企業(yè)文化的層次和構(gòu)成(編輯修改稿)
2025-02-10 20:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 德規(guī)范 ?二 員工行為規(guī)范 ?三 服務(wù)行為規(guī)范 ?四 激勵(lì)獎(jiǎng)罰規(guī)范 ?五 教育培訓(xùn)規(guī)范 ?六 干部修養(yǎng)規(guī)范 第三節(jié) 規(guī)范企業(yè)行為文化的基本原則 ?一 體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值理念 1 行為規(guī)范體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值理念 2行為規(guī)范不得違背國(guó)家法律 3行為規(guī)范不得違背社會(huì)道德 4行為規(guī)范要體現(xiàn)“以人為本”的管理理念 第三節(jié) 規(guī)范企業(yè)行為文化的基本原則 ?二 立足企業(yè)實(shí)際需求 1 根據(jù)企業(yè)需要決定行為規(guī)范的構(gòu)成 2 根據(jù)員工情況設(shè)計(jì)規(guī)范內(nèi)容 3 企業(yè)行為規(guī)范要充分反映本企業(yè)的特色 4 企業(yè)實(shí)踐是檢驗(yàn)行為規(guī)范的唯一標(biāo)準(zhǔn) 三 由主及次、整體協(xié)調(diào) 第六章企業(yè)文化實(shí)施 第一節(jié) 制定企業(yè)文化規(guī)劃 ?一 企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)方針 ?二 企業(yè)文化建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo) 案例：江西省電力公司企業(yè)文化規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo) 三 企業(yè)文化建設(shè)的基本任務(wù) 四 企業(yè)文化建設(shè)的具體措施 案例：上海電信企業(yè)文化三年規(guī)劃 第二節(jié) 編制企業(yè)文化文本 ?一 關(guān)于企業(yè)文化手冊(cè) 1 序言或概論 2 主體部分 3 實(shí)體部分 4 附則 第二節(jié) 編制企業(yè)文化文本 ?關(guān)于基本法與憲章 1 《 華為公司基本法 》 2 《 華僑城集團(tuán)憲章 》 第二節(jié) 編制企業(yè)文化文本 ?三 關(guān)于企業(yè)理念與企業(yè)家理念 在企業(yè)文化建設(shè)中，把確立的價(jià)值理念調(diào)整成獨(dú)立的“理念體系”，編制成文本集中突出和闡釋企業(yè)的理念。 第三節(jié) 建設(shè)企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò) ?一 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)文化的重要載體 這里所講的文化網(wǎng)絡(luò)，主要是指企業(yè)內(nèi)部的報(bào)刊、廣播電視，等文化傳播和文體活動(dòng)設(shè)施 第三節(jié) 建設(shè)企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò) ?二 關(guān)于企業(yè)報(bào)刊 1 宣傳喉舌型 2 廣告服務(wù)型 3 文化建設(shè)型 第四節(jié) 培訓(xùn)企業(yè)文化骨干 ?一 企業(yè)文化培訓(xùn)的主要內(nèi)容 ?二 企業(yè)文化培訓(xùn)的主要方法 1 反復(fù)強(qiáng)調(diào) 2 環(huán)境物化 3 典禮儀式 4 樹立典范 5 闡釋體驗(yàn)
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