【文章內(nèi)容簡介】 大過、降級、降職、撤職、開除留用察看、開除八種。七、站黨支部對于違反紀律的工作人員，在追究紀律責(zé)任和給予紀律處分的時候，必須本著嚴肅和慎重的方針，按照所犯錯誤的性質(zhì)和情節(jié)的輕重，參照本人平常的表現(xiàn)和對錯誤的認識程度，分別予以適當(dāng)?shù)募o律處分或者免予處分。對于違反國家紀律，使單位和群眾的利益遭受到一定的損失，仍然可以繼續(xù)從事現(xiàn)在崗位的人員，可以給予警告、記過、記大過、降級處分。對于嚴重違反紀律，造成單位和群眾觀點利益的重大損失，不能繼續(xù)從事本職工作的人員，可以給予降職或者撤職處分。如果無職可降或者無職可撤的，也可以給予降級處分。對于嚴重違法失職，屢教不改，或者蛻化變質(zhì)，不可救藥，不適合繼續(xù)在本單位工作的，可以給予開除處分。對于其中的某些人 28 員，為了使其有最后悔改的機會，也可以根據(jù)具體情況，從寬處理，給予開除留用察看處分。八、黨員干部違犯法律，情節(jié)輕微，不追究法律責(zé)任的，可以給予適當(dāng)?shù)募o律處分，或者經(jīng)過批評教育后免予處分。黨員干部經(jīng)人民法院判處管制、徒刑或者剝奪政治權(quán)利的，其職務(wù)自然撤銷。對于被判處徒刑宣告緩刑的人員，其職務(wù)也自然撤銷。九、站黨支部發(fā)現(xiàn)所屬黨員干部違反紀律，應(yīng)該給予紀律處分的時候，必須迅速處理，不得無故拖延，一般應(yīng)該從發(fā)現(xiàn)錯誤之日起，半年以內(nèi)給予處分。如果情節(jié)復(fù)雜，或者有其他特殊原因，至遲不得超過兩年。十、站黨支部處分任何工作人員，需向上級黨組織上報備案，應(yīng)該對其所犯錯誤的事實認真進行調(diào)查對證，并且經(jīng)過站黨支部會議討論，作出書面結(jié)論。在討論的時候，應(yīng)該通知受處分人出席申述意見。紀律處分經(jīng)決定或者批準生效后，應(yīng)該書面通知受處分人，并且記入本人檔案。黨員干部犯了嚴重的錯誤，在處分沒有決定或者批準以前，不宜從事現(xiàn)在工作崗位，上級黨組織或者站黨支部可以先行停止其職務(wù)。十一、黨員干部對所受紀律處分不服的時候，應(yīng)該在接到通知后一個月內(nèi)，向紀檢室要求復(fù)議，并且有權(quán)直接向黨組織申訴。紀檢室對于受處分人的申訴，應(yīng)該認真處理。對于受處分人給上級黨組織的申訴書，必須迅速轉(zhuǎn)遞，不得扣壓。但是在復(fù)議或者申訴期間，不停止處分的執(zhí)行。十二、本規(guī)定適用于本站全體黨員干部職工。十三、本規(guī)定由紀檢室解釋。十四、本規(guī)定自公布之日起施行。黨員考核評價制度為進一步提高我站共產(chǎn)黨員的思想政治素質(zhì)，始終保持黨員的先進性，增強黨員的組織紀律觀念和服務(wù)意識，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》對黨員的權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定和上級黨組織相關(guān)要求，結(jié)合我站黨員的實際情況，特制定此項考核制度，以激勵先進，鞭策后進。一、管理辦法考核工作由站黨支部負責(zé)統(tǒng)一部署、全面安排，下設(shè)考核評審小組，由站黨支部書記擔(dān)任組長，紀檢員任副組長,各科室負責(zé)人（黨員）擔(dān)任組員。二、考核時間實行年度考核制，每年12月對黨員進行綜合考核。三、考核對象本站全體黨員（包括正式黨員和預(yù)備黨員）。四、考核內(nèi)容和措施考核對每個黨員的思想狀況及日常表現(xiàn)進行綜合評價。設(shè)基準分60分，其中思想政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作情況、日常行為規(guī)范各占15分。（一）黨員的思想政治素質(zhì)（1）支部會議出勤率：基本分3分①遲到、以此類推，四次（含）以上得0分。②無故缺席一次扣1分，兩次（含）以上扣2分。（2）支部會議的表現(xiàn)情況：基本分3分①提出有建設(shè)性提議并獲支部成員肯定和采納的加1分。（3）支部活動的表現(xiàn)情況：基本分4分 ①無故缺席一次扣1分，兩次（含）以上扣3分。（4）思想?yún)R報情況：基本分（預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)每三個月至少交一篇思想?yún)R報，正式黨員此項為滿分）5分①思想?yún)R報要求主題思想突出，有獨到見解或有創(chuàng)造性建議。出現(xiàn)抄襲現(xiàn)象扣1分/篇。(二)黨員的學(xué)習(xí)黨員應(yīng)該進一步加強理論學(xué)習(xí)，積極參加各種理論學(xué)習(xí)活動，并將學(xué)習(xí)體會以心得的形式向組織匯報，心得的上交原則上以自愿的原則，無故不參加理論學(xué)習(xí)或不交（遲交）理論文章者，并相應(yīng)進行黨內(nèi)通報。