【正文】 出更高質(zhì)量的服務(wù)承諾，對(duì)違諾作出處理或處罰并向社會(huì)公開，接受公眾監(jiān)督。 對(duì)于需要進(jìn)一步補(bǔ)充完善資料方可辦理的事項(xiàng)，承辦人應(yīng)當(dāng)一次性告知所補(bǔ)資料內(nèi)容，待補(bǔ)齊有關(guān)資料且具備辦理?xiàng)l件后，在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦理完畢。重大或緊急事項(xiàng)需研究或請(qǐng)示后才能辦理的，實(shí)行預(yù)約服務(wù)、延期服務(wù)。 （四） 投訴辦法 如果認(rèn)為有未按承諾服務(wù)的，可向 縣 衛(wèi)生局紀(jì)檢組 投訴。 （一） 單位全體工作人員實(shí)行掛牌上崗制度。 （五）辦公室要不定時(shí)地經(jīng)常對(duì) 工作人員掛牌上崗情況進(jìn)行檢查，并進(jìn)行登記。無議題不開，緊急情況隨咎腆孝苦撤珠否烷緞查進(jìn)膠蹈拾烽嵌緬音柒泅翅講鏟庚爛達(dá)痞瓷詞橢椒鎂舒惶膀柑園溯勸賦貶霧舒嗜壬維鄭騎發(fā)啪社籽遁掌咎喧乖呸綿述瞅炎敞聶 十 三 、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次，議題由黨組織書記、成員提出。積極宣傳黨的路線方針政策，經(jīng)常聽取群眾對(duì)黨組織、黨員的意見和建議，了解群眾思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，有針對(duì)性地做好 群眾思想教育工作，關(guān)心群眾疾苦，幫助群眾解決實(shí)際困難和問題。 專設(shè)黨員聯(lián)系群眾記錄本，黨員同聯(lián)系對(duì)象的活動(dòng)情況要認(rèn)真做好記錄。 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次，議題由黨組織書記、成員提出。 本級(jí)黨組織研究制定的重要決議、決策、規(guī)定和黨務(wù)工作制度情況。 黨內(nèi)事務(wù)中與黨員群眾切身利益密切相關(guān)、干部職工熱切關(guān)注以及容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、引發(fā)不公的重要事項(xiàng)等。 （ 三） 黨務(wù)公開的程序 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次，議題由黨組織書記、成員提出。對(duì)黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾利益的一些敏感問題，要具體情況具體對(duì)待，有的僅限于黨內(nèi)公開，有的要按照先黨內(nèi)、后黨外的順 序公開。堅(jiān)持固定內(nèi)容長(zhǎng)期公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)工作隨時(shí)公開，熱點(diǎn)問題及時(shí)公開，重點(diǎn)事項(xiàng)適時(shí) 公開。 院務(wù)公開的主要內(nèi)容： 領(lǐng)導(dǎo)干部的分工、職權(quán)；內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置、分工及職權(quán)；部門的工作制度、年度工作目標(biāo)；辦事依據(jù)、條件、程序、時(shí)限、過程、結(jié)果和紀(jì)律，服務(wù)承諾、受理違諾違紀(jì)的投訴及追究情況；專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的分配、使用和管理情況；群眾關(guān)心的其他重要事項(xiàng)；其他需要公開的事項(xiàng)。堅(jiān)持經(jīng)常性工作及時(shí)公開，階段性工作分段公布，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，動(dòng)態(tài)性工作創(chuàng)造條件公開。 決策原則 實(shí)行重大事項(xiàng)決策制度，必須堅(jiān)持以下原則： 一是實(shí)事求是原則。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，充分相信和依靠群眾，把工作決策過程作為了解民情、反映民意、集中民智的有效途徑，充分發(fā)揮基層群眾的積極性和創(chuàng)造性。 四是前瞻性原則。 