【文章內容簡介】 果遇到黨支部有專門布置，可適當增加次數。四、黨課教育一般每季度一次，根據企業(yè)生產活動需求和黨員教育需要，可適當增加次數。黨員學習教育制度一、建好黨員活動室和黨員電化教育播放點，配備必要的黨報黨刊學習資料和影碟等電教設備。二、組織黨員學習政治理論、科學文化、法律法規(guī)和業(yè)務知識，提高思想政治覺悟和業(yè)務技能。黨員集中學習每月不少于1次。三、加強黨員電化教育，科學確定內容，指定專人播放，做好播放記錄，分析播放情況，檢查播放效果，確保黨員電化教育收到實效。四、黨員學習教育做到有計劃，學習有筆記，活動有記錄。黨員管理制度一、加強對黨員組織關系的管理。在企業(yè)工作半年以上的外來黨員，應將組織關系轉移到企業(yè)或企業(yè)所在地的黨組織。離開企業(yè)的黨員，必須按規(guī)定及時轉移組織關系。二、加強對黨費的收繳和管理。新入黨的黨員，應在批準為預備黨員后，從支部大會通過其為預備黨員之日起開始繳納黨費。黨員交納黨費，以其月工資收入的固定部分（基本工資）和活動的部分（津貼、獎金）的總和為基數按比例交納，具體按中組部下發(fā)的《規(guī)定》執(zhí)行，黨支部負責按規(guī)定將黨費上交上一級黨組織。三、加強對黨員的日常管理。對不參加組織生活、不做組織分配工作、不繳納黨費的黨員和連續(xù)兩次評議不合格的黨員，經支部大會討論決定，報上級黨組織批準，按有關規(guī)定進行組織處理。發(fā)展黨員制度一、企業(yè)黨組織要積極引導職工中的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏，采取工青婦“三推優(yōu)”的辦法發(fā)展黨員。二、企業(yè)黨組織年初要制訂黨員培養(yǎng)發(fā)展計劃，要按時參加入黨積極分子培訓班，培訓時間不少于7天。要建立專門的入黨積極分子培養(yǎng)檔案，重點在生產一線和技術骨干中發(fā)展黨員。三、對入黨積極分子要明確培養(yǎng)人，結合企業(yè)生產經營和黨組織工作目標，對其分任務、壓擔子，加強實際鍛煉。四、發(fā)展黨員要堅持有關政策和標準，嚴格程序，在確保質量的前提下每兩年至少發(fā)展1名黨員。五、發(fā)展黨員時，要認真執(zhí)行無記名投票表決制和公示制，注意聽取企業(yè)主和職工代表的意見。黨員聯系群眾制度一、黨支部開展黨員聯系職工群眾活動，每名黨員都要聯系1—2名職工群眾。二、聯系的重點對象：入黨積極分子、業(yè)務骨干、困難職工等。三、聯系的具體內容：宣傳黨的路線、方針、政策，幫助聯系對象解決好實際困難；做好思想政治工作，化解矛盾糾紛，及時向黨組織反饋聯系對象的意見和要求。四、聯系主要采取座談會、定期走訪和個別談話等方式進行，每個月至少聯系一次。黨費收繳管理制度一、黨員必須按照黨章規(guī)定，自覺、按期、足額繳納黨費。超過6個月不繳納黨費的應按黨章規(guī)定處理。二、黨員以其月工資收入的固定部分（基本工資）和活動部分（津貼、獎金）的總和為基數按比例繳納，黨支部負責按規(guī)定將黨費上交上一級黨組織。新入黨的黨員，應當在批準為預備黨員后，從支部大會通過其為預備黨員之日起開始繳納黨費。三、黨員應于每月領取工資后主動將黨費交給支部組織委員（或支部書記），黨支部按季度獎黨費上交上級組織。在收繳黨費過程中，及時將收繳黨費數額填入《黨費收繳記錄》，做好登記。黨支部應每季度公布一次黨費收繳情況，并接受黨員監(jiān)督。民主評議黨員制度一、每年組織黨員開展一次民主評議活動，時間安排在在每年年底。二、民主評議黨員的主要內容包括：是否具有堅定的共產主義信念；是否堅決貫徹黨的基本路線和各項方針、政策。