【總結(jié)】突發(fā)事件應(yīng)急管理與媒體溝通浙江省委黨校地方政府危機(jī)管理研究中心金進(jìn)喜突發(fā)事件的主要類型⑴自然災(zāi)害⑵事故災(zāi)難⑶突發(fā)公共衛(wèi)生事件⑷突發(fā)社會(huì)安全事件突發(fā)事件與危機(jī)關(guān)系圖應(yīng)急管理——為減緩?fù)话l(fā)事件發(fā)生而采取的事先防范措施、事發(fā)時(shí)采取的應(yīng)對(duì)行動(dòng)、事發(fā)
2025-01-20 20:07
【總結(jié)】餐飲消費(fèi)心理與突發(fā)事件處理熱烈祝賀全國餐飲業(yè)、飯店業(yè)首屆金牌店長(zhǎng)崗位注冊(cè)培訓(xùn)班開學(xué)?一、顧客餐飲消費(fèi)心理分析(一)了解客人餐飲心理的三種需求n記住需求三句話n共性需求:每一個(gè)人和所有的人都一樣n個(gè)性需求:每一個(gè)人和所有的人都不一樣n群體差異需求:每一個(gè)人和一部分人都一樣?1、共性需求人類的飲食
2025-01-24 01:30
【總結(jié)】互動(dòng):?當(dāng)你朋友說話時(shí),用非語言溝通示意他:繼續(xù)說下去不感興趣提供論據(jù)停下來聽你說停下來結(jié)束對(duì)話第十四章醫(yī)患溝通中的非語言溝通第一節(jié)非語言溝通的含義、特點(diǎn)及作用一、非語言溝通的概念非語言溝通是不以語言為載體,而以人的儀表、服飾、
2025-01-01 06:53
【總結(jié)】重慶盈多利物業(yè)管理有限公司曼哈頓城物業(yè)常見突發(fā)事件處理方法及程序?課程內(nèi)容?課程目標(biāo)?突發(fā)事件的應(yīng)急處理原則?使基層員工深刻理解應(yīng)急處理突發(fā)事件的原則?常見的突發(fā)事件和應(yīng)急處理程序?使各部門的員工基本了解各種事件處理的基本規(guī)范程序?加深
2025-02-05 16:20
【總結(jié)】食品安全突發(fā)事件媒體溝通在媒體高度發(fā)達(dá)的今天,特別是新媒體的迅速崛起,我們已經(jīng)生活在一個(gè)高度媒介化的透明社會(huì),一個(gè)輿論監(jiān)督越來越受到重視的社會(huì),一個(gè)公眾的知情權(quán)和參與意識(shí)空前提高的社會(huì)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)新聞?shì)浾摰闹匾饔茫朴谕ㄟ^新聞宣傳
2025-01-30 16:02
【總結(jié)】ktv營(yíng)業(yè)中突發(fā)事件處理及技巧1、如何處理客人發(fā)生口角、打斗??發(fā)現(xiàn)客人開始口角,應(yīng)立即通知經(jīng)理馬上出面調(diào)解,如發(fā)生打斗應(yīng)馬上通知上司,如情況嚴(yán)重的及時(shí)通知保安,讓保安把打斗的客人送出門口并注意事態(tài)的發(fā)展。2、如何處理喝醉酒到處鬧事的客人??應(yīng)馬上通知喝醉酒客人的朋友,把其勸回自己房間或先把其送走,不得已的情況下
2025-02-09 19:19
【總結(jié)】突發(fā)事件處理流程培訓(xùn)雍景園安全管理部制作:安管部2023/8/3爆炸事故的緊急處理流程發(fā)現(xiàn)爆炸,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,有序撤離現(xiàn)場(chǎng)。在公安人員到達(dá)前,將傷者送往醫(yī)院,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,并派專人看守對(duì)群眾指證的可疑人員,扭送公安機(jī)關(guān),同時(shí)動(dòng)員指證人一起到公安機(jī)關(guān)作證。
2025-02-12 10:48
【總結(jié)】物業(yè)突發(fā)事件處理培訓(xùn)突發(fā)事件處理培訓(xùn)目的2前言1職責(zé)4適用范圍3實(shí)施程序5前言物業(yè)服務(wù)職責(zé)明確崗位職責(zé)端正思想認(rèn)識(shí)克服困難2023/2/114目的為了使公司每一員工在遇到緊急事件時(shí)能按規(guī)定程序處理,確保事態(tài)能得到及時(shí)、有效的控制,特制定本規(guī)程。2
