人力資源咨詢報告(ppt258)(編輯修改稿)
2025-02-25 01:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部門 /崗位 序號 /名稱 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 總經(jīng)理助理 總經(jīng)辦主任 人力資源主管 職能部門和業(yè)務部門 1 提出人員招聘請求 2 提出招聘資格要求 3 資格審查及初級篩選 4 面試及人才測評 5 批準試用 6 試用 7 初步考核 8 公司領導考核 9 批準錄用 10 轉(zhuǎn)正 注：財務經(jīng)理聘用需經(jīng)董事會批準 245 一般管理人員招聘及錄用流程 部門 /崗位 序號 /名稱 總經(jīng)理助理 總經(jīng)辦主任 人力資源主管 1 提出用人申請及任職要求 2 初步篩選，確定面試名單 3 面試 5 復試 6 試用 7 考核 8 批準錄用 9 轉(zhuǎn)正 246 業(yè)務人員招聘及錄用流程 部門 /崗位 序號 /名稱 副總經(jīng)理 總經(jīng)理助理 總經(jīng)辦主任 人力資源主管 開發(fā)部 經(jīng)營部 財務部 1 提出用人申請及任職要求 2 初步篩選，確定面試名單 3 面試 4． 復試 6 試用 7 考核 8 批準錄用 9 轉(zhuǎn)正 247 人力資源開發(fā)－員工培訓 部門 名稱 人力需求使用部門 人力資源主管 總經(jīng)辦 總經(jīng)理 助理 總經(jīng)理 1 員工招聘 2 員工培訓要求 3 員工培訓計劃 4 培訓計劃審批 5 員工培訓 6 員工調(diào)配 248 人力資源開發(fā)－員工激勵 部門 名稱 財務部門 人力使用部門 人力資源主管 總經(jīng)辦主任 總經(jīng)理 助理 副總經(jīng)理 總經(jīng)理 1 員工技能基礎資料
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