【文章內容簡介】 人借款。 、五大員以上管理人員報銷 BP 機服務費，凡報銷電話費者不再報銷 BP 機服務費。 、干部職工年內總出勤 180 天以上者，進京及年終回家差旅費按包干使用發(fā)放；三個月以上者不滿 180 天者發(fā)放單趟路費；中途招收職工離返京，差旅費另行處理。 、一般管理人員出差差旅費，火車報硬座，飛機票不報，住宿費每夜 100 元以內；項目經理、科長以上人員報支火車硬席，乘飛機與小車須征得總經理同意，住宿費 200 元以內。 、管理人員經領導同意中途探親差旅費每年 12 月份報支。項目經理 1500 元 /年；其他管理人員出勤 180 天以上者允許報支，報銷額度不超過 400 元。喪事差旅費報支對象：指父母、配偶、子女、兄弟、姐妹、岳父母、祖父母，其余一律不報。 、干部職工市內出差一律乘坐公交車，辦證、外出開會、去醫(yī)院照顧病人等，無特殊情況出租車一律不報。 、采購人員每年車貼 300 元，差旅費每月按 100 元包干使用。材料會計外出一律乘坐市內公交車，予以按實報支；去甲方領用支票或來總部領取支票、生活費所乘坐的出租車車費按單趟計算，每月月末報銷。 、項目經理、科長以上管理人員報支差旅費， 暫記個人帳戶，年終根據需要而定，不符合報支部分轉個人借款。預算員等招投標乘出租車由科長嚴格把關按招投標項目及時報支，其它業(yè)務活動，一律報公交車票。 、新項目的臨設，一般按原來的常規(guī)搭設。辦公室、接待室裝飾及高檔辦公桌椅的購置，必須征得總經理同意，否則不予報支；項目正副經理、技術負責人、施工員、預算負責人、材料會計為單人宿舍，其他人員一律集體宿舍。 、各項目部因材料搬運、職工調動工地使用臺班，應由項目經理、施工員簽字，任何管理人員凡利用職務之便去辦私事的，舉報查實后將全部費用記入個從帳戶，并給 予每次罰款 200 元。 施工技術制度 、開工前，技術負責人必須按照國家規(guī)范要求、特殊施工條件、新工藝等，組織做施工組織設計以及施工方案，保證達到規(guī)定要求，讓建設方、總包方滿意。如果施工組織設計達不到要求而影響工程的，給予責任人罰款 200 元。 、每項工程開工施工員都要組織編制符合合同要求的施工形象進度總計劃、月計劃、周計劃，并在計劃中詳細標明部位、工作內容、工程量、完成時間，勞動力曲線表，編制人、審批人，缺一項處罰責任人 100 元。 、施工技術員（指各類技術員）要領會圖紙的設計意圖，明確技 術要求，發(fā)現設計中存在的差錯，要迅速提出意見，避免質量事故發(fā)生，如果由此引起經濟損失和質量事故，罰責任人不低于 200 元。 、施工單位無權修改施工圖，如有大的疑難之處，只有通過建設（監(jiān)理）單位向設計單位提出進行修改后根據設計單位的洽商委托書和相關簽證進行施工，如擅自修改，由責任人負全部責任，并罰款 200 元。 、嚴密的按照施工組織設計要求，制定項目施工方案，著重于單位工程施工組織設計及分部分項施工方案的編制與實施。技術負責人必須組織相關技術人員把這項工作干在施工前頭，如拖延時間按長短予以處罰。 、施工技術員要進行層層交底，保證技術措施的落實，保證技術工作按標準和要求進行交底缺少一次技術交底罰責任人 100 元。 、施工技術員、質量員要對材料設備進行檢驗，保證項目使用的材料、構件、設備和零配件符合要求，進而保證工程質量，如出現材料質量問題而影響工程質 量，則責任人與材料員一樣處罰 損失部分的 30%。 、施工技術員、質量員要制定工程質量檢查驗收制度，加強施工質量的控制，避免質量差錯，為工程積累技術資料和檔案和為質量等級評定提供數據情況。 、工程項目放線中出現了嚴重的軸線移位、水平標高不正 確，給予放線員每次每點罰款 100 元。 、技術負責人負責工程資料及竣工資料的檢查和督促，有關人員調換工地時，必須辦理移交手續(xù)，直到工程竣工時完整的交給總部，如有遺失，罰責任人 500元。 、凡是各工種報驗、試塊試驗、工程驗收，所有責任人員一定要在各自的范圍內做好對外交涉工作，驗收不了而影響工程的，拖半天罰責任人 200 元，拖一天罰 500 元。試驗、化驗不合格，罰責任人 200 元、 500 元或 1000 元不等，重大損失給予開除并追究責任。 、試驗員應認真做好砼試塊、砂漿試塊、鋼筋焊接試驗，原材料復試 等技術資料，資料員負責收集好各種工程技術資料，如有遺失罰責任人 500 元。 、技術負責人要認真復核工程結算，將漏算、錯算的工程量提供給預算員。 、技術負責人要及時進行工程變更簽證。如果甲方拖著不辦，要理直氣壯直到努力簽到為止，如放棄不簽或隔年不簽，每次按 200 元處罰。 、施工過程中，對于甲乙雙方所有來往函件都要有雙方簽收單，并要編號登記，建好臺帳，該回復的要及時回復，沒有回復的一次罰責任人 100 元。重要的要有項目經理、公司經理把關簽字。 、安裝隊的負責人或技術負責人在接到施工圖 紙后，必須提供一份施工翻樣，一個月內拿不出的罰款 500 元。 