如何做一名優(yōu)秀的優(yōu)秀下屬(編輯修改稿)
2025-03-05 13:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有效的工作觀念 ? 自覺意識 －－ Be a mailman ? 競爭意識 ? 團隊意識 ? 目的與問題意識 ? 創(chuàng)造力 ? 雙贏意識 職場技能淺談 ? 企業(yè)人際關系處理 ? 有效溝通技巧 ? 目標管理 ? 時間管理 ? 自我激勵 ? 決策與執(zhí)行 ? 解決問題的能力 ? 計劃與控制 ? 危機與沖突管理 ? 商務禮儀 ? ?? 凝聚力－塑造團隊文化 ? 成功的團隊都有一種卓越的文化精神，通過對團隊成員觀念的整合達到行為的整合，從而實現(xiàn)團隊成員之間的精誠合作。卓越的團隊文化不但可以規(guī)范團隊成員的行為，還可以促使他們把事情做得更有效率。 ? 理想的團隊文化應該既體現(xiàn)企業(yè)文化，有具有自己獨特的個性。但是，由于一個團隊中包括了各種背景的人物，因而在團隊文化建立的過程中難免會與團隊成員的思想和行為產(chǎn)生摩擦和碰撞。所以說，團隊文化的形成過程是認識上和情緒上的體驗過程而非外在行為的模仿過程。 執(zhí)行文化認知 ? 企業(yè)的執(zhí)行文化 ? 自由的真實含義 ? “我們看到滿街的咖啡店，惟有星巴克 (Starbucks)一枝獨秀；同是做 PC，惟有戴爾 (DELL)獨占鰲頭；都是做超市，惟有沃爾瑪 (Walmart)雄居零售業(yè)榜首” ? 和競爭者的差距就在于執(zhí)行力的高低。 ? 執(zhí)行力決定企業(yè)的競爭力！ 認識執(zhí)行力 習慣與規(guī)則－執(zhí)行力的基礎 ? 習慣的力量 —— 習慣成就人生命運 ? 工作觀念探討－－習慣與規(guī)則、標準、制度建立 習慣與規(guī)則 中國的祖?zhèn)髅丶?！ 回鍋肉與漢堡包 文化傳統(tǒng)與企業(yè)管理 細節(jié)的力量 ? 執(zhí)行力的強弱在于細節(jié) ? 故事和案例的啟示 ? 執(zhí)行是企業(yè)成長的核心要素 ? 對企業(yè)而言，最有效的工作習慣就是遵循規(guī)則這也是決定執(zhí)行的關鍵！ ? 員工的職業(yè)觀特別是責任心是影響執(zhí)行的重要因素！ 順應時代的雙贏工作哲學 ? 事實上，每個雇主、企業(yè)都對員工有一種最深
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