[精選]新版口才訓(xùn)練與電話技巧-資料下載頁

【總結(jié)】新版《口才訓(xùn)練與電話技巧》1內(nèi)容提要?電話口頭表達(dá)訓(xùn)練?電話基本技巧?十大電話情景應(yīng)對技巧2一電話口頭表達(dá)訓(xùn)練31.言語?目的要明確，主題要集中，觀點要鮮明?陳述事實要簡潔，說明要點要有條理–用最少的語言交待清楚內(nèi)容–5W1H法?文明禮貌用語4傳話游戲

2025-01-17 07:46

[精選]口才訓(xùn)練與電話技巧(1)-資料下載頁

【總結(jié)】第八講口才訓(xùn)練與電話技巧德信誠培訓(xùn)教材1課程程序?電話口頭表達(dá)訓(xùn)練?電話基本技巧?十大電話情景應(yīng)對技巧2一電話口頭表達(dá)訓(xùn)練31.言語?目的要明確，主題要集中，觀點要鮮明?陳述事實要簡潔，說明要點要有條理–用最少的語言交待清楚內(nèi)容–5W1H法?文明禮貌用語

2025-02-28 16:16

[精選]珠寶行業(yè)績效管理與薪酬激勵技巧培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】績效管理與薪酬激勵技巧第一部分適合中國企業(yè)現(xiàn)實的HRM體系構(gòu)建中國企業(yè)人力資源管理問題調(diào)查?宏觀層面?管理者層面?技術(shù)層面——“狗咬刺猬，不知從何下口”當(dāng)前中國企業(yè)人力資源管理現(xiàn)實選擇

2025-01-25 18:58

珠寶行業(yè)求職應(yīng)聘技巧講座-資料下載頁

【總結(jié)】拓晟咨詢RITTENHOUSE求職應(yīng)聘技巧講座1拓晟咨詢RITTENHOUSE課程總體目標(biāo)幫助你提高求職應(yīng)聘技巧2拓晟咨詢RITTENHOUSE具體課程目標(biāo)?了解求職應(yīng)聘的一般程序?明確自己的技能、稟賦、興趣、偏好?了解簡歷的一般結(jié)構(gòu)及如何寫好簡歷?了解求職信的結(jié)構(gòu)及如何寫好?

2025-02-11 12:00

珠寶行業(yè)企業(yè)講師訓(xùn)練-資料下載頁

【總結(jié)】訓(xùn)練講師的26個訓(xùn)練課程T26PINGANT26～課程目標(biāo)、授課方法、授課時間PINGAN課程目標(biāo)※確立在職教育是以改變行為，勝任工作為目的的觀念；※改變傳統(tǒng)的授課模式,學(xué)習(xí)并掌握26種訓(xùn)練的方法；※使學(xué)員從授課型的講師逐步成長為一名訓(xùn)練型的講師。授課方法※通過講授，并隨著不同

2025-02-05 16:25

[精選]珠寶行業(yè)大客戶銷售技巧培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】大客戶銷售技術(shù)SPIN高級篇2023年新版市場營銷管理培訓(xùn)銷售會談的四個階段開場白調(diào)查研究證實能力獲得承諾?開始?建立你自己可以問問題的地位?問問題?明了顧客的需求和關(guān)心?表明你如何可以幫助顧客?贏得繼續(xù)進(jìn)行下一步的許可策劃?策劃是系統(tǒng)地

2025-01-24 10:18

珠寶行業(yè)輕松面試技巧講義-資料下載頁

【總結(jié)】輕松面試輕松面試前期準(zhǔn)備現(xiàn)場發(fā)揮試后跟蹤前期準(zhǔn)備?公司的背景知識?可能要問的問題（技術(shù)+技巧）?案例討論準(zhǔn)備背景知識?公司背景：–產(chǎn)品，組織架構(gòu)，主要業(yè)務(wù)、主要領(lǐng)導(dǎo)人?職位要求：–任職資格–具體任務(wù)?誰是面試人招聘游戲(討論）目的：幫助學(xué)員了解、把握面試中可能會問的問題。形式：小組討論時間：

2025-02-11 16:47

口才訓(xùn)練與電話技巧-資料下載頁

【總結(jié)】1口才訓(xùn)練與電話技巧廣東眾行管理顧問有限公司提供2課程程序?電話口頭表達(dá)訓(xùn)練?電話基本技巧?十大電話情景應(yīng)對技巧3一電話口頭表達(dá)訓(xùn)練41.言語?目的要明確，主題要集中，觀點要鮮明?陳述事實要簡潔，說明要點要有條理–用最少的語言交待清楚內(nèi)容–5W1H法

