目標(biāo)與績效管理培訓(xùn)教材(編輯修改稿)
2025-02-27 12:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的激勵能力測試 1 2 3 21 目 標(biāo) 與 績 效 管 理 績效管理的溝通功能 縱向溝通 橫向溝通 內(nèi)外溝通 22 目 標(biāo) 與 績 效 管 理 ?3個功能對優(yōu)秀企業(yè)缺一不可，而且其中一個指標(biāo)要達到卓越 卓越溝通能力 良好溝通能力 普通溝通能力 橫向 縱向 內(nèi)外 績效管理的溝通能力 1 2 3 23 目 標(biāo) 與 績 效 管 理 卓越溝通能力 良好溝通能力 普通溝通能力 橫向溝通能力 縱向溝通能力 內(nèi)外溝通能力 績效管理的溝通能力測試 1 2 3 24 目 標(biāo) 與 績 效 管 理 績效管理的評價功能 評價個人 評價團隊 評價組織 25 目 標(biāo) 與 績 效 管 理 ?3個功能對優(yōu)秀企業(yè)缺一不可，而且其中一個指標(biāo)要達到卓越 卓越評價能力 良好評價能力 普通評價能力 個人 團隊 組織 績效管理的評價能力 1 2 3 26 目 標(biāo) 與 績 效 管 理 卓越評價能力 良好評價能力 普通評價能力 個人評價能力 團隊評價能力 組織評價能力 績效管理的評價能力測試 1 2 3 27 目 標(biāo) 與 績 效 管 理 董事會 公司 1總經(jīng)理 公司 2總經(jīng)理 公司 3總經(jīng)理 公司 4總經(jīng)理 部 門 1 部 門 2 部 門 3 部 門 4 部 門 5 部 門 6 部 門 7 部 門 8 部 門 1 部 門 2 部 門 3 部 門 4 部 門 5 部 門 6 部 門 7 部 門 8 崗 位 1 崗 位 2 崗 位 3 崗 位 4 崗 位 5 崗 位 1 崗 位 2 崗 位 3 崗 位 4 崗 位 5 BSC MBO(KPI) 量表 (KPI+CPI) 戰(zhàn)略 公司目標(biāo) 部門目標(biāo) 崗位目標(biāo) 業(yè)績評價 績效成績應(yīng)用 績效薪酬 職位調(diào)整 成長學(xué)習(xí)機會等 28 目 標(biāo) 與 績 效 管 理 董事會 公司 1總經(jīng)理 公司 2總經(jīng)理 公司 3總經(jīng)理 公司 4總經(jīng)理 部 門 1 部 門 2 部 門 3 部 門 4 部 門 5 部 門 6 部 門 7 部 門 8 部 門 1 部 門 2 部 門 3 部 門 4 部 門 5 部 門 6 部 門 7 部 門 8 崗 位 1 崗 位 2 崗 位 3 崗 位 4 崗 位 5 崗 位 1 崗 位 2 崗 位 3 崗 位 4 崗 位 5 量表 戰(zhàn)略和愿景
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