【文章內(nèi)容簡介】 　　(一)入黨積極分子。主要是幫助他們提高對黨的認識，考察對黨的方針政策的理解和執(zhí)行情況?！　?二)單位困難職工。主要是關(guān)心了解他們的工作和生活，聽取意見建議，開展幫扶活動?！　?三)扶貧聯(lián)系點的困難群眾。主要幫助他們解決生產(chǎn)、生活等方面的實際困難和問題?！　∪?、聯(lián)系群眾的途徑　　(一)黨總支委員會部每年召開一次群眾座談會，聽取群眾對黨支部、黨員干部和普通黨員的工作情況評價，對交通工作的意見、建議和訴求?！　?二)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)堅持經(jīng)常深入基層服務(wù)聯(lián)系群眾，密切黨群、干群關(guān)系，及時幫助群眾解決實際困難?！　?三)黨員按組織部門的要求做好聯(lián)系戶的幫扶工作，及時了解群眾的意見和訴求，關(guān)心并盡可能幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。逢重大節(jié)日和重大情況，要有組織地進行送溫暖、慰問活動。*****黨總支委員會黨務(wù)政務(wù)公開工作制度　　一、為充分發(fā)揮全體黨員民主教育、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動性和創(chuàng)造性，加強機關(guān)黨的建設(shè)，完善監(jiān)督制約機制，推動黨務(wù)政務(wù)工作再上新臺階，結(jié)合單位實際制訂本制度。　　二、下列事項，列為黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容　　(一)機關(guān)黨建工作目標及考核考評情況。　　(二)對黨員的考核考評情況，后備干部推薦情況?！　?三)入黨積極分子培養(yǎng)對象、發(fā)展情況。預(yù)備黨員培養(yǎng)、發(fā)展、接收、轉(zhuǎn)正情況?！　?四)機關(guān)黨組織和黨員受到表彰、獎勵、記功及通報批評、處分或處理情況?！　?五)機關(guān)黨組織和黨員廉潔自律情況：　　(六)機關(guān)黨組織和黨員受到投訴舉報情況?！　?七)干部人事制度執(zhí)行情況?！　?八)黨費收繳及變動情況?！　?九) 其他需要公開的事項?！　∪?、黨的秘密事項，或者有關(guān)事項尚處在黨的秘密階段，不列入黨務(wù)公開內(nèi)容?！　∷摹Ⅻh務(wù)政務(wù)公開，采用黨務(wù)政務(wù)公開欄發(fā)布、會議通報等形式，必要時，有關(guān)事項公開前應(yīng)當先行公示，充分聽取黨員及黨外群眾的意見?！　∥?、黨務(wù)政務(wù)公開，可以區(qū)分不同情況，采用年度公開、半年公開、季度公開、月公開的方式。必要時，可以隨時公開?！　×?黨務(wù)政務(wù)公開時間一般不少于一周，公示時間一般不少于七天。　　七、有關(guān)事項公開前，應(yīng)當報經(jīng)書記審核，重要事項還應(yīng)報經(jīng)總支委員會審核批準和局黨組同意?！　“?、黨的秘密事項，應(yīng)當嚴格執(zhí)行保密規(guī)定?！　【拧Ⅻh務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容或方式，不得侵犯法律規(guī)定的公民個人名譽權(quán)、人格權(quán)和隱私權(quán)?！　∈?、機關(guān)各支部應(yīng)當主動征求、認真聽取、積極采納黨員和黨外群眾及有關(guān)方面對黨務(wù)工作提出的意見?！　∈弧Ⅻh員及黨外群眾對黨務(wù)工作提出的建議、批評和意見， 應(yīng)虛心接受，及時整改。*****黨總支委員會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度　　一、為貫徹中央精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持以黨風(fēng)建設(shè)促進本單位政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，進一步倡導(dǎo)誠信意識、廉潔意識和責(zé)任意識，特建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。　　二、總支書記、委員要認真履行職責(zé)，做到堅持原則，敢抓敢管，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施和任務(wù)的貫徹落實?！　∪?、抓好黨風(fēng)廉政教育，經(jīng)常對黨員進行理想信念、黨風(fēng)黨紀和道德法制教育，增強反腐倡廉的自覺性?！　∷摹栏褡袷攸h的規(guī)章制度，嚴守黨的紀律，不泄露黨的秘密，不牟取私利，不鋪張浪費，不參與賭博和封建迷信活動，維護黨的形象?！　∥?、協(xié)助上級紀檢部門做好本單位信訪件的調(diào)查工作，及時反映熱點、難點問題，做好協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)工作?！　×?、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查，每半年分析、研究一次本單位廉政建設(shè)情況，總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決廉政建設(shè)方面的新情況和新問題。