安全管理制度 、安全員要有計劃、有步驟地做好三級教育和安全宣傳工作，并在每項新工作前，做好針對性的安全技術書面交底，缺少一次罰 100 元。弄虛作假、代簽字罰 200 元。 、及時記錄安全資料，做好各類安全事故的調查和整改工作。無安全事故抽 查報告和整改措施的，對安全員給予每次罰款 100 元。發(fā)生 1000 元以上的安全事故都要用書面形式報總部辦公室，隱瞞不報的每次罰項目經理、安全員各 200元。對安全事故的處理必須采取“三不放過”的原則。 、對于體檢患有高血壓、心臟病、癲痢病及傳染病的職工，必須勸其回家，如繼續(xù)留用，由項目經理、安全員承擔一切責任。 、施工過程中凡上下交叉作業(yè)，中間必須設有安全隔離措施，并做好書面安全交底工作。如果沒有安全隔離措施，安全員有權禁止下方人員施工，不聽勸阻者給予 100 元罰款。沒有書面安全交底的，給予安全員 200 元罰款。 、遇到六級以上大風、大霧、大雪、沙塵、沙暴等惡劣天氣，安全員要迅速通知，禁止塔吊起重作業(yè)和高空作業(yè)。如因安全員失職釀成安全事故，將給予安全員 1000 員以上的罰款。 、夜間施工和暗室施工，應該設置照明設備，密封或有毒場所須設置通風設備，地下室及樓梯口必須是低壓電，樓梯口、坑井洞口沒有照明和防護的，每次罰安全員 100 元。 、在建工程的樓梯口、電梯口、電梯井內、預留洞口、管道井內、通道口內、井架口內必須用圍欄、蓋板防護或用二層優(yōu)質安全網防護，缺少一處罰安全員100 元。 、施工現場危險區(qū)必須懸掛“危險”或者“禁止通行”的標志，夜間要懸掛警示燈，非正常使用的樓梯口必須封行，缺少一處罰安全員 100 元。 、工地上架設電線電路，安裝機械設備、存放易燃易爆品，要完全 符合有關安全規(guī)定，安全員必須到現場親自把關，有一項不符合安全規(guī)定罰安全員 100元。 、安全員要對塔吊、起重設備的保險裝置、超重限位裝置作定期檢查。嚴禁帶病運轉、維修中運轉及超負荷作業(yè)。安全員對違規(guī)操作不加制止的，給予 200元罰款。 、信號工必須在物料起吊時進行現場指揮。如人不在現場遙控指揮，給予200 元罰款。信號工指揮失誤損壞物品由信號工全額賠償，由他人替代指揮或超重吊裝的立即開除。所吊物品必須放置整齊。 、工地上裝拆大型機械，必須由持證專業(yè)人員裝拆，如果違章作業(yè)，每次罰機具負責人和 安全員各 500 元。 、施工機械應定期保養(yǎng)上油，防護裝置齊全且運轉正常，操作規(guī)程懸掛醒目，缺少一項罰安全員和機具負責人 100 元。 、各項目部要建立內部每周安全檢查制度，及時排除安全隱患，對各工種安全工作進行獎罰，及時做好安全檢查記錄和整改落實監(jiān)督工作。安全員負責辦理少數工種上崗證，如經上級部門檢查出缺一個上崗證罰責任人 100 元。 、工程項目出現安全死亡事故，項目經理罰款 1000 元，安全員與直接責任者 2000 元罰款，所在工種工長 1000 元。 、項目部要加強安全輔導、培訓教育和檢查 的力度，每半個月用半天、一周用 1 小時為安全活動時間。同時，公司要進一步加大安全檢查力度，要成立安檢組對項目上的機械設備、防護設施、安全技術方案和交底進行定期檢查，力爭消除事故隱患。 質量管理制度 、在項目部各個班組中建立完善的質量管理體系，工長、組長都是兼職質量員，分項分部進行質量跟蹤檢查，確保工程質量目標。 、嚴格按照國家有關規(guī)范和驗收標準、合同規(guī)定、內部品牌工程驗收標準去驗收，對整個施工過程進行全面控制，確保工程質量目標的實現，造成返工的由質量員承擔責任。 、嚴格按照設計圖紙和 材料供貨合同要求，對項目進場材料按樣品嚴格把關，確保工程所用材料的質量。如果由于材料原因造成的質量事故，質量員要與材料部門人員同樣處罰。 、質量員負責落實品牌工程的實施工作。要對項目職工每月進行系統(tǒng)的質量意識教育、質量技術交底，抓好質量通病的防治工作，加強施工質量的預控，開展技術訓練和崗位培訓工作。不去實施的每次罰 100 元。 、質量員要做好工程驗收、報驗工作。在工序施工交接時，質量員要組織交接雙方認真進行交接檢查，驗收合格簽字后方可進行下道工序施工。 、質量員對沒有自檢、交接檢記錄或者不符 合質量要求的分項工程，可拒絕進行檢驗，并有權給予責任人 50— 200 元的罰款。 、質量員具有質量否決權，對不符合質量要求的班組或工種，質量員有權責 令其整改、返工乃至停工，出現質量事故及時向總部通報，對隱瞞質量事故不及時上報的，對質量員給予 200 元以上的罰款。 、工長在施工過程中，應對自己施工的部位按設計要求、施工規(guī)范、技術交底和分項工程質量評定標準進行自檢，符合要求后，填寫自檢記錄。搞形式主義或弄虛作假的，給予工長每次 100 元的罰款。 、 質量員要和技術員一起做好各工種之間的協(xié)調工作及新工藝、 新技術的推廣工作。