚會(huì)中交流時(shí)流露出對(duì)目前工作的不滿(mǎn)。劇本概要1、讓人羨慕;2、綜合素質(zhì)高,收入穩(wěn)定;3、有提升空間,有良好的培訓(xùn);4、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)較強(qiáng);5、自我期許高
2025-02-21 13:38
【總結(jié)】技術(shù)人員增員面談流程,社會(huì)認(rèn)可度高,可塑性強(qiáng)(醫(yī)護(hù)人員;律師;老師;技術(shù)人員;財(cái)務(wù)人員)職業(yè)分析1.對(duì)未來(lái)缺乏憧憬2.環(huán)境封閉3.知識(shí)面單一,知識(shí)更新壓力大4.重復(fù)工作,能力退化5.無(wú)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)6.綜合能力提升機(jī)會(huì)少7.工作勞動(dòng)強(qiáng)度大,辛苦8.時(shí)間不自由
2025-02-27 19:38
【總結(jié)】假日增員技能訓(xùn)練 〔五〕 第一頁(yè),共三十一頁(yè)。 轉(zhuǎn)介紹增員〔話(huà)術(shù)〕 FriendsHelping Friends 朋友幫助朋友 第二頁(yè),共三十一頁(yè)。 課程大綱 ?什么是推介人,什么是...
2024-10-05 20:48
【總結(jié)】--1壽險(xiǎn)公司專(zhuān)業(yè)化增員流程萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究2課程目的?通過(guò)課程授課,使業(yè)務(wù)員清晰專(zhuān)業(yè)化增員的具體流程,對(duì)增員流程當(dāng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)有一定理解,并能掌握各環(huán)節(jié)注意要點(diǎn)。3增員概述專(zhuān)業(yè)化增員流程課程大綱萬(wàn)一網(wǎng)中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)4什么是增員?
2025-08-06 11:07
2025-02-18 06:16
【總結(jié)】專(zhuān)業(yè)化增員流程讓我們先從辛苦談起:?當(dāng)一件非常態(tài)的事情成為一種常態(tài)的時(shí)候,就是變態(tài)!?在壽險(xiǎn)行業(yè),當(dāng)辛苦成為一種正常的時(shí)候,就是不正常!?問(wèn)題的關(guān)鍵是:我們?yōu)槭裁撮L(zhǎng)期這么辛苦??拒絕瞎忙(看看我們每天都在忙什么)?如何才能不長(zhǎng)期的辛苦??答案只有一條:做正確的事+正確的做事和組訓(xùn)老師的幾點(diǎn)溝通:?
2025-02-18 15:14
【總結(jié)】增員課程增員標(biāo)準(zhǔn)甄選流程專(zhuān)業(yè)的話(huà)術(shù)回歸初心重點(diǎn)增員方法課程的總結(jié)?換個(gè)角度看問(wèn)題,會(huì)有不同的發(fā)現(xiàn)。?正面積極的心態(tài)會(huì)決定我們是否成功。?因?yàn)槲蚁嘈?,我才能讓屬員相信。一份理想的工作,不外乎具備下列幾個(gè)特點(diǎn):1、合理報(bào)酬2、晉升機(jī)會(huì)3、個(gè)人成長(zhǎng)4、產(chǎn)業(yè)前途5、工作
2024-12-31 22:21
【總結(jié)】保險(xiǎn)資料下載:不變應(yīng)萬(wàn)變的增員術(shù)語(yǔ)保險(xiǎn)資料下載:增才選擇標(biāo)準(zhǔn)哪些人不適合做這一行業(yè)??經(jīng)濟(jì)條件較差、生活無(wú)著落(不能維持3-6個(gè)月);?外形難看,肢體表現(xiàn)較差,很難讓人與之接近;?看問(wèn)題消極負(fù)面,不愿看到別人的優(yōu)點(diǎn);?年齡小于23歲且無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系;?家屬?gòu)?qiáng)烈反對(duì),自己無(wú)自主權(quán);?對(duì)學(xué)習(xí)新事物和自我成長(zhǎng)沒(méi)有
【總結(jié)】增員甄選流程及操作要領(lǐng)增員和甄選流程準(zhǔn)增員開(kāi)拓簽約參加培訓(xùn)促成面試填表及性向測(cè)試面談電話(huà)邀約準(zhǔn)增員開(kāi)拓要拓寬準(zhǔn)增員對(duì)象開(kāi)拓渠道,保證充足的準(zhǔn)增員對(duì)象信息來(lái)源。特點(diǎn)渠道要多速度要快效率要高收集準(zhǔn)增員對(duì)象信息的速度要快,
2025-02-16 12:09
【總結(jié)】?課程目的:明確增員的流程和每個(gè)階段的動(dòng)作點(diǎn),熟練使用四個(gè)工具進(jìn)行組織發(fā)展?課程內(nèi)容:增員動(dòng)作點(diǎn)及四工具內(nèi)容介紹及使用說(shuō)明?培訓(xùn)對(duì)象:A103、A104增員的目的?公司發(fā)展,需要大量的優(yōu)秀人才,共同打造國(guó)內(nèi)一流的金融集團(tuán);?利用組織發(fā)展,壯大團(tuán)隊(duì)規(guī)模,達(dá)到晉升目的;組織發(fā)展可以吸引更多的優(yōu)秀人才組織發(fā)展實(shí)現(xiàn)
2025-01-22 07:27