團(tuán)隊(duì)5大執(zhí)行綱領(lǐng)(編輯修改稿)
2025-03-05 12:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 振興民族 酒店 業(yè)的使命 散是滿天星，聚是一團(tuán)火（燎原） 民族危機(jī)感 民族責(zé)任感 吹響民族品牌的集結(jié)號(hào) 讓民族品牌跨出一個(gè) 有一個(gè) 成功 2023/3/5 25 ?一個(gè)男人一生中什么時(shí)候最容易改變 創(chuàng)造危機(jī) 2023/3/5 26 行動(dòng)能力是淘汰出來的 內(nèi)部沒有淘汰機(jī)制就會(huì)不斷的被外部淘汰（寶潔） 梅花鹿的圈養(yǎng) …… 2023/3/5 27 行動(dòng)能力是淘汰出來的 一條一字千金的觀點(diǎn) —— 學(xué)習(xí)出來的人才走的是最好的 淘汰之后留下來的卻是最好的 2023/3/5 28 朱 镕 基總理說： “ 干脆讓世界 500強(qiáng)放進(jìn)來，讓好的 留下來，讓不好的淘汰。 ” 2023/3/5 29 已經(jīng)決定了的就是對(duì)的 26樓 ,現(xiàn)在就跳下去 美國人與中國人的應(yīng)聘摩托羅拉總經(jīng)理 2023/3/5 30 認(rèn)真第一 ,聰明第二 聚焦企業(yè)中層執(zhí)行力 2023/3/5 31 ?哥倫布 :即使決定是錯(cuò)的 ,那我們也可以通過執(zhí)行把事情作對(duì) 2023/3/5 32 人們不會(huì)做你希望的，只會(huì)做你檢查的 ?你的下屬絕對(duì)不會(huì)做你希望的事，他們只會(huì)做你要求和檢查的事，這就道出了管理的真諦。 ?越檢查越信任，越信任越檢查。才叫管理！（生人關(guān)系） ?為什么麥當(dāng)勞的洗手間是世界上最干凈的洗手間 2023/3/5 33 檢查和監(jiān)督就是對(duì)員工最大的幫助 中層的兩大責(zé)任 2023/3/5 34 孤獨(dú)的老總－－－－ ? 場景一：作為企業(yè)老板，我覺得非常孤獨(dú)。我為企業(yè)的美好未來而興奮、激動(dòng)，為現(xiàn)實(shí)企業(yè)發(fā)展的阻礙感到深深的擔(dān)憂，我竭盡全力為這個(gè)事業(yè)全力拼搏，但我的管理層和員工卻無動(dòng)于衷、僅僅是在打工而已，為什么他們就不能理解我的理想、我的抱負(fù)呢？我在公司的時(shí)候，好像一切都井井有條，員工們都在努力工作，但是我知道這些都是做樣子給我看的。只要我一轉(zhuǎn)身，很多人就會(huì)歡聲笑語、干私活、打電話聊天 …… 2023/3/5 35 頭痛的老總－－－－ ? 場景二：作為企業(yè)老總，我覺得十分頭痛：公司工程、營銷兩大板塊高層領(lǐng)導(dǎo)的思想不統(tǒng)一，各自為政。營銷副總覺得工程部門做事拖沓、工期老是拖延，質(zhì)量經(jīng)常出現(xiàn)不合格；工程副總覺得營銷部門不懂工程技術(shù)卻在客戶面前瞎承諾、說外行話。協(xié)調(diào)兩大板塊之間的矛盾讓我費(fèi)盡心機(jī)，根本無暇顧及企業(yè)發(fā)展問題 2023/3/5 36 ? 場景三：感謝 CCTV，感謝紅樓所有的老師 給我這次機(jī)會(huì) 沒有人會(huì)拒絕改變，但所有人都拒絕被改變 2023/3/5 37 員工到底需要什么？ ?沒有人愿意庸庸碌碌、平平淡淡，只是企業(yè)缺少打造人才的環(huán)境。 ?21世紀(jì)最重要的是什么 人才是誰 誰能抓住你的救命稻草 ?企業(yè)、員工、顧客有一點(diǎn)，永遠(yuǎn)不會(huì)矛盾，世界一流的企業(yè)都能找到這一點(diǎn)，然后把它放大 100倍、 1000倍、10000倍 。 ?這樣的企業(yè)就不可戰(zhàn)勝 ?這樣的團(tuán)隊(duì)就不可戰(zhàn)勝 嗷嗷叫的隊(duì)伍 ?公司開到哪里，就把我們的人才打造到哪里 2023/3/5 38 ? 客戶是用來感動(dòng)的，不是用來拿下的 ? 員工對(duì)企業(yè)的承諾是一種價(jià)格很高的付出，如果你沒有準(zhǔn)備好給予他們足夠的報(bào)酬，那么不要用命令或壓力得到 ? 沒有任何一個(gè)企業(yè)能夠通過某個(gè)人的力量獲得企業(yè)持續(xù)的發(fā)展和強(qiáng)大，所有的發(fā)展和壯大都是對(duì)規(guī)律遵從的結(jié)果 沒有人會(huì)拒絕改變，但所有人都拒絕被改變 2023/3/5 39 執(zhí)行的 48字真經(jīng) 把簡單的道理執(zhí)行透 ?大凡偉大的公司，文化必定是單一的，而大凡平庸的公司，都有各種各樣的“上司文化”、“部門文化” ?執(zhí)行的道理一定是簡單的，凡是復(fù)雜的道理注定不可能執(zhí)行 ?我們要的是十步一殺 的執(zhí)行能力，而不是裝模作樣的搞復(fù)雜，講大道理 （司機(jī)一句話、麥當(dāng)勞的五句話、肯德基的七步曲） 2023/3/5 40 KFC服務(wù)七部曲 (一分鐘之內(nèi) ) ? 歡迎光臨肯德基 ? 熱情洋溢的微笑（微笑免費(fèi)） ? 雙目注視顧客，仔細(xì)聆聽（尊重） ? 建議銷售 因人而宜（遞進(jìn)銷售，在上一層） ? 復(fù)述訂餐（核實(shí)） ? 迅速包裝 準(zhǔn)確無誤 ? 歡迎下次光臨肯德基 2023/3/5 41 執(zhí)行的 48字真經(jīng) 2023/3/5 42 ? 認(rèn)真第一 聰明第二 為什么汽車做不好 ?它比嫦娥 1號(hào)還難嗎 ? 執(zhí)行的 48字真經(jīng) 2
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1