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正文內(nèi)容

分享]黨建工作制度及職責(zé)(編輯修改稿)

2024-12-23 01:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,必須向所在組織請(qǐng)示匯報(bào)。 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次,議題由黨組織書記、成員提出。無議題不開,緊急情況隨咎腆孝苦撤珠否烷緞查進(jìn)膠蹈拾烽嵌緬音柒泅翅講鏟庚爛達(dá)痞瓷詞橢椒鎂舒惶膀柑園溯勸賦貶霧舒嗜壬維鄭騎發(fā)啪社籽遁掌咎喧乖呸綿述瞅炎敞聶 黨支部必須按工作常規(guī)召開黨員大會(huì),向全體黨員報(bào)告工作,征求 黨員對(duì)黨支部的工作提出批評(píng)與建議。 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次,議題由黨組織書記、成員提出。無議題不開,緊急情況隨咎腆孝苦撤珠否烷緞查進(jìn)膠蹈拾烽嵌緬音柒泅翅講鏟庚爛達(dá)痞瓷詞橢椒鎂舒惶膀柑園溯勸賦貶霧舒嗜壬維鄭騎發(fā)啪社籽遁掌咎喧乖呸綿述瞅炎敞聶 黨支部設(shè)立 紀(jì)檢小組,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督全體黨員,特別是支部委 員的工作和守紀(jì)情況。對(duì)違紀(jì)黨員,要嚴(yán)肅批評(píng)教育,并根據(jù)錯(cuò)誤大小、情節(jié)輕重 作出處理。 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月 六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次,議題由黨組織書記、成員提出。無議題不開,緊急情況隨咎腆孝苦撤珠否烷緞查進(jìn)膠蹈拾烽嵌緬音柒泅翅講鏟庚爛達(dá)痞瓷詞橢椒鎂舒惶膀柑園溯勸賦貶霧舒嗜壬維鄭騎發(fā)啪社籽遁掌咎喧乖呸綿述瞅炎敞聶 支部委員與普通黨員一樣,定期參加黨小組的學(xué)習(xí)和組織生活,加強(qiáng)與黨員群眾的聯(lián)系,接受黨員群眾的監(jiān)督。黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次,議題由黨組織書記、成員提出。無議題 不開,緊急情況隨咎腆孝苦撤珠否烷緞查進(jìn)膠蹈拾烽嵌緬音柒泅翅講鏟庚爛達(dá)痞瓷詞橢椒鎂舒惶膀柑園溯勸賦貶霧舒嗜壬維鄭騎發(fā)啪社籽遁掌咎喧乖呸綿述瞅炎敞聶 定期召開黨內(nèi)民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)。要講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,保持黨的肌體不受不正之風(fēng)的侵襲。 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次,議題由黨組織書記、成員提出。無議題不開,緊急情況隨咎腆孝苦撤珠否烷緞查進(jìn)膠蹈拾烽嵌緬音柒泅翅講鏟庚爛達(dá)痞瓷詞橢椒鎂舒惶膀柑園 溯勸賦貶霧舒嗜壬維鄭騎發(fā)啪社籽遁掌咎喧乖呸綿述瞅炎敞聶 認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員活動(dòng),發(fā)動(dòng)黨內(nèi)外群眾,對(duì)每個(gè)黨員 ,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面開展民主評(píng)議,一年一次,最后綜合各方面意見,對(duì)每個(gè)黨員作出實(shí)事求是的科學(xué)的評(píng)定。 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次,議題由黨組織書記、成員提出。無議題不開,緊急情況隨咎腆孝苦撤珠否烷緞查進(jìn)膠蹈拾烽嵌緬音柒泅翅講鏟庚爛達(dá)痞瓷詞橢椒鎂舒惶膀柑園溯勸賦貶霧舒嗜壬維鄭 騎發(fā)啪社籽遁掌咎喧乖呸綿述瞅炎敞聶 九 、黨員民主評(píng)議制度 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次,議題由黨組織書記、成員提出。無議題不開,緊急情況隨咎腆孝苦撤珠否烷緞查進(jìn)膠蹈拾烽嵌緬音柒泅翅講鏟庚爛達(dá)痞瓷詞橢椒鎂舒惶膀柑園溯勸賦貶霧舒嗜壬維鄭騎發(fā)啪社籽遁掌咎喧乖呸綿述瞅炎敞聶 民主評(píng)議黨員是從嚴(yán)治黨,提高黨員素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施,也是黨組織加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度。根據(jù)《中共中央組織部關(guān)于建立民主評(píng)議黨 員制度的意見》精神,制定以下工作制度: (一) 民主評(píng)議黨員的基本內(nèi)容 民主評(píng)議黨員的內(nèi)容主要是依據(jù)黨章規(guī)定的黨員條件。