是否正確處理國家、集體、個人利益之間的關系；是否堅決執(zhí)行黨的決議，嚴守黨紀國法和企業(yè)規(guī)章制度；是否密切聯系群眾等等。三、民主評議黨員內外結合的形式，分為學習教育、自我評價、黨員和群眾代評議、民主評議、組織考察、表彰和處理6個步驟。民主評議時，首先由每個黨員進行自評，然后黨員之間進行互評。四、支委會根據評議結果，對每個黨員進行定格，確定檔次，形成組織意見，并向支部大會報告。評議結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。對評議不合格的黨員，要根據不同情況分別作出談話教育、限期改正、勸退、除名等組織意見。組織生活會制度一、組織生活會每年至少召開一次，一般安排在年底進行。根據需要，組織生活會也可隨時召開。二、召開組織生活會前，要根據形勢的需要和黨支部的實際情況，在廣泛征求意見的基礎上，確定組織生活會的議題。也可以根據上級黨組織的要求，確定組織生活會的內容。三、結合工作實際及個人工作、思想情況，對照“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、群眾路線和黨章的要求，從黨員的黨性、黨風、黨員先進性等方面，檢查、總結，開展批評和自我批評，統一思想認識。四、針對組織生活會檢查和反映出來的問題，要積極制定改進措施，切實加以解決。組織生活會要做好詳細記錄，會后將會議情況及時報告上級黨組織。黨員活動日制度一、根據企業(yè)生產經營情況，每月確定一天為黨員活動日。二、黨員活動堅持小型、業(yè)余、分散的原則，不影響企業(yè)正常生產經營。三、黨員活動緊密圍繞企業(yè)生產進行，可組織黨員開展政治或業(yè)務學習，參加義務勞動或公益活動、幫助困難職工等，要注重實效，力避形式主義。四、黨員活動可吸收入黨積極分子參加。五、支部在組織活動時，必須認真準備，做到人員、時間、形式、內容、效果“五落實”。六、開展黨員活動，必要時可提前向企業(yè)主通報或邀請上級黨組織派人參加指導。外出黨員及流動黨員管理制度一、黨員外出前必須向黨支部報告，說明外出的理由、時間、地點等。黨員外出回來后，必須向黨支部報告外出工作、學習情況，黨支部對外出黨員過好組織生活、繳納黨費等，應提出明顯要求。二、黨員離開本地區(qū)，外出時間在1個月以上，6個月以內，外出地點固定的需領取《流動黨員活動證》，到外出所在地參加組織生活。外出時間超過6個月的原則上要轉出組織關系。臨時性的、間斷性外出或外出地點不固定的黨員，應參加所在支部的活動。三、對外出流動黨員，有專人負責對其流出時間、去向、從事職業(yè)、聯系方式等進行登記，建立檔案；指定專人與其聯系，及時；了解和掌握流動黨員的學習、工作情況；及時把黨課教材、學習材料寄送到黨員手中，并適時通報黨組織重大活動情況。四、長期外出但流入地點不固定、組織關系仍留在支部的流動黨員，應持《流動黨員活動證》參加流入地區(qū)黨組織活動。至少半年一次以電話、書信、電子郵件等形式向組織關系所在黨支部匯報思想、工作和學習情況。每年書面遞交1份思想匯報和工作總結。五、流動黨員原則上應當按月繳納黨費，因外出地點變動頻繁的原因，按月繳納有困難的，可按季度繳納。六、在企業(yè)中工作6個月以上的外來黨員，應及時把黨員關系轉到企業(yè)。在企業(yè)從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員，應持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加企業(yè)黨組織活動。黨組織檔案管理制度一、為加強管理，便于查閱資料，及時總結、考核黨建工作，促進企業(yè)黨組織建設，特制定檔案管理制度。二、黨組織的各種會議、活動、黨員個人的工作、思想匯報以及任務完成情況等必須形成資料，存檔保存。