【總結(jié)】上海龍頭(集團(tuán))股份有限公司管控模式項(xiàng)目中期報(bào)告2023年2月9日議程?集團(tuán)管控模式介紹及最佳實(shí)踐?龍頭股份未來的理想管控模式?建議的分步實(shí)施路線圖?下階段工作業(yè)務(wù)單元A業(yè)務(wù)單元B業(yè)務(wù)單元C各業(yè)務(wù)單元合計(jì)集團(tuán)總部的費(fèi)用集團(tuán)總部的價(jià)值增加集團(tuán)總部
2025-01-22 08:15
【總結(jié)】某大型集團(tuán)公司管控模式與組織設(shè)計(jì)咨詢公司項(xiàng)目組2023年12月目錄1集團(tuán)總部及下屬公司的定位2核心業(yè)務(wù)管控模式3非核心業(yè)務(wù)管控模式4組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)5部門職責(zé)6定崗定編7關(guān)鍵管理流程我們建議:集團(tuán)管控模式的確定,應(yīng)基于戰(zhàn)略三階段予以調(diào)整強(qiáng)調(diào)集團(tuán)投資及財(cái)務(wù)控制能力?時(shí)間?第一階段:在穩(wěn)步推進(jìn)房地產(chǎn)項(xiàng)目的同時(shí),完
2025-02-12 20:16
【總結(jié)】業(yè)務(wù)和系統(tǒng)一體化,增強(qiáng)企業(yè)競爭力TMDRAGON上海龍頭(集團(tuán))股份有限公司管控模式項(xiàng)目中期報(bào)告2020年6月18日2?2020BearingPoint,Inc.DRAGON議程?集團(tuán)管控模式介紹及最佳實(shí)踐?龍頭股份未來的理想管控模式?建議的分步實(shí)施路線圖?下階段工作
2025-06-07 16:25
【總結(jié)】東浩集團(tuán)管控及治理模式報(bào)告2023年5月集團(tuán)管控模式介紹集團(tuán)管控模式案例東浩集團(tuán)管控模式建議集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)參考管理流程目錄?AndersenConsulting1998業(yè)務(wù)單元A業(yè)務(wù)單元B業(yè)務(wù)單元C各業(yè)務(wù)單元合計(jì)集團(tuán)總部的費(fèi)用集團(tuán)總部的價(jià)值增加集團(tuán)總部
2025-01-20 15:59
【總結(jié)】管理研究與咨詢網(wǎng)絡(luò)建立聯(lián)盟,充分利用他人的客戶關(guān)系咨詢公司咨詢專家建立聯(lián)盟,充分利用他人的能力此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制XX實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司組織診斷咨詢報(bào)告和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司目錄?前言?第一部分競爭態(tài)勢?第二部分
2025-01-06 23:39
【總結(jié)】新奧集團(tuán)診斷報(bào)告員工分報(bào)告和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.說明?本報(bào)告是和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司為新奧集團(tuán)所做企業(yè)管理診斷項(xiàng)目形成的《新奧集團(tuán)企業(yè)管理研究報(bào)告》之員工分報(bào)告。?本報(bào)告是基于員工基本情況(《員工基本情況綜合表》)、調(diào)查問卷(《新奧集團(tuán)企業(yè)管理狀況調(diào)查》、《員
2025-01-28 12:53
【總結(jié)】企業(yè)忠誠導(dǎo)向的集團(tuán)公司管控實(shí)操模型20企業(yè)忠誠導(dǎo)向的集團(tuán)公司管控實(shí)操模型20:戰(zhàn)略管控[小][中][大]博銳管理在線,2006年4月12日,作者:劉威十二、戰(zhàn)略管控|boraid|40死生之地,存亡之道;仰之彌高,俯之彌低,指的就是企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略了。既然戰(zhàn)略關(guān)乎成敗,那么管控更當(dāng)任重。|boraid|40戰(zhàn)略管控,就是指通過建立和優(yōu)化集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)
