淺談就業(yè)競爭力的因素(編輯修改稿)
2025-02-12 16:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ” 的吶喊聲中，韓國隊員的戰(zhàn)斗 熱情 空前高漲，他們的求勝欲望也越來越強，越戰(zhàn)越有激情，越打越有信心。最終在半決賽中出人意料地擊敗了強大的意大利隊。淺談就業(yè)競爭力的影響因素 職業(yè)精神淺談就業(yè)競爭力的影響因素 職業(yè)精神n 如何保持工作熱情？n 追逐理想n 設(shè)立目標為什么要設(shè)立目標？淺談就業(yè)競爭力的影響因素 職業(yè)精神n 關(guān)于目標，哈佛大學曾研究了幾百位年輕人，發(fā)現(xiàn) 3%的人目標清晰且遠大； 10%的人目標清晰但不遠大； 60%的人目標模糊； 27%的人沒有目標。n 25年后，科學家追蹤這幾百位年輕人，那 3%的人成為各界的精英和領(lǐng)袖；那 10%的人成為各個行業(yè)的佼佼者，收入頗豐；那 60%的人生活在社會的中下層；那 27%的人一輩子境遇很差，怨天尤人。目標與結(jié)果： 25年前后的區(qū)別n 目標清晰且遠大n 目標清晰但不遠大n 目標模糊n 沒有目標3%10%60%27%精英領(lǐng)袖佼佼者社會中下層境遇極差怨天尤人淺談就業(yè)競爭力的影響因素 職業(yè)精神n （三）、培養(yǎng)責任感n 責任感 ： 是一個人對自己、自然界和人類社會，包括國家、社會、集體、家庭和個人，主動施以積極有益作用的精神。n 責任與責任感的區(qū)別：n 責任 ， 是人分內(nèi)應做好的事，還需要一點的組織、制度或者機制促使盡力做好，有 “被動 ”屬性。n 責任感 ， 是一種自覺主動地做好分內(nèi)一切有益事情的精神狀態(tài)。淺談就業(yè)競爭力的影響因素 職業(yè)精神n 責任感的構(gòu)成要素n 規(guī)范性 （遵守規(guī)則）n 誠實性 （誠實地工作）n 徹底性 （徹底地完成任務）n 自覺性 （自覺地工作）n 創(chuàng)意性 （不斷改善和創(chuàng)新）淺談就業(yè)競爭力的影響因素 職業(yè)精神n 規(guī)范性：n 遵守規(guī)則n 履行職責n 在規(guī)定的期限內(nèi)完成任務淺談就業(yè)競爭力的影響因素 職業(yè)精神n 誠實性：n 確認要點、檢查結(jié)果n 經(jīng)常反省自己n 不弄虛作假n 憑良心工作，不欺騙單位和自己淺談就業(yè)競爭力的影響因素 職業(yè)精神n 徹底性：n 樹立計劃n 準確把握指示和工作的任務n 不忽略小事n 出現(xiàn)問題或事情時立即報告n 不半途而廢淺談就業(yè)競爭力的影響因素 職業(yè)精神n 自覺性：n 主動自覺地工作n 協(xié)助上司和同事n 搶先一步n 持積極地業(yè)務態(tài)度淺談就業(yè)競爭力的影響因素 職業(yè)精神n 創(chuàng)意性：n 注意狀況變化，并采取相應措施n 做事機智，有靈活性n 不滿足現(xiàn)狀，具有改善意識n 不斷提高自己實力淺談就業(yè)競爭力的
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