企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力—范式與經(jīng)驗(yàn)(編輯修改稿)
2025-03-01 19:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 節(jié)，而把企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)生存和發(fā)展的需要升華為對(duì)企業(yè)整體實(shí)力和系統(tǒng)能力的要求。 企業(yè)核心能力特征 ? 核心能力是企業(yè)的獨(dú)特專長(zhǎng)； ? 核心能力具有不可占用性； ? 核心能力具有不可復(fù)制性； ? 核心能力具備充分的用戶價(jià)值，能夠?yàn)楣究蛻籼峁└拘院蛯?shí)質(zhì)性的利益和效用； ? 核心能力應(yīng)該能夠衍生多種強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)品或服務(wù)； ? 核心能力超越了具體的產(chǎn)品與服務(wù)，不存在于企業(yè)的任 何一個(gè)部位，它是企業(yè)的系統(tǒng)能力； ? 個(gè)性化的“管理遺產(chǎn)”和超強(qiáng)的路徑依賴； ? 核心能力是企業(yè)的無(wú)形資源； ? 核心能力是支撐企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵性能力，是企業(yè)持續(xù)超平均利潤(rùn)的源泉。 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力作為企業(yè)組織的系統(tǒng)能力，內(nèi)涵三層結(jié)構(gòu)：企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的深層內(nèi)核是企業(yè)理念、文化、制度和機(jī)制；企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的中堅(jiān)是企業(yè)的核心專長(zhǎng)和核心能力；企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的外勢(shì)則是企業(yè)的各種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 三者的基本關(guān)系是：企業(yè)理念 、 文化 、制度和機(jī)制 ， 識(shí)別 、 養(yǎng)育和生成企業(yè)的核心專長(zhǎng)和核心能力；企業(yè)的核心專長(zhǎng)和核心能力衍生出企業(yè)的各種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 。 而企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)又反過(guò)來(lái)鞏固和強(qiáng)化企業(yè)的核心專長(zhǎng)和核心能力 ， 企業(yè)的核心專長(zhǎng)和核心能力也將對(duì)企業(yè)理念 、 文化 、 制度和機(jī)制形成有機(jī)互動(dòng) 。 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力結(jié)構(gòu)示意圖 各種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 核心專長(zhǎng)與技能 企業(yè)理念 、 機(jī)制與文化 競(jìng)爭(zhēng)力的結(jié)構(gòu) 我們可以把企業(yè)的生存和發(fā)展形象地想象為： 企業(yè)理念、文化、制度和機(jī)制是企業(yè)的根和內(nèi)核，根的生機(jī)和內(nèi)核的能量決定著中間層的厚度和張力，中間層的厚度和張力決定著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所能延伸的邊界。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的邊界所及，就是企業(yè)現(xiàn)實(shí)的生存空間和成長(zhǎng)邊界。 二、如何提出戰(zhàn)略命題并辨識(shí)、發(fā)展核心資源與能力 —— 兩個(gè)行業(yè)分析與企業(yè)戰(zhàn)略案例 A案例：旅行社行業(yè)分析與企業(yè)戰(zhàn)略的確定 共同的命運(yùn)－看透行業(yè) 我們一直在筑底－－企業(yè)歷史經(jīng)驗(yàn)的還原 企業(yè)戰(zhàn)略難題與命題的提出 使命與戰(zhàn)略定位 基于資源的戰(zhàn)略觀 核心能力
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