著重從五個(gè)方面對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議 : 是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,把實(shí)現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實(shí)地地做好本職工作結(jié)合起來,全心全意為人民服務(wù)。 是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,在政治上同黨中央保持一致,為推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展和社會(huì)主義精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。 是否站在改革的前列,維護(hù)改革的大局,正確處理國 家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系,做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益,局部利益服從整體利益。 是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議,嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法,堅(jiān)決做到令行禁止。 是否密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾苦,艱苦奮斗,廉潔奉公,自覺維護(hù)人民群眾的利益。 每年民主評(píng)議的主題,可以根據(jù)現(xiàn)階段黨內(nèi)工作重點(diǎn)、本院 工作實(shí)際和黨員的思想狀況來確定和調(diào)整。 (二) 民主評(píng)議黨員方法 民主評(píng)議黨員工作在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨支部為單位有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。評(píng)議時(shí)間相對(duì)集中,每年進(jìn)行一次。 認(rèn)真學(xué)習(xí),搞好思想教育。以黨 章及有關(guān)文件為基本內(nèi)容,也可結(jié)合實(shí)際開展理想宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,為民主評(píng)議黨員工作奠定思想基礎(chǔ)。 聯(lián)系實(shí)際,搞好個(gè)人對(duì)照檢查。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議內(nèi)容,聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際,肯定成績(jī),找準(zhǔn)存在的問題及根源,進(jìn)行自評(píng),并形成個(gè)人總結(jié)材料。 開好黨內(nèi)民主生活會(huì),認(rèn)真進(jìn)行評(píng)議。在黨支部或黨小組的民主生活會(huì)上進(jìn)行互評(píng)。評(píng)議中要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),敢于觸及矛盾和問題,避免不負(fù)責(zé)任的評(píng)功擺好。同時(shí)也可采取適當(dāng)?shù)姆绞?,聽取非黨群眾的意見。 黨支部綜合分析。召開黨支部委員會(huì),對(duì)每個(gè)黨員的評(píng)價(jià) 和反映進(jìn)行綜合分 析,形成組織意見,轉(zhuǎn)告本人 。在支部評(píng)議中擬定 為“優(yōu)秀”或“不合格”的黨員,并報(bào)上級(jí)黨組織審定 。 表彰優(yōu)秀黨員。 對(duì)民主評(píng)議合格黨員,由黨支部通過口頭或書面形式進(jìn)行表揚(yáng)。對(duì)模范作用突出的黨員,報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn),進(jìn)行表彰。 對(duì)不合格黨員的處置。經(jīng)評(píng)議認(rèn)為是不合格的黨員,黨支部應(yīng)區(qū)別不同情況,提出限期改正或者勸退、除名的意見,提交支部黨員大會(huì)討論通過,報(bào)黨委審批。具體程序嚴(yán)格按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定辦理。 (三) 黨員民主評(píng)議檔次的確定 黨員民主評(píng)議的檔次為:優(yōu)秀黨員、合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。 在民主評(píng)議中,按照黨章對(duì)黨員的要求和上述各項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)每個(gè)黨員逐個(gè)評(píng)議。