預(yù)備黨員在考察期內(nèi)，理論心得在國家級、省級、市級雜志、報刊上發(fā)表的，依次加5分/篇，3分/篇，1分/篇。黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立牢固的敬業(yè)思想，刻苦努力，帶動周圍的同志共同進步。黨員在《安順工作》或其它刊物上發(fā)表一篇報道加1分/篇，在省級報刊、雜志、網(wǎng)站上發(fā)表分別加3分/篇，國家級加5分/篇。在各種理論刊物上發(fā)表論文加分情況參照報道執(zhí)行。（三）黨員的工作情況積極參加各項工作，有強烈的責(zé)任心和吃苦奉獻精神，不計個人得失，把全局利益擺在首位。黨員應(yīng)積極參加黨支部組織的各項活動，在組織活動中有表現(xiàn)突出，受到上級通報表揚的加1分/人/次。（四）黨員的日常行為規(guī)范自覺遵守黨的紀律，嚴格遵守國家的法律和法規(guī)，保守黨的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從黨的分配，積極完成黨的任務(wù)。認真遵守我站各項規(guī)章制度，對于黨員的違紀現(xiàn)象予以加重處理。在按照相關(guān)規(guī)定處理的同時，相應(yīng)扣考評分，支部通報批評扣考評分3分/人/次。黨員應(yīng)該注重自身影響，帶頭搞好個人及科室衛(wèi)生，發(fā)揮模范帶頭作用。所在科室的不良衛(wèi)生情況被站領(lǐng)導(dǎo)批評的，對相應(yīng)黨員扣考評分1分/人/次。五、考核評價及相關(guān)處理措施考核結(jié)果以優(yōu)秀、合格、不合格三級評定綜合考評分數(shù)列前兩名的評定為優(yōu)秀綜合考評分數(shù)在50分以下的評為不合格。正式黨員評定等級為不合格者，經(jīng)支部會議討論，給予黨內(nèi)通報批評一次，如兩次以上（含）不合格視具體情況，處以黨內(nèi)相應(yīng)紀律處分。預(yù)備黨員評定等級為不合格，經(jīng)支部會議討論，延長其預(yù)備期，情節(jié)嚴重的取消其預(yù)備黨員資格。黨員考學(xué)、述學(xué)、評學(xué)制度一、全站黨員干部每年年底參加考學(xué)、述學(xué)、評學(xué)活動。二、學(xué)習(xí)考核內(nèi)容：知識掌握情況，包括參加集中政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和站黨支部的學(xué)習(xí)情況，以及自學(xué)本崗位業(yè)務(wù)知識情況。學(xué)習(xí)表現(xiàn)，包括參加集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和站黨支部的學(xué)習(xí)情況，自學(xué)必讀書籍、讀書筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得體會情況。學(xué)習(xí)成果，包括在黨報黨刊、政工信息中發(fā)表的理論文章、調(diào)研報告、工作體會等及運用理論正確決策、解決問題、促進本職工作的能力和效果。三、學(xué)習(xí)考核方法。采取平時考核和年終考核相結(jié)合的方式進行，每年底進行一次綜合考核?？己瞬襟E是：填寫《考學(xué)、評學(xué)、述學(xué)情況登記表》；全體黨員在全站干部職工會議上述學(xué)、評學(xué)；查閱干部個人的學(xué)習(xí)記錄與資料；由站黨支部對考核者進行評議鑒定，并確定考核結(jié)果的等次，分優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次。四、考核結(jié)果的運用。考核結(jié)果作為評優(yōu)評先和提拔使用的依據(jù)?？己瞬缓细裾?，當(dāng)年不能參加評優(yōu)評先。五、凡不按規(guī)定參加考學(xué)、述學(xué)、評學(xué)的干部，其學(xué)習(xí)考核結(jié)果為不合格檔次，并提出批評。黨員聯(lián)系群眾制度黨員聯(lián)系群眾制度是密切黨群關(guān)系的有效措施，是一項富有成效的思想政治工作。每位黨員要聯(lián)系一名以上的職工群眾，以保持黨組織同群眾的經(jīng)常聯(lián)系。一、主要聯(lián)系對象：一是入黨積極分子，對這類聯(lián)系對象，主要是幫助他們提高對黨的認識，考察對黨的方針政策的理解和執(zhí)行情況，供黨支部參考；二是經(jīng)濟困難的職工，主要是關(guān)心他們的生活情況，幫助他們解決生活中遇到的問題；三是幫教對象，要經(jīng)常關(guān)心和教育他們遵紀守法，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)化。