【總結(jié)】企業(yè)文化胡潤(rùn)的故事我做中國大陸富豪排行榜的時(shí)候,有個(gè)企業(yè)家我追了他一年半,他一直不愿意跟我見面,后來還是決定跟我見面了。這個(gè)人跟我見面時(shí)比較嚴(yán)肅,他說“因?yàn)槟?,我要多?50萬人民幣納稅”,我當(dāng)時(shí)不知道怎么回答。他又跟我說,“但是我要謝謝你,我們想做長(zhǎng)期、穩(wěn)健的企業(yè),我現(xiàn)在缺的是企業(yè)文化?!睆V州五
2025-01-27 00:50
【總結(jié)】企業(yè)文化咨詢案例天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632?1、《華為基本法》–是中國民營企業(yè)走出混沌,完成系統(tǒng)思考的標(biāo)志。——《人民日?qǐng)?bào)》等數(shù)百家媒體評(píng)論–“《華為基本法》至少給華為帶來了十個(gè)億的廣告價(jià)值?!薄握?2、《華僑城憲章》–―是中國國有企業(yè)探索
2025-01-05 08:34
【總結(jié)】?星巴克企業(yè)文化案例分析星巴克企業(yè)文化案例分析一企業(yè)介紹***
2025-03-04 14:51
【總結(jié)】03財(cái)年工作環(huán)境質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃——“提升影響力計(jì)劃”2聯(lián)想集團(tuán)簡(jiǎn)介§【概況】聯(lián)想集團(tuán)于1984年在中國北京成立,是一家全球領(lǐng)先的PC企業(yè),由原聯(lián)想集團(tuán)和原IBM個(gè)人電腦事業(yè)部組合而成。聯(lián)想2023/10財(cái)年?duì)I業(yè)額達(dá)166億美元,該財(cái)年全球PC市場(chǎng)份額%。聯(lián)想從1997年以來蟬聯(lián)中國國內(nèi)市場(chǎng)銷量第一,并連年在亞太市場(chǎng)(日本除外)名列前茅
2025-02-12 09:56
【總結(jié)】企業(yè)文化案例故事的寫作前言案例故事已成為當(dāng)前企業(yè)界的“新寵”。近年來,在企業(yè)文化建設(shè)中,興起了案例研究和實(shí)踐的熱潮。的確,一個(gè)好企業(yè)文化案例,勝過一打枯燥干癟的理論,它對(duì)指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)有著十分重要的意義和作用。企業(yè)文化不是無源之水、無本之本,企業(yè)
2025-01-05 18:41
【總結(jié)】華旗現(xiàn)狀華旗企業(yè)文化華旗倡導(dǎo)的理念華旗明天“六贏”理念國際象棋文化杠桿原理“1+1=11”定律滾雪球理念葫蘆理論內(nèi)容提要?華旗資訊目前共有員工1200余人,本科以上人
2025-01-20 13:09
【總結(jié)】企業(yè)文化落地與傳播華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司常務(wù)副總裁王祥伍企業(yè)文化落地導(dǎo)論文化建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)“看起來很美,說起來很甜,做起來很難”的現(xiàn)實(shí)使命宣言與員工認(rèn)知的落差文化“虛”與“實(shí)”的沖突價(jià)值觀趨同和文化的巨大差異文化建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)
2025-01-24 04:03
【總結(jié)】第14講案例分析以金華二院為例企業(yè)核心價(jià)值觀的培育二院的困境?二院以精神病專科為主業(yè),始創(chuàng)于1958。?1990`S中期,陷入困境市場(chǎng)份額不斷萎縮經(jīng)營績(jī)效不斷下滑員工人心渙散。95-98四年中,有19位(近10%)專業(yè)技術(shù)人才外流二院該怎么發(fā)展??二院領(lǐng)導(dǎo)已有
2025-01-05 17:52
【總結(jié)】企業(yè)文化引言1。文化管理是企業(yè)管理的最高境界,現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競(jìng)爭(zhēng)是文化競(jìng)爭(zhēng)。(平衡:創(chuàng)新—維護(hù)—破壞)2。制度是企業(yè)管理道德最底線。CI你的良師益友鄧煒為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化??美
2025-01-27 00:37
【總結(jié)】企業(yè)文化落地與傳播華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司常務(wù)副總裁王祥伍企業(yè)文化落地導(dǎo)論文化建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)“看起來很美,說起來很甜,做起來很難”的現(xiàn)實(shí)使命宣言與員工認(rèn)知的落差文化“虛”與“實(shí)”的沖突價(jià)值觀趨同和文化的巨大差異文化建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)v卓越企業(yè)核心價(jià)值觀研究表明:卓越企業(yè)的核心價(jià)
2025-01-24 04:06
2025-01-24 04:26
【總結(jié)】?星巴克企業(yè)文化案例分析媛雨菲絮隊(duì)星巴克企業(yè)文化案例分析一企業(yè)介紹***
2025-01-21 23:57
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化案例 企業(yè)文化案例 我們的德思勤,本著一個(gè)企業(yè)信條,那就是值得信賴的合作伙伴,這條企業(yè)理念也是德思勤經(jīng)過這么多年的打拼,客戶給予的最高贊譽(yù),我們的企業(yè)精神,德為先---信譽(yù)責(zé)任實(shí)力...
2024-10-13 13:04
【總結(jié)】石勇2023年3月下旬文化你我他目錄n再論文化n三個(gè)問題思考n回顧三年n09年文化生根傳承再論文化n文化三要素:1、長(zhǎng)期累積;2、沉淀;3、習(xí)慣和信念(關(guān)鍵)價(jià)值取向。是意識(shí)形態(tài)。n文化究竟是什么?就是做事的方式,做事的習(xí)慣和信念(思想、信仰、情感等)。-習(xí)慣:遲到早退(壞)、團(tuán)隊(duì)士氣(好)
2025-01-04 17:55
【總結(jié)】石勇2023年3月下旬文化你我他目錄?再論文化?三個(gè)問題思考?回顧三年?09年文化生根傳承再論文化?文化三要素:1、長(zhǎng)期累積;2、沉淀;3、習(xí)慣和信念(關(guān)鍵)價(jià)值取向。是意識(shí)形態(tài)。?文化究竟是什么?就是做事的方式,做事的習(xí)慣和信念(思想、信仰、情感等)。
2025-01-21 00:36