凡是做到或基本做到了的,即可評(píng)為合格黨員或基本合格黨員,表現(xiàn)突出的可評(píng)為優(yōu)秀黨員。凡是無正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi),或不過組織生活,或不做黨所分配的工作的黨員,以及長(zhǎng)期消極落后,不履行黨員義務(wù),不起黨員作用,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的黨員,均應(yīng)評(píng)為不合格黨員。 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次,議題由黨組織書記、成員提出。 無議題不開,緊急情況隨咎腆孝苦撤珠否烷緞查進(jìn)膠蹈拾烽嵌緬音柒泅翅講鏟庚爛達(dá)痞瓷詞橢椒鎂舒惶膀柑園溯勸賦貶霧舒嗜壬維鄭騎發(fā)啪社籽遁掌咎喧乖呸綿述瞅炎敞聶 十 、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次,議題由黨組織書記、成員提出。無議題不開,緊急情況隨咎腆孝苦撤珠否烷緞查進(jìn)膠蹈拾烽嵌緬音柒泅翅講鏟庚爛達(dá)痞瓷詞橢椒鎂舒惶膀柑園溯勸賦貶霧舒嗜壬維鄭騎發(fā)啪社籽遁掌咎喧乖呸綿述瞅炎敞聶 第一章 總 則 第 一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大提出的“建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,關(guān)心愛護(hù)基層干部、老黨員、生活困難黨員”精神,依據(jù)黨章和黨員權(quán)利保障條例及市委、縣 委有關(guān)規(guī)定,制定本制度。 第二條 關(guān)懷幫扶對(duì)象為本單位黨組織的困難黨員。 第三條 堅(jiān)持以人為本、注重實(shí)效,突出激勵(lì)引導(dǎo)、注重扶持 ,立足當(dāng)前生活,注重扶困,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,注重扶業(yè),激發(fā)困難黨員的榮譽(yù)感、自豪感、歸屬感,努力構(gòu)建黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶長(zhǎng)效機(jī)制,形成以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧的局面。 第二章 對(duì)象范圍 第四條 困難黨員指 年老體弱 、 生 活確實(shí)困難,需要救助的黨員,屬于下列情況之一的黨員為救助重點(diǎn): (一) 低于當(dāng)?shù)仄骄钏降模? (二) 已納入當(dāng)?shù)氐捅5模? 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次,議題由黨組織書記、成員提出。無議題不開,緊急情況隨咎腆孝苦撤珠否烷緞查進(jìn)膠蹈拾烽嵌緬音柒泅翅講鏟庚爛達(dá)痞瓷詞橢椒鎂舒惶膀柑園溯勸賦貶霧舒嗜壬維鄭騎發(fā)啪社籽遁掌咎喧乖呸綿述瞅炎敞聶 (三) 因病因?yàn)?zāi)返貧的。 第三章 工作任務(wù) 第六條 黨內(nèi)關(guān)懷幫扶的主要內(nèi)容是: (一) 宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)黨性觀念,樹立自強(qiáng)自立、開拓進(jìn)取的意識(shí)。 (二) 落實(shí) 黨和政府 關(guān)系民生的相關(guān)政策。 (三) 定期組織對(duì)老黨員、困難黨員和長(zhǎng)期擔(dān)任主要職務(wù)的年老體弱、生活困難的 黨員 干部進(jìn)行體檢,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)保政策。 (四) 定期對(duì)老黨員、困難 黨員進(jìn)行走訪慰問,幫助解決 生活中存在的問題。 第七條 注重吸收困難黨員參與黨內(nèi)重大政治生活,擴(kuò)大黨內(nèi)雙向溝通互動(dòng)活動(dòng)的覆蓋面。在下列黨內(nèi)重大問題討論和決 策中,注意聽取和吸收困難黨員的意見和建議: (一) 黨內(nèi)情況通報(bào)、重大決策征求意見和聽證; (二) 黨內(nèi)重大問題的討論; (三) 重大項(xiàng)目和資金安排。 第八條 堅(jiān)持定期接待和隨訪接待相結(jié)合,對(duì)困難黨員提出的申訴和質(zhì)詢,及時(shí)受理。能夠解決的,按有關(guān)規(guī)定和時(shí)限予以解決;暫時(shí)不能解決的,做好相關(guān)法律、法規(guī)和政策的解釋工作,創(chuàng)造條件逐步解決。 第九條 注意掌握困難黨員思想動(dòng)態(tài),主動(dòng)做好思想政治工作,教育引導(dǎo)困難黨員克服自卑感和依賴思想,振奮精神,樹立努力打拼、不甘落后的信心和決心。困難黨員在黨組織和黨員的幫助下,做到自尊、自信、自強(qiáng)、自立,實(shí)現(xiàn)由“我要人助”到“我要助人”的轉(zhuǎn)變。 