三、上級來文，本級發(fā)文，企業(yè)基本情況登記表、黨員及入黨積極分子花名冊、黨內統計報表、黨組織活動季報表、收繳黨費記錄及其它有關資料等，要及時分類整理、建檔立冊。四、做好存放及保密工作，檔案裝具要安全可靠，擺放合理規(guī)范，方便查閱，保證檔案不霉變、不丟失、不失密等。五、對檔案的收進、移出、查閱、保管等進行登記，保證資料在流動、查閱過程中完整無損。六、充分利用檔案，為企業(yè)生產經營提供服務。黨員目標考核制度一、黨組織年初要根據企業(yè)生產經營和黨組織自身建設目標對每個黨員制訂考核目標。二、黨員要按時參加企業(yè)黨組織的各項活動，完成黨組織分配的各項工作，負責聯系1—2名入黨積極分子。三、黨員要帶頭完成企業(yè)分配的各項任務，在企業(yè)生產經營中發(fā)揮骨干示范作用。四、黨員要積極聯系職工，每人明確2—3名聯系對象，積極帶領他們學政治、學文化、學技術，幫助他們解決工作和生活中的實際問題。五、黨員要積極為支部發(fā)展和企業(yè)發(fā)展出謀劃策，每年至少要提出3條以上合理化建議。六、黨員每半年要向企業(yè)黨組織匯報一次工作和思想，年終接受黨組織的考核評議。第四篇：非公企業(yè)黨建工作制度民營企業(yè)黨建工作制度一、黨員“三會一課”制度支部黨員大會，一般每季度召開一次，支部大會由書記召集并主持，有表決權的到會人數超過應到會有表決權黨員人數的半數時，會議才能召開。支部大會的主要任務是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計劃和措施，向全體黨員報告工作，研究確定本支部的重大問題。支部委員會一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。支委會由書記召集并主持。有半數以上成員出席時，會議才能召開。會議的主要內容是研究貫徹上級黨組織和支部黨員大會決議的意見，提出和確定本部的工作及有關事項等。黨小組會一般每月至少召開一次。會前要與黨支部溝通，確定內容、方法，通知黨員做好準備；會議要抓住中心內容討論，力求統一思想；部署工作要明確責任，及時督促、檢查議定內容；要做好會議記錄，向支部匯報。黨課一般每年不少于兩次，主要內容是學習黨的基本知識，也可根據形勢的需要和黨員的思想實際確定，黨課的方式可靈活多樣。二、發(fā)展黨員工作制度發(fā)展黨員工作是黨支部的一項經常性的重要任務，必須按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格堅持黨章規(guī)定的黨員標準，嚴格發(fā)展黨員工作程序。對申請入黨的積極分子要采取各種措施進行培養(yǎng)教育、考察，列入“入黨積極分子名冊，建立”入黨積極分子考察登記表，“經常找積極分子談心，要求定時向黨支部匯報思想、學習、工作情況，指定專人對積極分子的入黨動機、道德品質、思想覺悟、工作態(tài)度、現實表現、政治歷史、社會關系進行全面考察，及時填入入黨積極分子考察登記表，建立入黨積極分子檔案。確定發(fā)展黨員對象。，確定發(fā)展黨員必須經過一年以上時間的培養(yǎng)教育和全面考察；必須具備黨章第二條、第三條規(guī)定的黨員條件；入黨動機端正、目的明確、政治歷史審查清楚；在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上確定發(fā)展對象。嚴格履行發(fā)展黨員手續(xù)。發(fā)展黨員對象確定后，在支部的指導下，嚴格認真地填寫《入黨志愿書》，確定介紹人，召開支部大會進行討論表決。對預備黨員繼續(xù)做好教育和考察工作，落實考察措施，建立《預備黨員考察登記表》，做到按期轉正。