【總結(jié)】12問題一氣缸缸體在搬運(yùn)過(guò)程中被碰傷而導(dǎo)致的產(chǎn)品報(bào)廢得不到有效的遏制。問題二活塞漏氣的顧客抱怨屢屢發(fā)生。問題三提高顧客關(guān)注的動(dòng)力性能指標(biāo):功率、扭矩和功率的質(zhì)量水平尚不穩(wěn)定…問題的性質(zhì)(對(duì)顧客影響的嚴(yán)重度)、特征(失效形式與表象)、數(shù)量、分布等如何?影響質(zhì)量指標(biāo)的根本原因何在?現(xiàn)行的控制方法是否有效
2025-03-09 06:14
【總結(jié)】2問題一氣缸缸體在搬運(yùn)過(guò)程中被碰傷而導(dǎo)致的產(chǎn)品報(bào)廢得不到有效的遏制。問題二活塞漏氣的顧客抱怨屢屢發(fā)生。問題三提高顧客關(guān)注的動(dòng)力性能指標(biāo):功率、扭矩和功率的質(zhì)量水平尚不穩(wěn)定…問題的性質(zhì)(對(duì)顧客影響的嚴(yán)重度)、特征(失效形式與表象)、數(shù)量、分布等如何?影響質(zhì)量指標(biāo)的根本原因何在?現(xiàn)行的控制方法是否有效?
2025-03-09 06:11
【總結(jié)】1問題一氣缸缸體在搬運(yùn)過(guò)程中被碰傷而導(dǎo)致的產(chǎn)品報(bào)廢得不到有效的遏制。問題二活塞漏氣的顧客抱怨屢屢發(fā)生。問題三提高顧客關(guān)注的動(dòng)力性能指標(biāo):功率、扭矩和功率的質(zhì)量水平尚不穩(wěn)定…問題的性質(zhì)(對(duì)顧客影響的嚴(yán)重度)、特征(失效形式與表象)、數(shù)量、分布等如何?影響質(zhì)量指標(biāo)的根本原因何在?現(xiàn)行的控制方法是否有效?
2025-03-09 06:13
【總結(jié)】“8D”工具學(xué)習(xí)8D分析法?8D是福特公司解決問題的標(biāo)準(zhǔn)方法。但它不簡(jiǎn)單是一種解決問題的工具,它自身的嚴(yán)密邏輯性使它成為一個(gè)可自成一體系來(lái)解決問題的文件,可作為持續(xù)改善體系中的一個(gè)重要部分。?8D包含8個(gè)解決問題的步驟,成為徹底解決問題的指南.面對(duì)問題不可以各自為政、自我本位主義,否則將無(wú)
2025-01-20 17:59
【總結(jié)】1SmithsInterconnect8D報(bào)告及魚骨圖培訓(xùn)教材2SmithsInterconnect課程說(shuō)明:培訓(xùn)時(shí)間:2小時(shí)(1小時(shí)講8D的基本原理,半小時(shí)講魚骨圖,半小時(shí)做練習(xí))培訓(xùn)對(duì)象:基層管理者及工程師培訓(xùn)方式:內(nèi)訓(xùn)必備條件:便攜電腦,投影儀,白板,大頭筆,板擦效果
2025-03-09 12:32
【總結(jié)】解決問題的方法-18D培訓(xùn)教材The8-DMethodology解決問題的方法-2課程內(nèi)容1.背景及問題2.8D系統(tǒng)介紹3.實(shí)施8D好處4.D1-D8具體說(shuō)明5.D1-D8問題
2025-02-26 13:00
【總結(jié)】13/12/2023PDCA8D23/12/2023Agenda?PDCA?8D迷思一33/12/2023迷思:品質(zhì)是品管人員或品管部門之責(zé)任。此種觀念認(rèn)為,產(chǎn)品品質(zhì)之成敗,應(yīng)由品管部門及人員全權(quán)負(fù)責(zé),其他部門人員各有專職,不應(yīng)負(fù)品質(zhì)責(zé)任。正確觀念:品質(zhì)為全公司每一位員工之共同責(zé)任。品管人員或部門僅負(fù)責(zé)品
2025-01-20 18:02
【總結(jié)】8D培訓(xùn)課程18D方法w8D:所謂8D方法(eightdisciplines),又稱團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問題解決步驟,是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低于其應(yīng)有值時(shí)有關(guān)問題的解決。2了解客戶需求產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程開發(fā)進(jìn)料檢驗(yàn)過(guò)程控
2025-01-20 08:48
【總結(jié)】1/59變化=生存8D報(bào)告培訓(xùn)報(bào)告培訓(xùn)數(shù)據(jù)說(shuō)話證據(jù)說(shuō)話深入分析準(zhǔn)確闡述2/59變化=生存?8D各部分介紹課程目錄?8D簡(jiǎn)介?8D實(shí)例分享3/59變化=生存?更是一種徹底解決問題的文化!?是福特開發(fā)的一種解決問題的方法!(
2025-02-28 17:42
【總結(jié)】8D方法培訓(xùn)教材主講:方映E-mail:8D方法培訓(xùn)的主要內(nèi)容v8D概述v8D課程的目標(biāo)v8D過(guò)程概述v8D過(guò)程介紹v8D課程總結(jié)8D概述v8D(Eight-Discipline)也可稱為TOPS(TeamOrientedProblemSolving)即團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問題解決對(duì)策。v8D是福特
2025-02-28 17:44
【總結(jié)】8D基本知識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)人:TQY培訓(xùn)日期:2023年8D(8Disciplines)工作方法簡(jiǎn)介?8D又稱團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問題解決方法、8D問題求解法(8DProblemSolving)是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低於其應(yīng)有值時(shí)有關(guān)問題的解決,它提供了一套符合邏輯的解決問題的方法,同時(shí)
2025-03-09 12:36
【總結(jié)】8D-團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問題解決方法培訓(xùn)質(zhì)量部李喜明目錄一、8D介紹與概述二、8D的執(zhí)行步驟三、案例分析8D介紹與概述所謂8D方法(8disciplines),又稱團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問題解決步驟,是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于過(guò)程能力指數(shù)低于其應(yīng)有值時(shí)有關(guān)問題的解決。?此方式是團(tuán)隊(duì)運(yùn)
2025-03-09 12:51
【總結(jié)】8D培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容?8D的概述?8D的特點(diǎn)?8D過(guò)程概述?實(shí)例?BriggsStrattonSCAR8D概述?8D(8-Discipline),即8個(gè)人人皆知的解決問題的固定步驟;也可稱為TOPS(TeamOriented
2025-03-09 06:15
【總結(jié)】The8Discipline(8D)ProblemSolvingProcess解決問題的流程-8條戒律課程目標(biāo)使參與者通過(guò)下列方式解決問題?Toenableparticipantstosolveproblemsby?使用8D流程-followingadisciplineproblemsolving
【總結(jié)】小組解決問題的方法TOPS:TeamOrientedProblemSolving江鈴采購(gòu)中心2023-08一.解決問題的方法二.8D工作方法的介紹三.8D過(guò)程中常見的問題四.江鈴現(xiàn)行的質(zhì)量改進(jìn)管理方法一.解決問題的方法QC8D6-Sigma糾正預(yù)防措
2025-03-04 16:50