2025-01-16 20:43

[精選]辦公技巧之口才訓(xùn)練與電話技巧-資料下載頁

【總結(jié)】1口才訓(xùn)練與電話技巧2內(nèi)容提要?電話口頭表達(dá)訓(xùn)練?電話基本技巧?十大電話情景應(yīng)對技巧3一電話口頭表達(dá)訓(xùn)練41.言語?目的要明確，主題要集中，觀點要鮮明?陳述事實要簡潔，說明要點要有條理–用最少的語言交待清楚內(nèi)容–5W1H法?文明禮貌用語5傳話游戲?學(xué)

2025-01-22 04:11

珠寶行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展分析-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)的【可持續(xù)發(fā)展】和【培訓(xùn)體系】培訓(xùn)與發(fā)展為什么稱之為“T+D”?沒有培訓(xùn)功能的管理發(fā)展規(guī)劃，什么樣？?沒有管理發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn)體系，什么用？?什么是【人員規(guī)劃】、【接班人規(guī)劃】？?【人員規(guī)劃】對學(xué)歷、經(jīng)驗、人的定義?什么是【職代規(guī)劃】？?什么是【管理梯隊培養(yǎng)三三制】？?分析縱向發(fā)展局限性，橫向

2025-01-20 15:53

珠寶行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)講義-資料下載頁

【總結(jié)】培訓(xùn)與開發(fā)前言?管理是嚴(yán)肅的愛，培訓(xùn)是最大的福利?培訓(xùn)與開發(fā)是人力資源管理六大模塊中的重要組成部分。?課程包括以下五個部分：培訓(xùn)的基本知識；培訓(xùn)制度；培訓(xùn)規(guī)劃；培訓(xùn)管理；培訓(xùn)效果評估；一些著名公司的案例第一部分培訓(xùn)基本知識?培訓(xùn)的定義?培訓(xùn)的作用?培訓(xùn)的原則?培訓(xùn)的特點

2025-02-05 16:32

珠寶行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)體系-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)培訓(xùn)體系導(dǎo)讀人力資源與培訓(xùn)現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)原則系統(tǒng)型培訓(xùn)模式培訓(xùn)者培訓(xùn)組織導(dǎo)讀人力資源與培訓(xùn)現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)原則系統(tǒng)型培訓(xùn)模式培訓(xùn)者培訓(xùn)組織現(xiàn)代企業(yè)人力資源的素質(zhì)特點人力資源?建立適當(dāng)?shù)募顧C(jī)制和價值導(dǎo)向，把企業(yè)內(nèi)潛在智力資源變成現(xiàn)實可利用資源?

2025-02-05 16:29

[精選]口才訓(xùn)練與電話情景應(yīng)對技巧-資料下載頁

【總結(jié)】口才訓(xùn)練與電話技巧1內(nèi)容提要?電話口頭表達(dá)訓(xùn)練?電話基本技巧?十大電話情景應(yīng)對技巧2一電話口頭表達(dá)訓(xùn)練31.言語?目的要明確，主題要集中，觀點要鮮明?陳述事實要簡潔，說明要點要有條理–用最少的語言交待清楚內(nèi)容–5W1H法?文明禮貌用語4傳話游戲?學(xué)

2025-02-28 16:31

[精選]口才訓(xùn)練與電話技巧ppt-資料下載頁

【總結(jié)】???????????口才訓(xùn)練與電話技巧1課程程序n電話口頭表達(dá)訓(xùn)練n電話基本技巧n十大電話情景應(yīng)對技巧2一?電話口頭表達(dá)訓(xùn)練31.?言語n目的要明確，主題要集中，觀點要鮮明n陳述事實要簡潔，說明要點要有條理–用

2025-02-28 16:24

[精選]第講口才訓(xùn)練與電話技巧-資料下載頁

【總結(jié)】第八講口才訓(xùn)練與電話技巧廣東眾行管理顧問有限公司提供1課程程序?電話口頭表達(dá)訓(xùn)練?電話基本技巧?十大電話情景應(yīng)對技巧2一電話口頭表達(dá)訓(xùn)練31.言語?目的要明確，主題要集中，觀點要鮮明?陳述事實要簡潔，說明要點要有條理–用最少的語言交待清楚內(nèi)容–5W1H法

2025-02-08 13:13

珠寶行業(yè)口才訓(xùn)練與電話技巧培訓(xùn)(編輯修改稿)

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珠寶行業(yè)口才訓(xùn)練與電話技巧培訓(xùn)(參考版)