二、聯(lián)系內(nèi)容：宣傳黨的路線、方針、政策，傾聽群眾對黨組織的意見、建議或要求，幫助群眾提高思想覺悟，不斷加強黨同群眾的密切聯(lián)系。三、黨員聯(lián)系群眾可采取個別走訪，談心等方法，也可利用召開座談會的形式，傾聽群眾的意見，較準確地掌握聯(lián)系對象的思想狀況，心理活動，工作要求等，以便有針對性地修訂工作計劃。幫助群眾提高覺悟，解決他們的實際困難，激發(fā)工作熱情。四、黨員每兩個月至少與聯(lián)系對象談一次話，開展批評與自我批評，肯定成績，找出不足，鼓勵進取，并及時傾聽黨組織匯報聯(lián)系群眾的情況。五、談話后要認真做好談話記錄。六、黨支部每年集中檢查一次此項制度的落實情況，并把檢查結(jié)果做為評選“排頭兵”活動的主要依據(jù)。黨員培訓(xùn)制度為提高全體黨員干部素質(zhì)，增強黨性觀念，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，特制定本制度。一、根據(jù)形勢和任務(wù)需要，我站全體黨員必須根據(jù)站黨支部的統(tǒng)一安排，參加政治理論的學(xué)習(xí)，努力學(xué)好馬克思主義的基本理論，黨的基本路線和基本知識。二、參加學(xué)習(xí)的黨員，須接受政治理論學(xué)習(xí)考勤制度的統(tǒng)一管理，做到有事請假，不遲到、不早退(遲到、早退兩次作一次曠課論處)，曠課兩次以上按不合格處理。三、上課認真聽講，做好學(xué)習(xí)筆記。積極參加討論，討論前寫好發(fā)言提綱；在科室討論的基礎(chǔ)上，選派代表在政治理論學(xué)習(xí)會上交流。四、嚴格要求自己，自覺加強黨性鍛煉。聯(lián)系個人思想實際，認真寫好學(xué)習(xí)心得。五、站黨支部將黨員參加政治理論培訓(xùn)的情況作好記錄，作為年度考核存入檔案。黨員上黨課制度黨課是用講課的方式對黨員進行教育的一種方法，是黨內(nèi)教育的最經(jīng)常、最基本的形式。黨課內(nèi)容主要是以黨章為基本教材，系統(tǒng)地向黨員講授黨的基本知識，使黨員增強黨的觀念。黨課須對黨員進行馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論、鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論、江澤民同志的“三個代表”重要思想教育和黨的重大方針、政策的教育，進行經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，使黨員保持共產(chǎn)主義的純潔性，不斷提高理論政策水平。黨課教育要緊密結(jié)合黨的中心工作，聯(lián)系本單位的工作實際和黨員的思想實際，以統(tǒng)一黨內(nèi)認識，推動當(dāng)前工作。站黨支部要認真制訂年度黨課教育計劃，確定每黨課的時間、內(nèi)容、形式及主講人。站黨支部根據(jù)年度黨課教育計劃做到一個季度安排1—2次黨課，出席對象有全體共產(chǎn)黨員、發(fā)展對象，亦可吸收入黨積極分子或黨外群眾參加聽講。黨課的主講人必須按照確定的主題認真?zhèn)湔n，認真講課，并布臵適量的思考題。全體共產(chǎn)黨員必須認真聽好黨課，做好筆記，接受教育，達到應(yīng)有的教育效果，沒有特殊情況的，不得請假，也不得遲到或早退。黨員談心制度堅持黨員談心制度，是加強黨的思想建設(shè)的重要形式，通過談心活動，黨支部可了解黨員的思想動態(tài)，解決黨員思想上、認識上存在的問題，確保黨員在思想上、行動上與黨中央和上級的要求一致。同時，黨內(nèi)同志之間、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間可及時溝通思想，消除隔閡，增進了解，加強團結(jié)，促進各項業(yè)務(wù)活動的正常開展。一、組織形式黨員談心以黨支部為基本單位，由黨支部書記對全體黨員定期進行談心。二、談心時間黨支部書記每季度對全體黨員談心一次，如發(fā)現(xiàn)黨員思想和工作中出現(xiàn)異常時，應(yīng)及時與黨員談心。三、談心內(nèi)容了解黨員學(xué)習(xí)、工作、思想和生活情況，征求黨員對支部工作及本單位業(yè)務(wù)工作的意見和建議，解答黨員提出的疑難問題，指出或批評黨員思想中存在的問題，并幫助克服解決。四、談心應(yīng)堅持的原則一是平等原則，領(lǐng)導(dǎo)者要放棄架子，以平等的心態(tài)和黨員相處，不盛氣凌人。二是誠懇原則，要對人誠心實意，要想別人說心里話，首先自己說心里話。三是契而不舍原則，要不怕麻煩，不怕碰釘子，不怕反復(fù)。四是藝術(shù)性原則，要善于選擇時機，善于掌握分寸，要有進有退，有理有節(jié)，找準問題。黨員學(xué)習(xí)制度堅持學(xué)習(xí)制度是黨支部向黨員灌輸革命理論的主要渠道，是提高黨員綜合素質(zhì)的重要途徑，是加強黨性鍛煉和修養(yǎng)的前提，是黨支部思想政治建設(shè)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型血站的重要內(nèi)容。