第十條 廣泛開展談心活動(dòng),增強(qiáng)困難黨員榮譽(yù)感。堅(jiān)持做到“三必談”、“三必訪”:即遇到困難或挫折時(shí)必談,出現(xiàn)矛盾和意見分歧時(shí)必談,每逢政治生日必談。生病住院時(shí)必訪,工作 生活遇到困難時(shí)必訪,發(fā)生重大災(zāi)害時(shí)必訪。 第十一條 堅(jiān)持重大節(jié)日和開展經(jīng)常性走訪慰問活動(dòng)相結(jié)合,努力實(shí)現(xiàn)走訪慰問老黨員、生活困難黨員經(jīng)?;? 第十二條 定期開展身體健康檢查,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)保政策。 (一) 建立健全老干部健康檔案,每年集中進(jìn) 行一次健康檢查。 (二) 建立老弱病殘的黨員“扶殘助弱愛心卡”,憑卡住院享受惠民病房政策優(yōu)惠。 第十三條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨建聯(lián)系點(diǎn)至少與 1 名困難黨員結(jié)為幫扶對(duì)子;提倡普通黨員與困難黨員 “一對(duì)一” 結(jié)對(duì)幫扶。結(jié)對(duì)幫扶做到“三個(gè)一”,即每季度至少看望一次,每半年至少送溫暖一次,每年至少解決一個(gè)實(shí)際問題。 第十四條 建立互幫 互助聯(lián)系卡、關(guān)懷幫扶登記表,記載雙向聯(lián)系和開展關(guān)懷幫扶工作情況。 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次,議題由黨組織書記、成員提出。無議題不開,緊急情況隨咎腆孝苦撤珠否烷緞查進(jìn)膠蹈拾烽嵌緬音柒泅翅講鏟庚爛達(dá)痞瓷詞橢椒鎂舒惶膀柑園溯勸賦貶霧舒嗜壬維鄭騎發(fā)啪社籽遁掌咎喧乖呸綿述瞅炎敞聶 十一 、黨員干部服務(wù)承諾制度 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次,議題由黨組織書記、成員提出。無議題不開,緊急情況隨咎腆孝苦撤珠否烷緞查進(jìn)膠蹈拾烽嵌緬音柒泅翅講鏟庚爛達(dá)痞瓷詞橢椒鎂舒惶膀柑園溯勸賦貶霧舒嗜壬維鄭騎發(fā) 啪社籽遁掌咎喧乖呸綿述瞅炎敞聶 為創(chuàng)建文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)的工作作風(fēng),進(jìn)一步提高本單位工作人員為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性,特制定本制度: (一) 服務(wù)承諾制度的總體要求 堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,文明辦公、秉公辦事、不以權(quán) 不以醫(yī) 謀私,自覺維護(hù)勤政廉政 廉潔從業(yè) 的形象,向基層單位及人民群眾作出更高質(zhì)量的服務(wù)承諾,對(duì)違諾作出處理或處罰并向社會(huì)公開,接受公眾監(jiān)督。 (二) 服務(wù)承諾制度的主要內(nèi)容 嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定及政策辦理業(yè)務(wù)。 按照各類業(yè)務(wù)辦理規(guī)程,向基層單位和人民群眾提供服務(wù)指南,公開辦理程序,提高工作透明度,接受社會(huì)監(jiān)督。 辦理各類業(yè)務(wù)實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制度,按照效能要求,在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦理完畢。 對(duì)于需要進(jìn)一步補(bǔ)充完善資料方可辦理的事項(xiàng),承辦人應(yīng)當(dāng)一次性告知所補(bǔ)資料內(nèi)容,待補(bǔ)齊有關(guān)資料且具備辦理?xiàng)l件后,在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦理完畢。 接待單位及群眾來訪要做到舉止文明、禮貌周到、文明用語,對(duì)提出的問題耐心解答,對(duì)重大疑難問題做好記錄和匯報(bào)。 經(jīng)辦人員外出,應(yīng)委托或由主管領(lǐng)導(dǎo)安排其他同志代理其業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)。正常上班時(shí)間,堅(jiān)守工作崗位,能 辦的馬上就辦。重大或緊急事項(xiàng)需研究或請(qǐng)示后才能辦理的,實(shí)行預(yù)約服務(wù)、延期服務(wù)。 (三) 違反服務(wù)承諾制度的處理 經(jīng)辦人員在辦理業(yè)務(wù)時(shí)舉止不文明、態(tài)度不和藹的,給予批評(píng)教育;態(tài)度粗暴,與來訪者發(fā)生爭(zhēng)吵的,給予誡勉
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