*****黨總支委員會黨內(nèi)監(jiān)督制度　　為進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，切實履行交通運輸局黨組織的監(jiān)督職能，保持黨的先進性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合單位實際制定本制度。　　一、黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的主要內(nèi)容：　　(一)能否遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，維護中央權(quán)威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本級組織的決議、決定及工作部署。　　(二)能否按時參加黨支部的組織生活，履行黨員義務(wù)，完成黨組織分配的工作任務(wù)?！　?三)能否貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項議事與決策規(guī)則，做到?jīng)Q策科學(xué)、民主?！　?四)能否堅持實事求是，認真調(diào)查研究，講實話，辦實事，求實效?！　?五)能否盡職盡責(zé)，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾最根本利益，正確行使人民賦予的權(quán)力?！　?六)能否執(zhí)行黨和國家干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定?！　?七)能否執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德?！　?八)能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭?！　《Ⅻh內(nèi)監(jiān)督的主要形式：　　(一)黨組織的監(jiān)督，即黨的上下級組織之間互相監(jiān)督和黨組織對黨員的監(jiān)督?！　?二)黨員之間的互相監(jiān)督，即黨員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間、黨員與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間的監(jiān)督?！　?三)紀律檢查委員所實行的監(jiān)督。　　三、黨組織實施監(jiān)督的主要方法：　　(一)定期檢查黨員參加黨組織生活的情況，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否參加所在黨支部的組織生活，能否如實匯報自己的思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等情況，認真開展批評和自我批評?！　?二)督促定期開展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會?！　?三)建立健全下級黨組織向上級黨組織工作報告制度和談話誡勉制度。機關(guān)黨支部應(yīng)及時了解和掌握機關(guān)黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)和廉政建設(shè)情況，機關(guān)黨組織要將了解和掌握的情況如實向上級黨組織反映，遇有重大情況應(yīng)及時報告。對于群眾意見較大、有發(fā)生違紀苗頭的黨員干部，支部主要負責(zé)同志應(yīng)會同其分管領(lǐng)導(dǎo)對其進行批評幫助，提出告誡。　　(四)做好群眾來信來訪工作，按照有關(guān)規(guī)定查處違法違紀案件。黨組織接到對黨員干部的檢舉和控告，有權(quán)進行初核，并報告上級紀檢部門。按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，切實保障黨員行使監(jiān)督的民主權(quán)利，嚴肅處理阻礙黨員正常行使監(jiān)督權(quán)利和打擊報復(fù)的行為。　　四、監(jiān)督保障　　黨組織應(yīng)按照本制度規(guī)定切實履行監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督作用。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當正確履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。對違反本制度的，視情節(jié)追究責(zé)任，嚴肅處理。*****黨總支委員會述職述廉制度　　為貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等有關(guān)文件精神，進一步健全監(jiān)督管理機制，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，特制定本制度。　　一、述職述廉的對象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員。班子成員要報告本人工作及廉潔從政情況，主要負責(zé)人還要報告領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔從政情況?！　