【總結】企業(yè)文化戰(zhàn)略之企業(yè)文化理論 三、管理叢林時代 ?哈羅德·孔茨,美國管理學家,管理過程 學派的主要代表人物之一。 ?哈羅德·孔茨是當代最著名的管理學家之 一,他把管理提升到一個藝術的高度,被 ...
2024-11-18 22:07
【總結】第十三章企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理本章要點企業(yè)文化概述企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理的關系企業(yè)文化創(chuàng)新非正式組織與戰(zhàn)略管理企業(yè)文化戰(zhàn)略及其決策第十三章企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理?文化賦予了一個企業(yè)與眾不同的不容混淆的內外識別系統(tǒng),組織文化對系統(tǒng)內每個成員的未來行為提出了期
2025-02-28 16:31
【總結】組員:康顯蘆昊閆冰王新英王佳佳王藝瑋張敏戰(zhàn)略與企業(yè)文化戰(zhàn)略與企業(yè)文化?小米公司:“崇尚創(chuàng)新,為發(fā)燒而生”、“米粉文化”、“饑渴營銷”。?LG公司:“追求品質,傳遞友好”、“不是我,而是我們”。?北京同仁堂:“同修仁德,濟生養(yǎng)世”、“信譽至上”。?肯德基:“服務
2025-01-01 18:41
【總結】1TCL股份有限公司介紹股份有限公司介紹??公司基本情況介紹公司基本情況介紹??經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略2公司基本情況介紹公司基本情況介紹?公司股東、組織結構?過往5年業(yè)績表現(xiàn)公司股東、組織結構TCL股份有限公司通訊產(chǎn)業(yè)電工產(chǎn)業(yè)其他家用電器事業(yè)本部信息產(chǎn)業(yè)?電腦科技電腦科技?萬維科技手持設備萬維科技手
2025-01-13 17:10
【總結】1主題:企業(yè)文化與CI戰(zhàn)略武漢理工大學2主要內容企業(yè)文化概念與內涵1企業(yè)文化的功能2企業(yè)文化的層次3企業(yè)形象策劃4為什么我們要做企業(yè)文化?美國知名管理行為和領導權威約翰.科特教授與其研究小組,用了11年時間,對企業(yè)文化對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的影響力進行研究,結果證明:凡是重視企業(yè)文化因素
2025-02-23 15:02
【總結】1EPIConsulting(China)Ltd.經(jīng)盛管理咨詢(中國)公司EPIConsulting(China)Ltd.人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮2EPIConsulting(China)Ltd.企業(yè)文化哲學報告湖北金三峽印務有限公司企業(yè)文化戰(zhàn)
2025-01-25 21:10
【總結】1醫(yī)院企業(yè)文化與戰(zhàn)略2GO,GO,GO!!UNTILGETWHEREYOUWANT!3課程結構?醫(yī)院文化與戰(zhàn)略?組織愿景?醫(yī)院使命?醫(yī)院目標?醫(yī)院價值觀企業(yè)文化4企業(yè)文化與戰(zhàn)略決策技能與方法
2025-02-06 21:24
【總結】第7單元企業(yè)戰(zhàn)略的實施1本單元主要內容一、組織結構與戰(zhàn)略實施二、領導與戰(zhàn)略實施三、企業(yè)文化與戰(zhàn)略實施2一、組織結構與戰(zhàn)略實施有效開發(fā)社會資源的第一個條件是合理的組織結構?!詹?西蒙3(一)組織結構的內涵1、組織結構的定義管理一個企業(yè)所采用的組織設計,這個組織設計,無論是正式的還是非正式的,都涉
2025-02-28 16:44
【總結】戰(zhàn)略成功的人為因素戰(zhàn)略成功的人為因素第一部分:企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化第二部分:用管理團隊的合作來提高我們戰(zhàn)略取得成功的可能性第一部分:企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化一、企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化的關系二、文化力量的根源為什么文化在缺乏認真管理的情
2025-01-04 12:45
【總結】《企業(yè)文化》課程教案總課時32課時課堂授課32課時適用于市場營銷、國際貿易、財務管理、漢語等本科專業(yè)的教學。一.本課程簡介:企業(yè)文化是高校本科專業(yè)中經(jīng)管類專業(yè)學生要學習的一門專業(yè)課,該課程對提高學生管理工作理論水平和人文素質有極其重要的作用。企業(yè)文化作為一門較新的課程盡管進入高校課堂的時間不是很長,但開設以后受到廣大
2025-01-05 18:00
【總結】企業(yè)文化與倫理深圳繼續(xù)教育學院安建華1案例分析?2023年6月1日,美國GM向法院申請破產(chǎn)保護。?分析:作為一家逾百年歷史(今年101歲)的GM,其破產(chǎn)保護的背后隱藏著什么??原因很多,其中之一:國際競爭中敗在了競爭者手中--日本汽車企業(yè)。?雖然今天日本汽車業(yè)同樣面臨嚴重問題,但是,GM的破產(chǎn)保護與
2025-01-18 23:18
【總結】現(xiàn)化企業(yè)文化目錄文化與企業(yè)文化企業(yè)文化的發(fā)展歷程企業(yè)文化的系統(tǒng)結構企業(yè)文化與企業(yè)人企業(yè)文化與團隊成長構建自己的文化基因“飛機上的聯(lián)合國部隊”英國士兵美國士兵德國士兵日本士兵中國士兵一個笑話文化與企業(yè)
2025-01-20 15:56
【總結】成功從這里開始海信集團企業(yè)文化教材海信是誰?海信是誰?海信集團是中國特大型電子信息產(chǎn)業(yè)集團公司,成立于1969年,先后涉足家電、通訊、信息、房地產(chǎn)、商業(yè)等領域。多年來以其對技術和質量的孜孜以求收獲了來自社會的認可和聲譽,榮獲2023“最受尊敬企業(yè)獎”、“中國創(chuàng)造獎”以及“最佳企業(yè)公眾形象獎”等多個獎項。
2025-01-07 00:06
【總結】企業(yè)文化建設教材主編:張德教授講義編寫:吳劍平博士1前言?企業(yè)管理發(fā)展的三階段?1769年~1910年,經(jīng)驗管理階段,其特點是“人治”,即主要經(jīng)營者靠個人的直覺和經(jīng)驗進行決策和管理?1911年~1980年,科學管理階段,其特點是“法制”,即主要靠科學的制度體系實現(xiàn)
2025-02-20 12:33
【總結】第三講企業(yè)文化的設計2023/2/111企業(yè)文化的自形成與重新設計?企業(yè)文化通常是自形成?企業(yè)文化的設計一般是重新設計?重新設計企業(yè)文化是對原有文化的變革?重新設計企業(yè)文化通常面臨企業(yè)的變革?只有與企業(yè)變革相結合,重新設計企業(yè)文化才變得必要和可能2023/2/112企業(yè)文化設計:戰(zhàn)略匹配
2025-01-23 20:03