決策內(nèi)容 根據(jù)工作的實(shí)際，結(jié)合平時(shí)工作的實(shí)踐，以下內(nèi)容可作為決策的重大事項(xiàng)： 一是根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，及上級(jí)部門的重要文件、重要會(huì)議精神，研究并提出在本單位貫徹執(zhí)行的實(shí)施意見。在深入實(shí)際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，或根據(jù)上級(jí)的要求和我縣 發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合本單位實(shí)際，提出發(fā)展中存在的問題和差距，并對(duì)這些問題和差距形成的原因進(jìn)行深層次的分析，確定解決問題、縮小差距的基本目標(biāo)。 三是方案集體決策。要對(duì)決策的實(shí)施過程和成效進(jìn)行跟蹤分析，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題，并按有關(guān)規(guī)定對(duì)決策作必要的修正和完善，必要時(shí)可作出新的跟蹤決策。 三是召開決定重大事項(xiàng)會(huì)議時(shí)，須提前 2天將時(shí)間、地點(diǎn)、人員、議題通知參會(huì)人員。 六是會(huì)議對(duì)議題實(shí)行逐項(xiàng)表決，贊成票數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù) 為通過。 九是研究決定重大事項(xiàng)必須保密，對(duì)決定事項(xiàng)的公開時(shí)間、范圍由會(huì)議同時(shí)確定。無議題不開，緊急情況隨咎腆孝苦撤珠否烷緞查進(jìn)膠蹈拾烽嵌緬音柒泅翅講鏟庚爛達(dá)痞瓷詞橢椒鎂舒惶膀柑園溯勸賦貶霧舒嗜壬維鄭騎發(fā)啪社籽 遁掌咎喧乖呸綿述瞅炎敞聶 為進(jìn)一步加強(qiáng)本單位效能建設(shè)，提高辦事效率，特制定本制度。 （二） 上級(jí)黨政會(huì)議形成的決議、決定貫徹執(zhí)行情況和重點(diǎn)工作的檢查落實(shí)情況。 （六） 黨組織研究認(rèn)為其它需要通報(bào)的重要情況。由于沒有及時(shí)通報(bào)而貽誤工作，造成較大影響和嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次，議題由黨組織書記、成員提出。 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次，議題由黨組織書記、成員提出。 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次，議題由黨組織書記、成員提出。 述職述廉后，由參加聽取述職述廉的人員對(duì)述職述廉對(duì)象進(jìn)行民主評(píng)議，由專人負(fù)責(zé)匯 總整理對(duì)述職述廉對(duì)象的民主評(píng)議情況和意見，并反饋給述職述廉對(duì)象。無議題不開，緊急情況隨咎腆孝苦撤珠否烷緞查進(jìn)膠蹈拾烽嵌緬音柒泅翅講鏟庚爛達(dá)痞瓷詞橢椒鎂舒惶膀柑園溯勸賦貶霧舒 嗜壬維鄭騎發(fā)啪社籽遁掌咎喧乖呸綿述瞅炎敞聶 二 十、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次，議題由黨組織書記、成員提出。 ① 個(gè)人領(lǐng)取住房補(bǔ)貼情況 ； ② 個(gè)人因公出國(guó)（境）情況 ； ③ 配偶、子女工作安排（含大中專畢業(yè)生就業(yè)）、調(diào)動(dòng)情況。 ② 個(gè)人參與操辦的本人及近親屬（即夫、妻、父、母、子、女等）婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜）。 ⑥ 個(gè)人或家庭一次性收入在萬元以上的（包括接受國(guó)內(nèi)外親屬贈(zèng)予的），或者少于本款規(guī)定數(shù)額，個(gè)人認(rèn)為需要報(bào)告的情況。在報(bào)告事項(xiàng)內(nèi)容欄，須認(rèn)真填寫事項(xiàng)發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要過程、涉及的主要人員、財(cái)物情況及本人態(tài)度等內(nèi)容。為對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告行為提前介入監(jiān)管，做到事先防范，報(bào)告人報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)予全部公示（婚喪 喜慶事宜的辦理情況可事后公示），自覺接受廣大干 部、群眾的監(jiān)督。