【總結(jié)】China-coconsultingChina-coconsulting強(qiáng)化執(zhí)行力的絕對(duì)基礎(chǔ)---管理技術(shù)China-coconsulting關(guān)鍵管理技術(shù)?(一)PDCA循環(huán)?(二)教育訓(xùn)練/工作教導(dǎo)?(三)時(shí)間管理?(四)溝通管理?(五)
2025-01-01 17:39
【總結(jié)】China-coconsulting強(qiáng)化執(zhí)行力的絕對(duì)基礎(chǔ)--管理技術(shù)China-coconsulting關(guān)鍵管理技術(shù)?(一)PDCA循環(huán)?(二)教育訓(xùn)練/工作教導(dǎo)?(三)時(shí)間管理?(四)溝通管理?(五)目標(biāo)管理?(六)項(xiàng)目管理?(七
2025-01-21 00:56
【總結(jié)】執(zhí)行力第一節(jié)執(zhí)行力導(dǎo)論為什么策略相同,效果不同?為什么制度制訂一套,執(zhí)行又是另一套?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠管理,管理日益比執(zhí)行!案例一每家銀行都提出第一時(shí)間解決顧客的投訴,要在客服提出合理要求的第一時(shí)間滿(mǎn)足顧客的要求,可是每位負(fù)責(zé)處理投訴的員工往往是基層員工,權(quán)利最小的員工,因此在處理投訴時(shí)要到各職能部門(mén)去會(huì)辦和請(qǐng)示,等處理好這些后,
2025-01-07 02:11
【總結(jié)】強(qiáng)化執(zhí)行力的絕對(duì)基礎(chǔ)---管理技術(shù)關(guān)鍵管理技術(shù)?(一)PDCA循環(huán)?(二)教育訓(xùn)練/工作教導(dǎo)?(三)時(shí)間管理?(四)溝通管理?(五)目標(biāo)管理?(六)項(xiàng)目管理?(七)績(jī)效管理?(八)人性管理(九)例外管理技術(shù)(十)授權(quán)管理技術(shù)
2025-01-15 20:18
【總結(jié)】提升執(zhí)行力強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)力楊炳元開(kāi)場(chǎng)篇為什么團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)難以掌控?為什么經(jīng)過(guò)科學(xué)論證的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不能變成具體的結(jié)果?為什么無(wú)懈可擊的方案和設(shè)計(jì)不能變成實(shí)際的效益和績(jī)效?執(zhí)行決定成敗講義大綱什么是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?1影響團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的因素是什么?2如何提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?3一、
2025-01-23 20:09
2025-01-15 20:41
【總結(jié)】第一篇:強(qiáng)化執(zhí)行力 強(qiáng)化執(zhí)行力以督查促落實(shí)(意見(jiàn)) (抓典型樹(shù)標(biāo)兵) 以打攻堅(jiān)戰(zhàn)的力度破解公司嚴(yán)重缺乏執(zhí)行力的難題,以干在實(shí)處的務(wù)實(shí)作風(fēng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,鑄造企業(yè)的強(qiáng)大執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)新的跨越,確保20...
2024-11-19 01:25
【總結(jié)】為什么策略相同,效果丌同?為什么制度制訂一套,執(zhí)行又是另一套?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠管理,管理日益比執(zhí)行!每家銀行都提出第一時(shí)間解決頊客的投訴,要在客朋提出吅理要求的第一時(shí)間滿(mǎn)足頊客的要求,可是每位負(fù)責(zé)處理投訴的員工往往是基層員工,權(quán)利最小的員工,因此在處理投訴時(shí)要到各職能部門(mén)去會(huì)辦和請(qǐng)示,等處理好這些后,往往需要較長(zhǎng)的時(shí)
2025-01-07 01:39
【總結(jié)】執(zhí)行力=戰(zhàn)斗力太平人壽新鄉(xiāng)中心支公司現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)文化的核心不僅包括理念、抱負(fù)和責(zé)任,更需要包括執(zhí)行!沒(méi)有執(zhí)行的理念不過(guò)是瓶的鮮花,只好看,不管用。眼高手低。建立執(zhí)行文化建立執(zhí)行文化1企業(yè)管理最大的黑洞——沒(méi)有執(zhí)行力。
2025-01-07 01:45
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力強(qiáng)化訓(xùn)練關(guān)于學(xué)習(xí)的效率學(xué)習(xí)的五個(gè)層面講義上的知識(shí)課堂上的知識(shí)自己從中感悟到知識(shí)行動(dòng)+總結(jié)自己的計(jì)劃與行動(dòng)團(tuán)隊(duì)精英展示格式課堂加減分標(biāo)準(zhǔn)什么是執(zhí)行力一、執(zhí)行力——快、準(zhǔn)、狠的完成任務(wù)的藝術(shù)二、沒(méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力◆正確的方案+徹底的執(zhí)行=企業(yè)的執(zhí)行力
2025-03-11 00:37
【總結(jié)】執(zhí)行力決定成敗Joyce重在溝通成在細(xì)節(jié)執(zhí)行力執(zhí)行力2023/3/291重在溝通成在細(xì)節(jié)執(zhí)行力決定成敗Joyce提綱一、溝通力二、執(zhí)行力2023/3/292重在溝通成在細(xì)節(jié)執(zhí)行力決定成敗Joyce第一章強(qiáng)化執(zhí)行力從有效溝通開(kāi)始2023/3/293重在溝通成在細(xì)節(jié)執(zhí)行力
2025-01-01 17:51
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力強(qiáng)化訓(xùn)練樊付軍老師主講只有專(zhuān)注,才有品質(zhì);只有用心,才能卓越!-樊付軍老師與您共勉!北大企業(yè)商學(xué)院2023年10月8日2023/3/291陳毓慧老師關(guān)于學(xué)習(xí)的效率動(dòng)作3天后能記住的內(nèi)容聽(tīng)5%聽(tīng)、看10%聽(tīng)、看、寫(xiě)15%聽(tīng)、看、寫(xiě)、想30%聽(tīng)、看、寫(xiě)
2025-03-11 00:36
【總結(jié)】 絕對(duì)執(zhí)行力 【為什么學(xué)習(xí)本課程】: 執(zhí)行力是所有企業(yè)管理者共同關(guān)心的核心問(wèn)題,不管你的戰(zhàn)略定位多么精準(zhǔn),你的計(jì)劃多么的完美,沒(méi)有良好的執(zhí)行力,戰(zhàn)略、策劃都只是紙上談兵,不能夠給企業(yè)帶來(lái)...
2025-04-14 02:30
【總結(jié)】主講人:******大綱單元一建立執(zhí)行的正確心態(tài)16個(gè)錯(cuò)誤?積極心態(tài)?主動(dòng)心態(tài)?負(fù)責(zé)心態(tài)?創(chuàng)新心態(tài)?服務(wù)心態(tài)大綱單元二提升個(gè)人
2025-03-08 00:56
【總結(jié)】沒(méi)有狼性執(zhí)行力,就沒(méi)有打敗對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)力!沒(méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)競(jìng)爭(zhēng)力!什么是執(zhí)力?執(zhí)行力:1、執(zhí)行力就是把想法變成行動(dòng)。把行動(dòng)變成結(jié)果。2、執(zhí)行力對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營(yíng)能力。3、企業(yè)執(zhí)行力弱的原因往往就是:有了想法沒(méi)有行動(dòng),有了行動(dòng)看不到預(yù)期的結(jié)果
2025-01-16 06:56