如何成為一名優(yōu)秀的干部員工(2)(編輯修改稿)
2025-03-08 00:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 候書面，一定要換位思考，不可千篇一律，否則純粹是在為上級(jí)的管理制造不必要的麻煩，上級(jí)也會(huì)覺(jué)得你不太“懂事”。 ? 一般情況下，工作匯報(bào)、復(fù)雜事情的請(qǐng)示，一定要用書面。個(gè)人心理和具體的單獨(dú)問(wèn)題，面談可以。 ? ③正確對(duì)待上級(jí)的要求，要有承受委屈的能力。 ? 小技巧 1：如果上級(jí)從來(lái)沒(méi)在下班后給你過(guò)電話，那么你要警惕了，那證明你和他處理的還不夠和諧，他認(rèn)為你不一定能夠承受委屈。 ? 小技巧 2：一個(gè)人承受多少委屈，就有多大的發(fā)展。 ? 公理：不需要承受委屈的唯一工作 職業(yè)彩民。 ? ④敢為而不僭越 ? 一個(gè)干部員工，做事唯唯諾諾，啥都不敢干，啥 P大點(diǎn)事都要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，這叫做：不敢為。 沒(méi)有太大的前途。 ? 一個(gè)干部員工，啥事都敢做，大包大攬，不向上級(jí)匯報(bào)就擅作主張。特別是上級(jí)明確要求的內(nèi)容就敢不請(qǐng)示就扭曲著做，這就叫做：僭越。 這種人適合自己當(dāng)老板，而且注定做不很大，因?yàn)樗谏习鄷r(shí)候沒(méi)學(xué)會(huì)如何尊重人和尊重規(guī)則。 ? 如何與同級(jí)、同事們相處 ? 要珍惜“袍澤之誼”，袍澤，是古代士兵之間對(duì)戰(zhàn)友的稱呼。“與子同袍”的意思就是和你身披同樣的戰(zhàn)衣的意思。 ? 你與身邊的“袍澤”們的關(guān)系一定要處好，在工作協(xié)同和交流方面要多換位思考，大家都是為了一個(gè)共同的目標(biāo)而來(lái)的。這些袍澤們都是你未來(lái)的人脈基礎(chǔ)。 ? 如何和下屬相處 ? 原則：判斷一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力到底多強(qiáng)，結(jié)果就看他是否能讓下屬成功，讓多少下屬成功。 ? 成事不說(shuō)，遂事不諫，既往不咎。 《 論語(yǔ) 》 ? 已成定局的事情，上級(jí)要積極的彌補(bǔ)下屬的過(guò)錯(cuò)，而不要埋怨，埋怨解決不了任何問(wèn)題。在這個(gè)時(shí)候埋怨，往往種下的是分裂或崩潰的火種。 ? 代表案例 1：馬克思
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