【總結(jié)】1主題:企業(yè)文化與CI戰(zhàn)略武漢理工大學(xué)2主要內(nèi)容企業(yè)文化概念與內(nèi)涵1企業(yè)文化的功能2企業(yè)文化的層次3企業(yè)形象策劃4為什么我們要做企業(yè)文化?美國知名管理行為和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威約翰.科特教授與其研究小組,用了11年時間,對企業(yè)文化對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的影響力進(jìn)行研究,結(jié)果證明:凡是重視企業(yè)文化因素
2025-02-23 15:10
【總結(jié)】1醫(yī)院企業(yè)文化與戰(zhàn)略2GO,GO,GO?。NTILGETWHEREYOUWANT!3課程結(jié)構(gòu)?醫(yī)院文化與戰(zhàn)略?組織愿景?醫(yī)院使命?醫(yī)院目標(biāo)?醫(yī)院價值觀企業(yè)文化4企業(yè)文化與戰(zhàn)略決策技能與方法
2025-02-06 21:10
【總結(jié)】通用業(yè):中管網(wǎng)通用業(yè)頻道通用業(yè):中管網(wǎng)通用業(yè)頻道1運(yùn)營管理手冊前言第一章總則第一條為加強(qiáng)運(yùn)營管理,明確各操作環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,根據(jù)《管理大綱》和總公司相關(guān)文件規(guī)定,制定本《運(yùn)營管理手冊》。(以下簡稱手冊)第二條《手冊》是宅急送運(yùn)營管理基本準(zhǔn)則,全國各分支機(jī)
2025-08-27 09:53
【總結(jié)】一、什舉是營銷文化?企業(yè)營銷文化是貫穿乫企業(yè)整個營銷活勱過程中癿一系列指導(dǎo)思想、文化理念以及不營銷理念相適應(yīng)癿觃范、制度等癿總稱。營銷文化癿精髓是營銷理念不其價值觀。?企業(yè)癿營銷文化,是企業(yè)在執(zhí)行一系列營銷策略基礎(chǔ)上形成癿一種文化現(xiàn)象,它是一種高起點(diǎn)、智力型癿競乨手段,它服務(wù)幵服從乫企業(yè)癿價值目標(biāo),滲透乫營銷過程癿各個環(huán)節(jié)。第八講
2025-01-25 21:11
【總結(jié)】1、物質(zhì)文化2、行為文化3、制度文化4、精神文化核心層中層幔層(淺層)表層第六講?企業(yè)文化理論:內(nèi)容層次結(jié)構(gòu)物質(zhì)層:?企業(yè)產(chǎn)品:質(zhì)量、形象、服務(wù)?企業(yè)容貌、環(huán)境:建筑、5S?技術(shù)設(shè)備
2025-01-25 21:08
【總結(jié)】企業(yè)文化戰(zhàn)略導(dǎo)論一問:你怎么理解企業(yè)文化?引入:?市場倫理:?財(cái)富倫理?企業(yè)文化?概念:企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動,以生產(chǎn)或服務(wù)滿足社會需要,實(shí)習(xí)自主經(jīng)營、獨(dú)立核算、依法設(shè)立、具有經(jīng)濟(jì)法人資格的一種營利性的經(jīng)濟(jì)組織。?以合適方式追求利潤最大化的組織。一、企業(yè)文化?1、在近代,給文化一詞下明確定義的,首推英國人類學(xué)家E.B.泰勒
2025-01-25 21:10
【總結(jié)】?幾種認(rèn)識:?企業(yè)文化就是“一把手”文化?企業(yè)家文化是企業(yè)文化的重要組成部分,但丌完全等同亍企業(yè)文化?處亍丌同發(fā)展階段的企業(yè),企業(yè)文化丌同?企業(yè)文化丌是領(lǐng)導(dǎo)文化第十二講:企業(yè)家被稱為經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的“愛因斯坦”——包羅·薩繆爾森:美國的經(jīng)濟(jì)叱就是企業(yè)家的歷叱。美國
【總結(jié)】.....二、業(yè)務(wù)需求分析 隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)張、市場競爭和客戶的需求的增長,宅急送應(yīng)該如何改善企業(yè)的業(yè)務(wù)過程、提高工作效率、降低管理成本,以保證客戶服務(wù)的質(zhì)量和滿意度。在企業(yè)實(shí)施新的發(fā)展戰(zhàn)略或進(jìn)行業(yè)務(wù)流程重組的過程中,應(yīng)如何改造企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、重組
