【總結(jié)】創(chuàng)造銷售奇跡SuperiorSalesManagement卓越營銷團隊建設(shè)與管理國際NLP行銷導(dǎo)師——尚致勝NLP-團隊管理與溝通尚致勝老師主講美國國際神經(jīng)語言(NLP)協(xié)會—NLP高級執(zhí)行師—說服工程學(xué)、生涯設(shè)計工程學(xué)國際資格授證訓(xùn)練師生命素質(zhì)工程學(xué)—創(chuàng)始人
2025-03-10 14:48
【總結(jié)】主講人:孫巍嘉賓介紹:中國企業(yè)實戰(zhàn)派銷售管理專家中國著名團隊管理與執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師中國領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院研究員北大、清華等知名院??偛冒嗵仄钢v師北京大學(xué)《區(qū)域經(jīng)理高級研修班》訓(xùn)練導(dǎo)師德亨立企業(yè)訓(xùn)練機構(gòu)管理教練《法家韓非與剛性執(zhí)行》課程創(chuàng)始人他是一位企業(yè)實際操作暨管理的實干者,親身經(jīng)歷中層、高層經(jīng)理人、執(zhí)行總經(jīng)理
2025-01-18 13:23
【總結(jié)】金牌銷售之打造卓越營銷軍團1師曰:征或前或后前常而后福傷常而完福重常而輕福亡常而存福世間萬般事不過常與福2博學(xué)之樂于學(xué),樂在學(xué)審問之天下耳、天下目、天下心慎思之思即悟,悟其規(guī)律,悟其本質(zhì)明辨之勿持空杯心態(tài),勿隨魔音起舞篤
2025-03-09 13:29
【總結(jié)】(團隊建設(shè))卓越團隊的共同理想HavanaTradingCo.,Ltd.主講:張健FastInnovationFastGrowthGreatCompanyGreatPeople影響力教育訓(xùn)練集團董事長中國培訓(xùn)協(xié)會秘書長中國培訓(xùn)論壇組委會執(zhí)行主席上海市演講協(xié)會常務(wù)理事
2025-03-09 20:42
【總結(jié)】我很健康,我很快樂,我充滿活力!卓越團隊的卓越理念吳少章當(dāng)學(xué)徒時的兩大原則什么是以人為本GE前CEO韋爾奇的員工劃分模型重用培養(yǎng)利用離開能力價值觀(認(rèn)同度)價值觀就是人們判斷事務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),是做事的規(guī)則、戰(zhàn)略制定與行動的依據(jù)。如果價值觀能夠讓全體員工共享,它就是把所有員工
2025-01-18 13:15
【總結(jié)】——卓越團隊TBACCMT系列1.請大家以積極的心態(tài)參與本次課程的學(xué)習(xí),因為本次訓(xùn)練課程十分特別,我們最終能學(xué)到多少,絕大部份的情況下將取于我們自己主動參與或配合的程度;2.請自覺維護課堂公德,不要隨意走動、不故意喧嘩,尊重講師、助教及工作人員的勞動;3.請將手機暫時關(guān)閉,或?qū)⑹謾C調(diào)到振動檔,特別強調(diào)一下,上課期間禁止接打手機;(現(xiàn)在給大家10秒鐘
2025-01-23 21:21
2025-02-11 16:47
2025-01-23 20:43
【總結(jié)】李大志海納百川,取則行遠(yuǎn)1世界杯為什么?四年一度的世界杯為什么成了全球性的狂歡節(jié)?其風(fēng)頭甚至超過了同樣是四年一度而容量更大的奧運會?令多少人廢寢忘食+如醉如癡2而個人項目的擊劍、拳擊等卻不能再如此吸引世人眼球了就連同樣是群體項目的籃球、排球也不可與足球同日而語3團隊建設(shè)日趨
2025-01-07 16:08
2025-01-07 15:59
【總結(jié)】主講:付守永職業(yè)化員工的必修課程若心靈不變,一切皆不變!第一部分:反思觀念的障礙是這樣形成的1)相信經(jīng)驗,思維定勢“舉一反三”為什么不能“舉一反四/五”呢?不敢說“不”2)“迷信”成功?成功常常限制了我們的思路——成功也可能是失敗之
2025-01-07 16:03
【總結(jié)】2023/1/251張玉臣老師同濟大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院22023/1/25主講人簡介教育背景:清華大學(xué)機械工程系本科學(xué)士清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院碩士北京航空航天大學(xué)管理學(xué)院
2025-01-07 15:53
【總結(jié)】卓越團隊建設(shè)我們是一個人我們是一個人WEAREONE!團隊建設(shè)游戲團隊團隊??一群人?共同目標(biāo)?高效組織團隊合作的困難l跑單幫的民族習(xí)性,個體作坊式思維l[諸葛亮]式英雄主義,沒人要做臭皮匠l分而治之的封建觀念盛行,先分很難后合l信任自己人,講求緣同關(guān)系,我群意識排斥他人l
【總結(jié)】卓越的團隊?“人因為學(xué)習(xí)而成長,組織因為學(xué)習(xí)而卓越”——石滋宜?1=1,1+1=2?12?11,1+12目錄?組建團隊的時代意義?團隊建立的三個階段?個人成長的三個歷程?團隊發(fā)展四階段?影響團隊凝聚力的因素?團隊溝通
2025-01-23 21:06
【總結(jié)】卓越團隊建設(shè)共識營共識篇1習(xí)慣和行為改變框架文化思維和觀念技能環(huán)境和機制習(xí)慣行為好的習(xí)慣是真實的仆人,壞的習(xí)慣是殘酷的主人。習(xí)慣-一種重復(fù)性、通常無意識的日常行為規(guī)律,它往往通過對某種行為的不斷重復(fù)而獲得。2習(xí)慣和行為改變框架文化思維和觀