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正文內(nèi)容

某經(jīng)濟(jì)學(xué)院企業(yè)管理知識(shí)分析及營(yíng)銷策劃(編輯修改稿)

2025-02-14 04:18 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 優(yōu)秀的人才等占領(lǐng)了市場(chǎng)的主體。 ?第二梯隊(duì):國(guó)內(nèi)有 5年以上從業(yè)歷史的比較成形穩(wěn)定的咨詢公司,構(gòu)成了目前中國(guó)咨詢公司的主力。 ?第三梯隊(duì):國(guó)內(nèi)眾多新興的成立不到 3年的公司,數(shù)量眾多,細(xì)分相對(duì)明確。 三、我國(guó)營(yíng)銷策劃業(yè)現(xiàn)狀 19 ?不同的公司的定位方式 ?( 1)國(guó)際名牌背景定位: ?羅蘭貝格 ?麥肯錫 ?AC尼爾森 ?科爾尼 ?美林 ?高盛 三、我國(guó)營(yíng)銷策劃業(yè)現(xiàn)狀 20 ?( 2)以國(guó)內(nèi)名牌高校為背景定位 : ?北大縱橫 ?和君創(chuàng)業(yè) (人民大學(xué) ) ?華夏基石 (北大 +清華 ) ?成偉顧問 (清華經(jīng)管院 ) 三、我國(guó)營(yíng)銷策劃業(yè)現(xiàn)狀 21 ?( 3)個(gè)人影響定位: ?王志綱工作室; ?葉茂中策劃公司 ?( 4)企業(yè)實(shí)干背景: ?胡紅衛(wèi)(深圳思捷達(dá)企業(yè)管理咨詢公司); ?張建國(guó)(北京華夏基石人力資源顧問公司); 三、我國(guó)營(yíng)銷策劃業(yè)現(xiàn)狀 22 ?( 5)細(xì)分化專業(yè)分工定位: ?零點(diǎn)調(diào)查 ?蓋洛普 三、我國(guó)營(yíng)銷策劃業(yè)現(xiàn)狀 23 四 、我國(guó)營(yíng)銷策劃業(yè)存在的問題 管理咨詢?nèi)狈y(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),政策法規(guī)不健全 企業(yè)對(duì)管理咨詢認(rèn)識(shí)不夠 企業(yè)進(jìn)行管理咨詢的目的不明確 管理咨詢公司缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力 管理咨詢公司服務(wù)水平落后 管理咨詢公司的內(nèi)部管理不規(guī)范 24 五、中國(guó)營(yíng)銷策劃業(yè)的明天 營(yíng)銷策劃業(yè)從單目標(biāo)向多目標(biāo)的轉(zhuǎn)型 營(yíng)銷策劃業(yè)從藝術(shù)向科學(xué)的轉(zhuǎn)型 營(yíng)銷策劃業(yè)從個(gè)人英雄主義式向團(tuán)體智囊機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)型 25 ? 企業(yè)未來的競(jìng)爭(zhēng),就是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)。 ? 好的習(xí)慣是一筆財(cái)富,一旦你擁有它,你就會(huì)受益終生。養(yǎng)成 立即行動(dòng) 的習(xí)慣,你的人生將變得更有意義。 . ? 兵隨將轉(zhuǎn),無不可用之才。作為一個(gè)管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。 ? 人生就像一條河,你趟過去就沒有了。 ? 人生不是一種享樂,而是一樁十分沉重的工作。 ? 三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。 ? 人之所以能,是相信能。 14:42:2914:42:2914:42 ? 大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人。 ? 成功開始于想法,但是,只有這樣的想法,卻沒有付出行動(dòng),還是不可能成功的。 ? 惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),也許就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。 ? 很多人喜歡拖延,他們對(duì)手頭的事情不是做不好,而是不去做,這是最大的惡習(xí)。 ? 管理就是把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化,混亂的事情規(guī)劃化。 ? 人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。 :42:29 14:42 ? 人類學(xué)會(huì)走路,也得學(xué)會(huì)摔跤,而且只有經(jīng)過摔跤他才能學(xué)會(huì)走路。 ? 管理階層的領(lǐng)導(dǎo)能力是刺激員工努力工作的原動(dòng)力。 ? 管理首先是人為達(dá)到自己目的而進(jìn)行的自覺活動(dòng)。 ? 管理職能包括明確地說明目標(biāo)及獲得實(shí)現(xiàn)所定目標(biāo)必需的資源和努力。 ? 經(jīng)理不是只告訴別人怎么干的家伙,而是要激發(fā)隊(duì)伍產(chǎn)生一定報(bào)負(fù),并朝目標(biāo)勇往直前。 14:42:2914:42:2 914:42 ? 獎(jiǎng)勵(lì)什么,就會(huì)得到什么。 ? 建立目標(biāo)是一種平衡:在企業(yè)成果與遵
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