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正文內(nèi)容

投影:第二章企業(yè)研發(fā)組織的建設(shè)(編輯修改稿)

2025-02-12 15:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 RD內(nèi)部提出研發(fā)項(xiàng)目也必需上報(bào) BU批準(zhǔn);同時(shí)BU又是 RD的輸出部門,負(fù)責(zé)考核、接受其研發(fā)產(chǎn)品。 RD的內(nèi)部結(jié)構(gòu)如圖 1- 3所示。 ASB的 RD組織結(jié)構(gòu) RD 項(xiàng)目管理部門 BU 軟件開發(fā)能力中心 CAD中心 硬件開發(fā)能力中心 產(chǎn)業(yè)化能力中心 測(cè)試能力中心 質(zhì)量中心 系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力中心 圖 2 2 R D 結(jié)構(gòu)示意圖 各個(gè)事業(yè)部 圖 1- 3 ASB研發(fā)團(tuán)隊(duì)和外部環(huán)境 ? 項(xiàng)目主持部門:項(xiàng)目的主要承擔(dān)部門,一般項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目大多數(shù)管理成員來自于主持部門,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的子階段評(píng)審與月評(píng)。 ? 項(xiàng)目管理部門:與項(xiàng)目主持部門同級(jí)別的,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評(píng)審小組等。 ? 項(xiàng)目評(píng)審小組:由項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)組織成立,進(jìn)行項(xiàng)目階段評(píng)審與考核,由責(zé)任專家負(fù)責(zé)。 ? 產(chǎn)品經(jīng)理:來自事業(yè)部,是產(chǎn)品的主人,參與項(xiàng)目規(guī)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施,反映市場(chǎng)需求變化。 ? 項(xiàng)目協(xié)作部門:一般為公司的職能 /能力中心,部分項(xiàng)目核心小組成員及下屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員來自于此,需要向職能經(jīng)理匯報(bào)。 ? 項(xiàng)目支持部門:在技術(shù)、市場(chǎng)、生產(chǎn)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等方面給予項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)支持,但是無人員參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。 ABS研發(fā)團(tuán)隊(duì)和外部環(huán)境 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 核心小組 協(xié)作部門 ( 職能 /能力中心經(jīng)理 ) 項(xiàng)目 經(jīng)理 良好的溝通與協(xié)作 產(chǎn)品 經(jīng)理 用戶 用戶需求反饋 項(xiàng)目支持部門 項(xiàng)目管理部門 項(xiàng)目主持部門 項(xiàng)目評(píng)審小組 ABS研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組成機(jī)構(gòu) ( 核心小組制 ) ? 公司在產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目中,實(shí)行核心小組制,核心小組制團(tuán)隊(duì)構(gòu)成如下:每個(gè)項(xiàng)目設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理一名,項(xiàng)目助理一名,核心小組成員 48名,最后根據(jù)具體需要選定不定人數(shù)的一般項(xiàng)目組員。 ? 項(xiàng)目經(jīng)理:即項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人,項(xiàng)目任務(wù)承擔(dān)者; ? 項(xiàng)目助理:視項(xiàng)目大小設(shè)置,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理工作 ? 項(xiàng)目核心小組:項(xiàng)目核心小組由來自各個(gè)能力中心或職能部門的成員構(gòu)成,是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)核心。除了項(xiàng)目經(jīng)理,每個(gè)核心小組成員一般負(fù)責(zé)項(xiàng)目中某一項(xiàng)單獨(dú)任務(wù)或子系統(tǒng)開發(fā),領(lǐng)導(dǎo)其所在各個(gè)能力中心或職能部門的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成相應(yīng)任務(wù)。核心小組成員有兩種,一種是分項(xiàng)目經(jīng)理,一種是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)某項(xiàng)重要責(zé)任的人員。 ? 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一般成員:由某個(gè)核心小組成員領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目組成員。 ABS研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組成機(jī)構(gòu) ( 核心小組制 ) 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) n 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 1 公司 / B D 研發(fā)中心 特殊能力中心 N 公共能力中心 1 特殊能力中心 1 公共能力中心 M 協(xié)作部門 ( 事業(yè)部產(chǎn)業(yè)化辦研發(fā)中心等 ) 中試與產(chǎn)品化能力中心 產(chǎn)品客戶部門( 產(chǎn)品經(jīng)理或BD產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)部 ) 項(xiàng)目評(píng)審小組 項(xiàng)目管理 核心能力管理 主持部門 核心小組制研發(fā)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu) 項(xiàng)目經(jīng)理( 項(xiàng)目助理 )產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組軟件項(xiàng)目經(jīng)理硬件項(xiàng)目經(jīng)理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)業(yè)化經(jīng)理用戶服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量經(jīng)理主持部門經(jīng)理硬件開發(fā)項(xiàng)目組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目小組軟件開發(fā)項(xiàng)目組產(chǎn)品經(jīng)理組織結(jié)構(gòu)示意圖主要 Rep or t L i ne用戶測(cè)試小組測(cè)試其他質(zhì)量中心互相溝通SR DCA D中心次要 Rep or t L i ne ? 內(nèi)企業(yè)與內(nèi)企業(yè)家 ? 技術(shù)創(chuàng)新小組 ? 新事業(yè)發(fā)展部 ? 技術(shù)中心 ? 動(dòng)態(tài)聯(lián)盟 內(nèi)企業(yè)與內(nèi)企業(yè)家 ? 為了鼓勵(lì)創(chuàng)新,允許自己的職工在一定限度的時(shí)間內(nèi)離開本崗位工作,從事自己感興趣的創(chuàng)新活動(dòng),并且可以利用企業(yè)的現(xiàn)有的條件(資金、設(shè)備)。稱這些從事創(chuàng)新的員工為內(nèi)企業(yè)家和內(nèi)企業(yè)。 ? 特點(diǎn):運(yùn)作方式基本上非正式,是結(jié)構(gòu)最簡(jiǎn)單、行動(dòng)最靈活的創(chuàng)新組織方式 內(nèi)企業(yè)與內(nèi)企業(yè)家 ? 采用內(nèi)企業(yè)與內(nèi)企業(yè)家方式進(jìn)行創(chuàng)新優(yōu)點(diǎn)和環(huán)境:充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,職工需要有主人翁精神,良好的企業(yè)文化和社會(huì)輿論導(dǎo)向。 ? 案例:杜邦、惠普、 3M等大企業(yè)允許員工利用15%的工作時(shí)間從事內(nèi)企業(yè)家的創(chuàng)新活動(dòng),特別值得驕傲的是 3M公司的佛拉伊發(fā)明“報(bào)事貼”,每年為公司創(chuàng)造了大量的利潤(rùn)。 技術(shù)創(chuàng)新小組
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