《⑹雎毷隽膬?nèi)容?！　?一)政治理論學(xué)習(xí)情況。　　(二)遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署的情況?！　?三)貫徹執(zhí)行民主集中制，建立和實行科學(xué)的議事和決策機制的情況?！　?四)遵守憲法、法律、堅持依法執(zhí)政的情況?！　?五)履行崗位工作職責(zé)情況?！　?六)密切聯(lián)系群眾，為職工群眾辦實事、辦好事的情況　　(七)在干部選拔任用工作中執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及黨和國家有關(guān)政策規(guī)定的情況?！　?八)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況?！　?九)在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施、制度建設(shè)及收到的效果?！　?十)存在的問題、整改措施及今后的努力方向。　　三、述職述廉的方法步驟　　(一)廣泛征求意見和建議。要通過召開座談會、個別交談、發(fā)放征求意見表等多種形式，在本單位內(nèi)廣泛征求意見和建議，為述職述廉做好準備?！　?二)撰寫述職述廉報告。在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，班子成員要實事求是地撰寫述職述廉報告?！　?三)進行述職述廉。述職述廉一般每年一次，于每年年末在全體干部職工大會上進行，并邀請上級紀檢、組織、工會部門有關(guān)人員參加。述職述廉后，組織干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉進行民主測評，民主測評結(jié)果裝入本人廉政檔案,作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的等次評定和評先評優(yōu)、獎懲任免的重要依據(jù)?！　?四)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告以及提出的整改措施，于述職述廉后15天內(nèi)，按照干部管轄權(quán)限報組織部門。*****黨總支委員會誡勉談話制度　　一、為更好地履行工作職能，強化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，促進領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，遏制和防范違紀現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)上級文件及其他有關(guān)規(guī)定，制定本制度?！　《?、談話誡勉的對象：信訪或者其他渠道反映存在輕微違紀行為，一般不需給予紀律處分的黨員干部?！　∪⒄勗捳]勉適用于以下幾種事項：　　(一)信訪或者其他渠道反映的一般性問題，經(jīng)核查后結(jié)果需要與被舉報人見面的?！　?二)信訪或者其他渠道反映意見相對集中的問題，需要與被舉報人核實并督促糾正的?！　?三)黨員干部存在可能釀成嚴重違紀的苗頭性問題，需要進行教育幫助并引以為戒的?！　?四)其他需要實施談話誡勉的事項?！　∷?、談話一般應(yīng)當包括以下內(nèi)容：　　(一)談話人向被談話人介紹反映的問題，提出談話的有關(guān)要求?！　?二)被談話人就反映的問題作出解釋、說明或者檢討，并提供有關(guān)材料?！　?三)談話人根據(jù)被談話人的陳述和掌握的情況，對被談話人提出要求。　　(四)被談話人對接受談話誡勉以及對談話人所提要求表明態(tài)度?！　∥?、談話人應(yīng)當認真聽取被談話人的陳述，對被談話人提出的正當要求和正確意見，應(yīng)當予以采納。處理談話結(jié)果要堅持實事求是、不徇私情、維護當事人的合法權(quán)利。不得向被談話人泄露信訪舉報人的姓名、身份及舉報材料等有關(guān)情況?！　×?、被談話人接到談話誡免通知后應(yīng)當自覺接受談話，不得借故推諉、拖延。要實事求是地回答談話人提出的問題并提供有關(guān)材料，不得造假或者隱瞞事實。不得事后追查或者打擊報復(fù)談話人、信訪舉報人等。否則要承擔(dān)相應(yīng)的紀律責(zé)任?！　∑摺⒄勗捜藨?yīng)當書面記錄談話情況或者要求被談話人上交書面情況報告，談話記錄或者情況報告及相關(guān)材料存入班子成員的廉政檔案?！　“恕⒔?jīng)談話后認定被談話人確有輕微違紀行為的應(yīng)當對被談話人進行批評教育、要求限期糾正并書面報告糾錯情況。對思想、工作等方面存在不正之風(fēng)或者苗頭性問題的，應(yīng)當進行告誡，要求被談話人防微杜漸。所反映的問題不實的，應(yīng)當給予解釋和說明，如對被談話人造成不良影響，應(yīng)適當場合予以澄清?！　【?、談話中發(fā)現(xiàn)被談話人存在嚴重錯誤，需要進一步查實并追究紀律責(zé)任，或者被談話人堅持錯誤，拒絕接受批評教育的，談話人應(yīng)當及時報告有關(guān)負責(zé)人研究處理?！　∈?、談話人認為確有必要，可通知被談話人在接受談話后一定時期內(nèi)在所在單位的有關(guān)會議上將談話情況予以通報，對所涉及的問題進行解釋、說明、檢討或者澄清。如有必要，也可就被談話人的有關(guān)問題在一定范圍