一、學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，當(dāng)前和今后一個時期要把重點放在帶領(lǐng)黨員深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六大文件和“三個代表”重要思想上。學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策。學(xué)習(xí)十六大通過的新黨章和黨的基礎(chǔ)知識。學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識與業(yè)務(wù)工作有關(guān)的各種業(yè)務(wù)知識。5學(xué)習(xí)時事政治，及時了解國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟、軍事、文化形勢。二、學(xué)習(xí)要求黨員的集體學(xué)習(xí)在無特殊情況下，每周保證1次。黨支部成員的集體學(xué)習(xí)在無特殊情況下，每月保證 1 — 5 小時。、全體黨員無特殊情況，不準擅自不參加學(xué)習(xí)。不能按時參加學(xué)習(xí)的應(yīng)提前向紀檢員請假。三、學(xué)習(xí)方法做到長期規(guī)劃與近期安排相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，正規(guī)培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合。、學(xué)習(xí)要始終貫徹理論聯(lián)系實際的原則，著眼于提高黨員的政治水平、思想水平和業(yè)務(wù)水平，著眼于努力解決本單位和本職工作中的實際問題。、黨支部在年初和年終要做好每半年的政治學(xué)習(xí)計劃。每次學(xué)習(xí)應(yīng)事先明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目的以及主講人。主講人必須認真做好備課，力求保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。發(fā)展新黨員制度一、支部堅持把組織發(fā)展工作列入重要議事日程，堅持發(fā)展黨員工作的方針和原則，制訂發(fā)展黨員工作計劃，做到每半年討論發(fā)展工作一次，每兩年至少發(fā)展一名黨員。三年以上不發(fā)展黨員的，支部書記必須向上級黨組作出檢查并說明原因。二、黨支部保持15名入黨積極分子隊伍常數(shù)，經(jīng)常吸收他們參加黨課等形式的活動，增加他們的黨的基礎(chǔ)知識，并分配一定工作，在實際工作中接受考察鍛煉。三、支部指定兩名黨員培養(yǎng)一名積極分子，要使積極分端正入黨動機，樹立共產(chǎn)主義理想；指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)鄧小平理論，在市場經(jīng)濟中鍛煉成長，奮發(fā)向上，盡快成熟。四、嚴格按照“堅持標(biāo)準、保證質(zhì)量、改善結(jié)謹重發(fā)展”的方針，按黨章規(guī)定，做好接受新黨員工作。群眾監(jiān)督制度為接受群眾監(jiān)督，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，遏制不正之風(fēng)，規(guī)范全站黨員干部工作作風(fēng)，樹立良好的血站社會形象，特制定本制度。一、全體黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī)，以及工作態(tài)度、服務(wù)意識、職業(yè)道德和工作作風(fēng)情況，要隨時向干部群眾公開，接受監(jiān)督。二、在紀檢室設(shè)立舉報電話，并將舉報電話號碼向全站公開。三、建立信訪接待制度。指定紀檢室負責(zé)信訪工作，紀檢員要虛心聽取職工群眾意見和呼聲，紀檢室要及時處理群眾來信、來訪和各類舉報電話，并進行反饋，必要時可將結(jié)果公布于眾，接受監(jiān)督。四、實行群眾監(jiān)督黨員的辦法。做到群眾監(jiān)督干部；下級監(jiān)督上級；經(jīng)常有意識地走出去，請進來，廣泛征求意見；定期召開會議，接受監(jiān)督。五、接受紀檢監(jiān)察的監(jiān)督。對每次來檢查工作，要熱情接待，認真匯報，虛心聽取他們的意見，自覺接受他們的批評和工作指導(dǎo)。六、進行行風(fēng)目標(biāo)管理的群眾測評，每年進行一次，采取開座談會的形式進行，公布測評結(jié)果，同時要與干部職工的業(yè)績評比和獎金掛鉤，好的表揚，差的批評，發(fā)現(xiàn)問題限期改