某集團(tuán)生未來5年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-03-03 18:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 華 生未 來 愿 景 價格篇 ① 創(chuàng)造第一流服務(wù)，塑造中國海外注冊行業(yè)領(lǐng)袖品牌； ②采取多種促銷，多價格策略，多維度入手占領(lǐng)市場； ③定制 VIP價格策略。 美 利 華 生未 來 愿 景 促銷篇 ① 完善網(wǎng)站功能，增強(qiáng)電子商務(wù)應(yīng)用比重； ②在主要雜志，網(wǎng)站等媒體上投放適量廣告； ③ 每年參加個別行業(yè)展會，搭建展臺； ④加強(qiáng)客戶檔案管理，依客戶種類嚴(yán)格開展售前、售中、售后服務(wù)； ⑤制作電子雜志，定期投放于客戶郵箱； ⑥為主要客戶準(zhǔn)備生日、促銷、過年贈品或禮品； ⑦開設(shè)網(wǎng)上視頻講堂。 美 利 華 生 未 來 愿 景 營銷人員篇 打造專業(yè)隊伍： ① 1支具有良好形象，溝通能力、專業(yè)知識、親和力強(qiáng)的一線銷售顧問； ② 1支業(yè)務(wù)基礎(chǔ)深厚，外語能力強(qiáng)的文件處理人員； ③ 1支擅長分析市場策劃，擅管理、有理想、品德正的營銷管理人員（營銷 總監(jiān)、銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)、內(nèi)勤主管、區(qū)域經(jīng)理、辦事處主任） 美 利 華 生 未 來 愿 景 人力資源篇： 堅持發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果與員工共享的原則，堅持促進(jìn)員工全面發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)。 ①專業(yè) ② 敬業(yè) ③ 打造創(chuàng)新型、效率型、團(tuán)結(jié)型的員工 ④ 完善公司體制、機(jī)制最大化激勵員工，高質(zhì)、高效的開展工作 ⑤ 嚴(yán)格執(zhí)行勞動法、公司法、工會法等法律、法規(guī)，保障員工合法權(quán)益 ⑥ 完善各類福利和補(bǔ)貼政策，解決員工后顧之憂 ⑦ 努力營造學(xué)習(xí)型組織氛圍，打造知識型員工 ⑧ 強(qiáng)化勞動紀(jì)律，嚴(yán)格績效評估，加快優(yōu)勝劣態(tài)，保障團(tuán)隊質(zhì)量。 美利華生公司理念 “ 堅持誠信負(fù)責(zé)，堅持質(zhì)量第一，堅持一切為客戶服務(wù) ” 美利華生企業(yè)精神 團(tuán)結(jié)、創(chuàng)業(yè)、求實、創(chuàng)新 企業(yè)核心價值觀 尊重個人 互相信任 信譽(yù)之上 精益求精 力求上進(jìn) 企業(yè)宗旨 為 顧客 創(chuàng)造價值 為 員工 提供機(jī)會 為 社會 創(chuàng)造效益 報告內(nèi)容 ◆ 過去的成績 ◆ 企業(yè)愿景 ◆ 機(jī)遇與挑戰(zhàn) ◆ 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 美利華生面臨的兩大內(nèi)外部挑戰(zhàn)： 挑戰(zhàn)一 業(yè) 務(wù) 水 平 綜合業(yè)務(wù)水平有待提高 業(yè)務(wù)知識案例歸納 離岸經(jīng)營，投資移民難點頗多 美利華生面臨的兩大內(nèi)外部挑戰(zhàn)： 挑戰(zhàn)二 ： 內(nèi) 部 管 理 實現(xiàn) 多元化項目經(jīng)營； 實現(xiàn)項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制管理； 在同一崗位創(chuàng)造競爭，優(yōu)勝劣汰；
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