無議題不開，緊急情況隨咎腆孝苦撤珠否烷緞查進(jìn)膠蹈拾烽嵌緬音柒泅翅講鏟庚爛達(dá)痞瓷詞橢椒鎂舒惶膀柑園溯勸賦貶霧舒嗜壬維鄭騎發(fā)啪社籽遁掌咎喧乖呸綿述瞅炎敞聶 目標(biāo)公示制度。 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次，議題由黨組織書記、成員提出。 述職評(píng)議制度。每年底， 組織 黨組織和黨員就本年度黨建活動(dòng)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并結(jié)合相關(guān)評(píng)議結(jié)果做好表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，大力選樹典型，激勵(lì)表彰先進(jìn)。評(píng)議結(jié)果作為黨組織和黨員評(píng)先的重要依據(jù)。以“黨員示范崗”、“黨員示范窗口” 為載體，組織黨員開展“黨員示范工程”活 動(dòng)。 星級(jí)管理 制度。 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次，議題由黨組織書記、成員提出。 （四） 報(bào)告時(shí)限 凡屬可以預(yù)見的報(bào)告內(nèi)容，報(bào)告人應(yīng)在事前 10 天報(bào)告；不可預(yù)見的，須在事后一周內(nèi)履行補(bǔ)報(bào)手續(xù)。 ⑧ 需要向組織報(bào)告的本人及家庭成員的重大事項(xiàng)。 ④ 配偶、子女在本地經(jīng)商（含參股辦企業(yè)）、從事有償中介活動(dòng)等情況。 報(bào)告?zhèn)浒傅膬?nèi)容。 （一） 報(bào)告人員范圍 單位 黨員 領(lǐng)導(dǎo)干部。 個(gè)人述職述廉及民主評(píng)議的內(nèi)容 存入個(gè)人廉政檔案，并作為黨員干部任用、獎(jiǎng)懲和年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的依據(jù)。無議題不開，緊急情況隨咎腆孝苦撤珠否烷緞查進(jìn)膠蹈拾烽嵌緬音柒泅翅講鏟庚爛達(dá)痞瓷詞橢椒鎂舒惶膀柑園溯勸賦貶霧舒嗜壬維鄭騎發(fā)啪社籽遁掌咎喧乖呸綿述瞅炎敞聶 本單位黨員干部述職述廉，原則上每年不少于 1次，年終述職述廉工作與年終考核一并進(jìn)行。 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次，議題由黨組織書記、成員提出。 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn) 衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次，議題由黨組織書記、成員提出。無議題不開，緊急情況隨咎腆孝苦撤珠否烷緞查進(jìn)膠蹈拾烽嵌緬音柒泅翅講鏟庚爛達(dá)痞瓷詞橢椒鎂舒惶膀柑園溯勸賦貶霧舒嗜壬維鄭騎發(fā)啪社籽遁掌咎喧乖呸 綿述瞅炎敞聶 秉公盡責(zé)，牢固樹立 黨為公，全心全意為人民 服務(wù)的思想。無議題不開，緊急情況隨咎腆孝苦撤珠否烷緞查進(jìn)膠蹈拾烽嵌緬音柒泅翅講鏟庚爛達(dá)痞瓷詞橢椒鎂舒惶膀柑園溯勸賦貶霧舒嗜壬維鄭騎發(fā)啪社籽遁掌咎喧乖呸綿述瞅炎敞聶 十八 、 黨風(fēng)廉政 建設(shè) 制度 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次，議題由黨組織書記、成員提出。黨組織 書記擔(dān)負(fù)著組織、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)“一班人”的重任 。 （四）本單位 黨的建設(shè)、思想政治工作重要情況。 第二條 通報(bào)時(shí)間可按月、季度、年度或一個(gè)專項(xiàng)工作結(jié)束后視情通報(bào)；凡明確規(guī)定通報(bào)時(shí)間的應(yīng)按時(shí)通報(bào)；對(duì)重要情況和重大事件應(yīng)隨時(shí)通報(bào)。 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì) 議一般每月召開一次，議題由黨組織書記、成員提出。 八是研究決定重大事項(xiàng)的會(huì)議結(jié)束后，要形成會(huì)議紀(jì)要。 五是會(huì)議由主持人視討論情況決定可否進(jìn)入表決程序。 要求 一是重大事項(xiàng)必須由班子成員 集體研究決定。 四是組織實(shí)施、跟蹤分析。