xxxx年企業(yè)文化建設(shè)方案(編輯修改稿)
2025-02-11 02:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)紀(jì)念品，感謝他們對公司所做的貢 獻(xiàn)，并激勵其他員工對公司的忠誠 形式： 贈送紀(jì)念品并致賀（在文化墻上設(shè)置專欄上做專門介紹、發(fā)祝賀 EMAIL) 時間： 員工服務(wù)期滿周年當(dāng)月 員工生日祝賀 ? 目的： 讓在職員工感到被重視和被祝福 ? 形式： – 員工生日當(dāng)天，發(fā)送有總裁簽名的 電子賀卡，并抄送其所在部門 – 生日當(dāng)天為員工贈送小禮物（上有公 司 logo、生日快樂、日期等字樣） 員工新婚祝賀 ? 目的： 為了表示公司對員工的重視 ? 形式： 向公司新婚 的員工贈送鮮花及 賀卡，以表示公司 對他 /她新婚的祝 福，體現(xiàn)公 司關(guān)懷。 員工晉升祝賀 ? 目的：對晉升員工表示高度認(rèn)可，鼓舞員工士氣 ? 形式： – 員工晉升當(dāng)天，發(fā)送有總裁簽名的 電子賀卡，并抄送其所在部門 – 刊登在文化墻上 ? 形式： – 員工寶寶出生后，贈送 嬰兒用品，發(fā)送有總裁簽 名的祝福賀卡。 – 將寶寶滿月照片刊登在 文化墻上 ? 時間：隨時 家有兒女祝賀 六一寶寶日 ? 形式 – 六一當(dāng)天，發(fā)送有總裁簽名的 電子賀卡，并抄送其所在部門 – 為員工的孩子贈送小禮物（上有公 司 logo、節(jié)日快樂、日期等字樣） – 請公司有 8歲以下孩子的員工 及寶寶一起參與活動。 ? 時間 ： 慈善公益活動 ? 目的： 傳播企業(yè)的社會形象，讓員工建立公民的社會責(zé)任感。 ? 形式： ? 捐贈舊書和舊文具給農(nóng)民工子弟學(xué)校 ? 捐助舊衣物給貧困山區(qū)的孩子們 ? 與志愿者協(xié)會、公益論壇等民間組織舉辦的公益活動 ? 時間： 每季度舉辦一次 員工溝通 —成果分享會 ? 目的： 幫助員工發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢，正向自我審視，獲得成就感，減輕對固有工作重復(fù)勞動的產(chǎn)生的乏味感。 ? 形式
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