2025-01-23 19:03
【總結(jié)】第10章沖突與談判§沖突概述§沖突形成分析§沖突的管理§談判□本章學(xué)習(xí)目標(biāo)□預(yù)習(xí)案例東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院馬新建Email:1第一節(jié)沖突概述一、沖突的概念
2025-01-10 14:08
【總結(jié)】第六章商務(wù)溝通與談判中的心理和倫理?古人云:長(zhǎng)袖善舞,多財(cái)善賈。其實(shí),人生善舞在心態(tài)。?座右銘?古人說:“世事洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章”。?辦事離不開“人情定律”,不懂不察人情是不行的,因?yàn)槿饲槭菬o根的東西,想要固定它,必須牢牢地掌握它。?第一節(jié)商務(wù)談判中的心理
2025-02-16 12:27
【總結(jié)】企業(yè)管理中的溝通與激勵(lì)沒有人與人之間的溝通就不可能有領(lǐng)導(dǎo)。事實(shí)上,企業(yè)經(jīng)理每天要做的大部分決策事務(wù),都是圍繞溝通這一核心問題展開的,與上司、下屬、社會(huì)公眾的溝通無時(shí)不在。管理溝通既指組織信息的正式傳遞,又包括人員、群體間的情感互訪,溝通是技術(shù)性的,但比技術(shù)更為有意義的是因此而建立起來
2025-01-15 09:06
【總結(jié)】重慶盈多利物業(yè)管理有限公司重慶盈多利物業(yè)管理有限公司曼哈頓城曼哈頓城物業(yè)常見突發(fā)事件處理方法及程序?課程內(nèi)容課程內(nèi)容?課程目標(biāo)課程目標(biāo)?突發(fā)事件的應(yīng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理原則急處理原則?使基層員工深刻使基層員工深刻理解應(yīng)急處理突發(fā)理解應(yīng)急處理突發(fā)事件的原則事件的原則?常見的突發(fā)事件常見的突發(fā)事件和應(yīng)急處理程序和應(yīng)急處理程序?使各部
2025-02-05 16:21
【總結(jié)】第11章團(tuán)隊(duì)和組織中的溝通小資料7-1:心理咨詢個(gè)案2?楊某是廣州某跨國公司的一名高級(jí)女職員,她與另一名女職員在同一部門工作,都是大學(xué)畢業(yè)生,上司是德國人。她性格上稍微內(nèi)向,比較不善于表達(dá)自我,表現(xiàn)自我,不善于與上司溝通,而她的同事則相反,善于表現(xiàn)自我。雖然她非??炭喙ぷ?,但每次項(xiàng)目特別是合作項(xiàng)目完成下來,功勞和榮譽(yù)都?xì)w于她的同事,上司從來都沒有表揚(yáng)過
2025-02-22 12:05
【總結(jié)】營(yíng)銷中的溝通與談判技巧主講:夏友彩溝通的重要性溝通,打開心門的鑰匙父母子女之間的相處、夫妻生活、同事間的共事、上司與部屬之間的運(yùn)作、政黨之間的合作及營(yíng)銷業(yè)績(jī)的好與壞,哪一件不是與溝通有關(guān)呢?溝通主動(dòng)交流創(chuàng)造機(jī)會(huì)認(rèn)真傾聽主動(dòng)道歉善于體諒控制情緒承擔(dān)責(zé)任討論問題
2025-01-11 10:10
【總結(jié)】突發(fā)事件處理方法?保安員辨別盤查可疑人員–a)執(zhí)勤時(shí)要集中精力,注意觀察。b)當(dāng)與對(duì)方保持20米左右距離時(shí),要注意觀察對(duì)方面部表情及行動(dòng)。c)觀察對(duì)方行為是否詭秘,是否藏有兇器。d)盤問時(shí)對(duì)方神色是否慌張,答話是否流利。e)檢查證件是否偽造,證件是否有疑點(diǎn)。f)衣著是否整潔,有無血跡、泥點(diǎn),是否打赤腳,是否有傷。g)所攜帶的物品