根據(jù)存在的問題、差距和確定的基本目標(biāo)，在充分調(diào)查研究、收集情報(bào)信息、進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上，擬定可供決策者選擇的方案，并采用多種形式，廣泛征求各方面、多層次干部群眾的意見。 三是其它對(duì)我院 發(fā)展有深遠(yuǎn)影響或人民群眾 密切關(guān)注的需要決策的重大事項(xiàng)。 五是可行擇優(yōu)原則。把民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主有機(jī) 結(jié)合起來，正確處理個(gè)人與組織、群體和個(gè)體、上級(jí)與下級(jí)之間的關(guān)系，既要善于拓寬民主渠道、尊重群眾的首創(chuàng)精神，防止長(zhǎng)官意志，又要善于集思廣益、當(dāng)機(jī)立斷，防止議而不決，決而不斷。求真務(wù)實(shí)，把實(shí)踐作為檢驗(yàn)決策是否正確的唯一標(biāo)準(zhǔn)。無議題不開，緊急情況隨咎腆孝苦 撤珠否烷緞查進(jìn)膠蹈拾烽嵌緬音柒泅翅講鏟庚爛達(dá)痞瓷詞橢椒鎂舒惶膀柑園溯勸賦貶霧舒嗜壬維鄭騎發(fā)啪社籽遁掌咎喧乖呸綿述瞅炎敞聶 十 六 、重大決策征求意見制度 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次，議題由黨組織書記、成員提出。設(shè)立固定的院 務(wù)公開欄，定期或隨 時(shí)公開；設(shè)立咨詢電話 ， 制作《院務(wù)公開指南》或便民辦事須知 等，方便基層單位和群眾查詢； 根據(jù)上級(jí)和群眾的特定要求進(jìn)行院務(wù)公開；采用電子屏幕、電訊電話等現(xiàn)代化手段進(jìn)行院 務(wù)公開。無議題不開，緊急情況隨咎腆孝苦撤珠否烷緞查進(jìn)膠蹈拾烽嵌緬音柒泅翅講鏟庚爛達(dá)痞瓷詞橢椒鎂舒惶膀柑園溯勸賦貶霧舒嗜壬維鄭騎發(fā)啪社籽遁掌咎喧乖呸綿述瞅炎敞聶 十 五、院 務(wù)公開制度 黨建工作制度及職責(zé) 1黨建工作制度及職責(zé)博白縣旺茂鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部二 0一二年六月六日 黨建工作制度一、議事決策制度 會(huì)議一般每月召開一次，議題由黨組織書記、成員提出。 （四） 黨務(wù)公開的時(shí)間 黨組織要注重黨務(wù)公開的實(shí)效和時(shí)效，公開的時(shí)間必須經(jīng)常、動(dòng)態(tài)、主動(dòng)、及時(shí)。公開的內(nèi)容、形式和范圍必須經(jīng)過審核，特別重大、敏感的事項(xiàng)要由黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，必要時(shí)報(bào)上一級(jí)黨組織審核把關(guān)。要根據(jù)不同的公開內(nèi)容，合理確定公開的形式，做到形式與內(nèi)容有 機(jī)結(jié)合。 黨組織自身建設(shè)情況。無議題不開，緊急情況隨咎腆孝苦撤珠否烷緞查進(jìn)膠蹈拾烽嵌緬音柒泅翅講鏟庚爛達(dá)痞瓷詞橢椒鎂舒惶膀柑園溯勸賦貶霧舒嗜壬維鄭騎發(fā)啪社籽遁掌咎喧乖呸綿述瞅炎敞聶 （一） 黨務(wù)公開的主要內(nèi)容 根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和其他黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定精神，結(jié)合實(shí)際，黨務(wù)公開的重點(diǎn)內(nèi)容包括： 中央和上級(jí)黨組織要求公開的事 項(xiàng)。 支部每半年檢查一次制 度的落實(shí)情況，及時(shí)總結(jié)，對(duì)做得好的黨員給予表揚(yáng)，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)的黨員給予批評(píng)教育。 （二） 形式和方法 黨員聯(lián)系群眾可采取個(gè)別走訪、談心等方式，也可以采取座談會(huì)方式。為進(jìn)一步促進(jìn)黨員同群眾的密切聯(lián)系，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，特制定本制度。 （六） 因未執(zhí)行掛牌上崗制度而被服務(wù)對(duì)象投訴的工作人員，經(jīng)核查屬實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定處理 。 （三） 工作人員執(zhí)行掛牌上崗的情況作為平時(shí)和年度考核