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渠道管理及經銷商合作意愿促成技巧(編輯修改稿)

2025-02-12 19:33 本頁面
 

【文章內容簡介】 庫專用 ? 拜訪經銷商步驟一: ? 初步了解市場、整經銷商的“黑材料” 44 文庫專用 ? 拜訪經銷商步驟二、上傳下達,盡好供應商的本份! ? 所謂上傳:傳達公司最新政策 ? 所謂下達:問問經銷商最近有沒有什么意見和建議 ? 所謂在職權之內幫經銷商解決問題:就是你盡好產品供應商代表的本份,做好售后服務。 45 文庫專用 ? 拜訪經銷商步驟三、庫存管理 46 文庫專用 ? 拜訪經銷商步驟四、庫存和陳列觀念宣導 47 文庫專用 ? 拜訪經銷商步驟五、終端市場走訪、市場情況溝通 48 文庫專用 ? 拜訪經銷商步驟六、建立客戶資料,幫經銷商維護邊緣網絡。 49 文庫專用 ? 拜訪經銷商步驟七、給經銷商洗腦,力所能及的幫經銷商完善管理程序。 50 文庫專用 區(qū)域業(yè)代職責分解 一、為什么要作通路管理? 分析: ? 企業(yè)和通路是交易關系,通路老板期望的是獨家壟斷經營,更高的毛利、更快的回轉、更小的資金壓力、庫存壓力和資金回報率 — 他關心的是錢和利潤,賺的多就行,不一定要培育健康市場,甚至不一定要大的銷量,除非有更劃算的回報! ? 廠家要的是健康的市場秩序,要通路老板以廣泛覆蓋、薄利多銷方式獲取更大的市場份額。 ? 目的,是調合這兩個不同的利益實體之間的矛盾,牽引通路的力量,投入到有利廠方發(fā)展的方面上,實現(xiàn)廠方的利潤目標和長遠規(guī)劃 對策:定期聯(lián)系,規(guī)律拜訪! 51 文庫專用 區(qū)域業(yè)代職責分解 二、首先扮演好供應商的角色 對策: ? 。 ? 。 ? ,一旦出現(xiàn)盡力幫其解決,或退貨、或盡快作促銷幫其消化。 ? ,及時向上匯報,盡快解決,消除負面影響。 ? ,以示友好。 52 文庫專用 區(qū)域業(yè)代職責分解 三、豎立專業(yè)形象贏得真正的客情與尊重 分析: ? 從專業(yè)的眼光去看,很多老板的生意做的并不太好。 ? 你是廠方的業(yè)務代表,你要有專業(yè)的造詣! ? 當老板意識到,作生意,你比他專業(yè)的多,你可以給他作顧問,作老師 ,你的銷售經驗很歷害,你可以幫他創(chuàng)造利潤,這時他才是真正尊重你,你才能對他發(fā)生影響力 190。才是真正的客戶管理。 53 文庫專用 區(qū)域業(yè)代職責分解 對策: ? 幫老板建立進銷存報表,做安全庫存數和先進先出庫存管理 ? 陳列效果的促進 ? 網絡維護 ? 觀念提升 54 文庫專用 區(qū)域業(yè)代職責分解 四、豎立經銷商的信心的和對企業(yè)的歸屬感 ? 經銷商如果不能對企業(yè)的營銷策略產生認同,對市場的經營前景產生信心,就不可能對這個品牌投入較大的關注。 ? 對策:共商市場工作計劃 55 文庫專用 區(qū)域業(yè)代職責分解 五、做一個有企劃頭腦的業(yè)務代表 ? 市場千變萬化,如何充分熟悉市場、分析市場、把握商機、擴展業(yè)務、打擊競品,是業(yè)務精進的關健。 對策: ? 1. 對經銷商的了解。 ? 2. 在地資料的了解。 ? 3. 當地特色的了解 . ? 4. 競品的了解 。 56 文庫專用 區(qū)域業(yè)代職責分解 六、自我反省 對策:反思自己的區(qū)域還有那些銷售促進動作可作: ? 1. 中心城市鋪貨率和售點氣氛,這方面是否還有提升空間? ? 2. 好的通路秩序,這一點你有沒有盡力而為? ? 3. 有沒有大的空白市場沒開發(fā)? ? 4. 是否對當地市場充分熟悉,并及時提案打擊競品強化本品市場? ? 5. 公司的企劃案你能否從主觀上盡最大努力去確保執(zhí)行效果? ? 6. 消費者對本品的認知度,美譽度如何?是否可以從這方面切入拓展業(yè)績? 57 文庫專用 區(qū)域市場 58 文庫專用 區(qū)域主管角色 ? 區(qū)域市場的開發(fā)、經營對區(qū)域主管提出了較高的要求。從某種意義上講,區(qū)域主管需要扮演區(qū)域市場策劃者、區(qū)域權威、區(qū)域領袖、教練員、市場信息的接受者和發(fā)布者等多重角色。此外,在把握好自身角色的基礎上,區(qū)域主管還需要科學、合理地安排工作時間。 59 文庫專用 區(qū)域主管職能 ● 分解落實本地區(qū)銷售目標,費用預算和貨款回籠計劃; ● 負責區(qū)域內銷售目標的完成及貨款回籠; ● 選擇、管理、協(xié)調區(qū)域分銷渠道,依照廠家整體營銷政策建立區(qū)域銷售網絡,并加強售后服務及資信管理; ● 公平制定和下達區(qū)域內業(yè)務代表的目標; ● 定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,并制定促銷計劃; ● 負責區(qū)域業(yè)務人員的招募、培訓及考核; ● 指導區(qū)域業(yè)務代表開展業(yè)務工作,并接受其工作匯報; ● 選擇并管理區(qū)域內的分銷商; 60 文庫專用 ● 定期、不定期地開展市場調查; ● 與主要客戶密切聯(lián)系; ● 向銷售經理提供區(qū)域管理、發(fā)展的建議及區(qū)域市場信息; ● 負責本地區(qū)定貨、出貨、換貨、退貨信息的收集或處理; ● 負責管理并控制區(qū)域內各項預算及費用的使用,負責審查區(qū)域業(yè)務員(業(yè)務代表、理貨員和促銷員的費用報銷,并指導其以最經濟的方式運作; ● 處理(或協(xié)助經銷商處理)呆帳、壞帳、調價、報損等事宜; ● 制訂各種規(guī)章制度; ● 接受銷售經理分配的其他工作。 61 文庫專用 區(qū)域主管角
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