預備黨員預備期滿，要主動向黨支部遞交轉正申請，黨支部 在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，召開黨員大會討論通過，上報審批。發(fā)展黨員工作流程：遞交申請入黨積極分子本人向所在黨支部遞交和黨申請書；黨支部確定兩名入黨聯系人；申請人每季向所在黨支部交書面思想匯報；團組織推優(yōu)；入黨申請人經培養(yǎng)教育由支委會討論通過確定為入黨積極分子。入黨積極分子發(fā)展對象三、民主評議黨員制度民主評議黨員每年進行一次，可同年終總結、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等工作結合進行，時間可相對集中。民主評議的內容按照上級黨組織的要求結合企業(yè)實際情況制定。評議的方法：一是深入動員，明確要求；二是聽取黨內外群眾意見，開展評議；三是對照標準，搞好個人總結并自我認格；四是召開評議會，初定格次；五是支委會根據黨內外評議意見，分析綜合，評定格次，轉告本人，并向支部大會報告評議的主要情況；六是表彰優(yōu)秀黨員，處臵不合格黨員；七是幫助黨員制定整改措施。民主評議黨員要嚴格堅持黨員標準。正確掌握政策界限，確保民主評議黨員工作的質量。民主評議黨員工作結束后，評議結果要書面報上級黨組織。四、民主生活會制度貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的情況；加強黨組織領導班子自身建設，實行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況；其他主要問題。黨支部委員會民主生活會由全體委員參加，根據會議內容及要求，可擴大到中層干部黨員參加；黨員民主生活會以支部或以黨小組召開，全體黨員參加，根據會議內容和要求可吸收部分建黨對象參加。根據形勢、任務和上級的要求、企業(yè)的需要，結合領導班子建設方面的實際情況，確定民主生活會主題，黨員領導干部應深入一線，征求職工的意見和建議，每個同志都要進行自我總結，準備好發(fā)言提綱，主要領導要同班子成員進行談心，交換意見，并向上級組織報告會議的議題及時間，遇有特殊情況不能參加會議的領導干部，要將發(fā)言提綱留下，在會上書面發(fā)言。參加民主活動會的每位成員要積極開展批評和自我批評，交流思想、總結經驗教訓，切忌把民主生活會開成表揚會；主要領導干部要以身作則，不回避矛盾，真正達到觸及思想，接受教育，增進團結的目的。召開民主生活會必須認真做好記錄，民主生活會后十五日內，要向上級紀委和黨組織報送民主生活會情況報告，或根據上級要求報送會議記錄。五、黨員學習制度理論堅定是政治堅定的基礎。抓好黨員“雙學”活動是加強黨員隊伍思想建設的一項重要任務。通過學習，增強宗旨觀念，樹立公仆意識和服務意識，提高工作效率和工作質量，轉變工作作風。每位共產黨員都要講學習、講政治、講正氣。為使我支部黨員的政治理論學習深入持久地開展下去，特定如下制度：一、學習內容按照上級黨委的部署，深入學習貫徹“三個代表”的思想、十七大四中、五中、六中全會精神；學習《黨章》以及《支部生活》《黨建研究》等各種黨報黨刊中有關黨員教育的內容。二、學習形式——集體學習和自學集體學習全體黨員每年二次專門政治理論學習黨員自學黨員個人要本著上述學習內容進行自學。每周1－2小時。三、學習要求 每位共產黨員對政治學習必須引起重視，端正態(tài)度，認真對待。集體學習時，每位黨員必須出席，認真做好政治學習筆記，積極參與討論，踴躍發(fā)言，理論聯系實際。四、考勤支部和小組分別設考勤記錄；對無正當理由，不參加政治學習者，支部大會上公布名單；五、學習效果堅定共產主義信念，政治上與黨中央保持高度一致，提高堅持黨的基本理論、基本路線的自覺性，模范執(zhí)行黨的各項政策。樹立全心全意為人民有務的宗