【文章內(nèi)容簡介】 測人員上崗證制度行落實度差 　建立稽核制度（每周稽核 2次，周一、周五） B建立稽核制度誤 錯誤 疏忽 建立稽核制度及懲罰制度錯 疏忽 建立稽核制度及懲罰制度 B建立稽核制度D5永久對策 － 印刷下機甲苯含量＞ 5mg/m2項目 1次因 2次因 3次因 4次因 各別永久對策 整合永久對策機 設(shè)置達不到要求 建立稽核制度（每定單檢測一次 ） 并入 B 建立定期保養(yǎng)、更換標準 C建 立烘箱傳感器定期保養(yǎng)、更換標準 建立定期保養(yǎng)標準、維修標準足 不足 專案處理 D召集相關(guān)部門列專案分析，管理定設(shè)置 　領(lǐng)機 上崗前培訓(xùn) 每個定單生產(chǎn)時 PQC稽核 并入 A和 BD5永久對策 － 印刷下機甲苯含量＞ 5mg/m2項目 1次因 2次因 3次因 4次因 各別永久對策整合永久對策料 方不合理 油墨中含有甲苯等溶劑　 　改變油墨現(xiàn)有體系 （ 放性好的油墨 苯油墨 ) E改變油墨現(xiàn)有體系 差測 GC精度誤差 設(shè)備磨損修改儀器校正頻率 （每半年校正 1次） F GC檢測不準確 設(shè)備故障 　　制定儀器保養(yǎng)辦法 （ 每月保養(yǎng) 1次 ）G　D5永久對策 － 印刷下機甲苯含量＞ 5mg/m2問題 2:溶劑添加過量項目 1次因 2次因 3次因 4次因 各別永久對策 整合永久對策人　 向墨槽中補充溶劑時，不經(jīng)量測一次性添加過量的溶劑員添加溶劑時，未按標準規(guī)范作業(yè)術(shù)掌握程度未達標統(tǒng)培訓(xùn)及考核 建立檢測人員上崗證制度 并入問題 1中的 A員溶劑添加標準執(zhí)行落實度差　 建立稽核制度（每周稽核 2次，周一、周五） 并入問題 1中的 BD5永久對策 － 印刷下機甲苯含量＞ 5mg/m2項目 1次因 2次因 3次因 4次因 各別永久對策整合永久對策測 量測溶劑粘度的察恩杯有誤差 察恩杯應(yīng)用前未檢測其準確性建立察恩杯現(xiàn)場準入制度，精度不合格的察恩杯不準進入印刷現(xiàn)場 建立察恩杯定期校驗制度，每半年校驗一次，不合格的察恩杯立即淘汰 安裝全自動油墨粘度控制系統(tǒng)，實現(xiàn)油墨粘度自動控制，自動添加溶劑，減少人為誤差H購置粘度自動控制系統(tǒng)，實現(xiàn)油墨粘度自動添加及自動控制 操作人員量測錯誤 量測人員缺乏使用察恩杯的基礎(chǔ)知識 　　建立人員培訓(xùn)及上崗制度并入問題1的 A項D5永久對策必要條件 (1/2)序號 整合編號 永久對策 依 07年編制人數(shù)不增加於前完成總花費在10萬以內(nèi)主要以現(xiàn)有設(shè)備及廠房為考量設(shè)備產(chǎn)能不可降低可尋求外來技術(shù)以及培育內(nèi)部技術(shù)做出優(yōu)良品質(zhì)、成本不高於一般市場價建立 適用所有機臺的作業(yè)標準讓員工容易學習 (標準化 )備註1 A. 建立檢測人員上崗證制度 編制內(nèi) 1,000 現(xiàn)有設(shè)備廠房 可 內(nèi)部 /外部 可 可 　2 B. 建立稽核制度 編制內(nèi) 現(xiàn)有設(shè)備廠房 可 內(nèi)部 可 可 　3 C建 立烘箱傳感器定期保養(yǎng)、更換標準編制內(nèi) 50， 000 現(xiàn)有設(shè)備廠房 可 內(nèi)部 可 可4 D召集相關(guān)部門列專案分析，管理 否 　5 E 改變油墨現(xiàn)有體系 編制內(nèi) 100,000 現(xiàn)有設(shè)備廠房 可 內(nèi)部 /外部 可 可 　6 F 修改儀器校正頻率 編制內(nèi) 4,000 現(xiàn)有設(shè)備廠房 可 外部 可 可 　7 G 制定儀器保養(yǎng)辦法 編制內(nèi) 1,000 現(xiàn)有設(shè)備廠房 可 外部 可 可 　8 H 購置粘度自動控制系統(tǒng)，實現(xiàn)油墨粘度自動添加及控制編制內(nèi) 100,000 現(xiàn)有設(shè)備廠房 可 外部 可 可 　貢獻度預(yù)評分數(shù) 貢獻度 （ %） 成本 （元） 所需天數(shù) (天） SOP(新增 )修改幅度 (%) 成功機率 (%)1 建立人員上崗證制度17 100 1002 建立稽核制度 8 1,000以下 3 建立烘箱傳感器定期保養(yǎng)、更換標準24 改變油墨現(xiàn)有體系24 100,000以上 90 60 5 修改儀器校正頻率96 制定儀器保養(yǎng)辦法16 30 50 7 購置粘度自動控制系統(tǒng)，實現(xiàn)油墨粘度自動添加及控制20 60 50 貢獻度個人打分分數(shù) 駱 宋 潘 張 吳 方 平均分1 建立人員上崗證制度 7 7 7 3 5 4 2 建立稽核制度 5 4 3 1 1 5 3 改變油墨現(xiàn)有體系 10 10 10 10 10 10 104建立烘箱傳感器定期保養(yǎng)、更換標準6 7 6 8 7 6 5 修改儀器校正頻率 1 3 1 4 3 1 6 制定儀器保養(yǎng)辦法 3 2 3 5 3 5 7 購置粘度自動控制系統(tǒng)，實現(xiàn)油墨粘度自動添加及控制8 7 9 8 8 8 成本 （元） 個人打分分數(shù) 項目 駱 宋 潘 張 吳 方 平均分1 建立檢測人員上崗證制度 9 8 8 7 6 8 2 建立稽核制度 10 10 10 10 10 10 10 3 改變油墨現(xiàn)有體系 2 3 2 2 2 3 4建立烘箱傳感器定期保養(yǎng)、更換標準8 6 7 6 7 7 5 修改儀器校正頻率 4 5 3 5 4 4 6 制定儀器保養(yǎng)辦法 7 7 6 8 8 9 7 購置粘度自動控制系統(tǒng)，實現(xiàn)油墨粘度自動添加及控制1 1 1 1 1 1 1所需天數(shù) (天） 個人打分分數(shù) 項目 駱 宋 潘 張 吳 方 平均分1 建立檢測人員上崗證制度 7 9 6 8 10 6 2 建立稽核制度 8 7 10 10 9 10 93 改變油墨現(xiàn)有體系 2 2 2 2 2 2 24建立烘箱傳感器定期保養(yǎng)、更換標準3 6 5 6 7 6 5 修改儀器校正頻率 4 5 4 5 7 5 56 制定儀器保養(yǎng)辦法 10 10 8 7 8 9 7 購置粘度自動