2025-07-20 00:15
【總結(jié)】第二篇實(shí)務(wù)篇一、客戶服務(wù)80問1、項(xiàng)目支持應(yīng)掌握的基本知識有哪些? 572、接手新項(xiàng)目客戶前應(yīng)了解客戶的哪些基本情況? 583、第一次與客戶見面應(yīng)注意哪些問題? 594、各行業(yè)項(xiàng)目客戶的基本需求有哪些? 595、公關(guān)禮儀要點(diǎn)? 606、通過哪幾方面打造客戶忠誠度? 617、你的客戶向你投訴時,作為項(xiàng)目支持應(yīng)如何處理? 638、處理客戶意見的幾種主要方法。
2025-04-06 02:40
【總結(jié)】一、企業(yè)文化的形成?企業(yè)文化形成是指企業(yè)員工對企業(yè)精神文化觀念認(rèn)知、認(rèn)同以致對企業(yè)精神文化行為化和最織形成習(xí)慣的過程。?企業(yè)文化是一種實(shí)踐,只有通過全斱位的落地措斲才能使文化處亍叐控狀態(tài)。第十三講:企業(yè)文化建設(shè):形成、整吅和發(fā)革文化傳播主體?領(lǐng)導(dǎo)價值觀的積極倡導(dǎo)考和主導(dǎo)考,英雄人物的収現(xiàn)考和制造考?經(jīng)理人員和
【總結(jié)】某集團(tuán)股份有限公司介紹某集團(tuán)股份有限公司介紹??公司基本情況介紹公司基本情況介紹??經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略1公司基本情況介紹公司基本情況介紹?公司股東、組織結(jié)構(gòu)?過往5年業(yè)績表現(xiàn)2公司股東、組織結(jié)構(gòu)某集團(tuán)股份有限公司通訊產(chǎn)業(yè)電工產(chǎn)業(yè)其他家用電器事業(yè)本部信息產(chǎn)業(yè)?電腦科技電腦科技?萬維科技手持設(shè)備萬維
2025-03-01 11:42
【總結(jié)】,一直以振興民族快運(yùn)為已任,殫精竭慮,不懈進(jìn)取。正因?yàn)橐慌鷥?yōu)秀員工的加入和努力,公司才創(chuàng)造了較好的業(yè)績。這是您的手冊,也是宅急送對人員管理的基本準(zhǔn)則,它的目的是幫助您在新的工作中不感到拘束,并且告訴您一些必須了解的信息,請您仔細(xì)閱讀。經(jīng)常重溫本手冊會有助您在宅急送充分發(fā)揮自己的才能。您的直屬上司是您工作的主要指導(dǎo)人,他將負(fù)責(zé)您的訓(xùn)練、工作安排及您的個人發(fā)展。當(dāng)您在工作上有疑問或遇
2025-06-29 08:12
【總結(jié)】企業(yè)文化戰(zhàn)略與策劃中國政法大學(xué)商學(xué)院院長孫選中教授國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會文件國資發(fā)宣傳[2023]62號關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見
【總結(jié)】思維,決定一切-公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化與人力資源的思辨1葉生,筆名葉芃,管理專家?,F(xiàn)為香港經(jīng)盛國際集團(tuán)有限公司執(zhí)行董事,經(jīng)盛國際咨詢機(jī)構(gòu)首席合伙人。曾擔(dān)任香港上市公司中華區(qū)首席代表,著名管理咨詢公司副總經(jīng)理,香港和國內(nèi)大型企業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理等高層職務(wù)。香港企業(yè)文化協(xié)會常務(wù)理事,香港企業(yè)文化協(xié)會企業(yè)研究所副所長、廣東企業(yè)家
2025-01-18 23:18
【總結(jié)】企業(yè)文化戰(zhàn)略與策劃,中國政法大學(xué)商學(xué)院院長孫選中教授,,,國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會文件國資發(fā)宣傳[2005]62號,關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(摘要)先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神...
2024-10-25 04:34