2025-05-16 06:03
【總結(jié)】業(yè)務(wù)和系統(tǒng)一體化,增強(qiáng)企業(yè)競爭力TMDRAGON上海龍頭(集團(tuán))股份有限公司管控模式項(xiàng)目中期報(bào)告2023年2月9日2?2023BearingPoint,Inc.DRAGON議程?集團(tuán)管控模式介紹及最佳實(shí)踐?龍頭股份未來的理想管控模式?建議的分步實(shí)施路線圖?下階段工作3
2025-01-22 08:37
【總結(jié)】?2023Capgemini-Allrightsreserved武漢煙草集團(tuán)公司集團(tuán)總部管理診斷項(xiàng)目現(xiàn)狀診斷報(bào)告武漢煙草集團(tuán)公司集團(tuán)總部管理診斷項(xiàng)目組機(jī)密–請勿外傳?武煙發(fā)展現(xiàn)狀概述?武煙集團(tuán)管控,總部組織、流程管理系統(tǒng)及核心管理流程、人力資源系統(tǒng)現(xiàn)狀診斷?武煙集團(tuán)管控、總部組織和核
2025-03-09 15:06
【總結(jié)】ALLPKU-AK-診斷?1奧康集團(tuán)管理模式診斷報(bào)告?北大縱橫管理咨詢公司?2023年9月機(jī)密報(bào)告1ALLPKU-AK-診斷?2重要說明本報(bào)告為中期匯報(bào),所有意見均非最終結(jié)論。ALLPKU-AK-診斷?3導(dǎo)讀項(xiàng)目小結(jié)戰(zhàn)略分析組織結(jié)構(gòu)分析營銷管理分析運(yùn)作管理分析財(cái)務(wù)管理分析人力
2025-02-12 09:56
【總結(jié)】0XX啤酒集團(tuán)管控模式設(shè)計(jì)方案目錄11、對XX集團(tuán)管理的認(rèn)識(shí)2、XX集團(tuán)管控模式分析3、XX集團(tuán)、區(qū)域公司、分子公司管理界面4、主要業(yè)務(wù)流程圖2華潤雪花組織機(jī)構(gòu)圖華潤雪花人力資源部法律部市場部市場發(fā)展部銷售部銷售發(fā)展部內(nèi)審部發(fā)展部
2025-01-04 22:09
【總結(jié)】2023/0929PAGE項(xiàng)目第一階段工作進(jìn)度表第一、二周10/07—29/0707/30—17/08第三、四周24/08—01/0918/08—23/0813/09—23/0924/09—01/10第五周第六周第九、十周第十一周02/09—12/09第七、八周政府部門、科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)搜集外部信息消化、整理資
2025-01-07 20:21
【總結(jié)】大型集團(tuán)公司集團(tuán)管控研討2目錄?集團(tuán)管控模式介紹?范例介紹?小結(jié)3業(yè)務(wù)單元A業(yè)務(wù)單元B業(yè)務(wù)單元C各業(yè)務(wù)單元合計(jì)集團(tuán)總部的費(fèi)用集團(tuán)總部的價(jià)值增加集團(tuán)總部的價(jià)值消耗公司總體的價(jià)值各業(yè)務(wù)單元的價(jià)值(凈現(xiàn)值/貼現(xiàn)現(xiàn)金流)集團(tuán)總部的影響
2024-10-15 15:12
【總結(jié)】11/11企業(yè)忠誠導(dǎo)向的集團(tuán)公司管控實(shí)操模型集團(tuán)整體組織架構(gòu)????集團(tuán)整體組織架構(gòu)是指集團(tuán)總部與下屬企業(yè)之間的組織關(guān)系,集團(tuán)整體組織架構(gòu)是組織管控的核心單元。????集團(tuán)整體組織架構(gòu)主要有著四種基本的形式:第一種形式是職能式的一元結(jié)構(gòu),簡稱U型架構(gòu)(UnitaryStruc
2025-06-27 08:38
【總結(jié)】12引言:基于文化變革的管控模式創(chuàng)新XX集團(tuán)變革管理?傳統(tǒng)繼承文化如何過渡到堅(jiān)持創(chuàng)新與規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合的文化?本位主義文化如何過渡到基于能力素質(zhì)導(dǎo)向的人本文化?突出個(gè)體績效文化如何過渡到建立基于團(tuán)隊(duì)和協(xié)作基礎(chǔ)上的團(tuán)隊(duì)績效文化?注重結(jié)果文化如何過渡到過程與結(jié)果并重的執(zhí)行力文化?形成
2025-02-11 17:43