優(yōu)秀業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)(編輯修改稿)
2025-02-09 20:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 計(jì)劃達(dá)成前設(shè)計(jì)切實(shí)可行的第二步 目標(biāo)的持續(xù)前進(jìn) ? 5的短期目標(biāo)循環(huán)（在此過程中，要弄明白你要的追求，否則生活將缺乏色彩） ? 自認(rèn)為目標(biāo)達(dá)成時，享受生活，享受來自于你自己的成就感。 自身案例分析 只要你明確好自身目標(biāo)，方向、思路清晰，將計(jì)劃堅(jiān)持到底，你將一定獲得成功！ 長期、短期目標(biāo)分析（金字塔理論） 牢記一點(diǎn)你的過去或現(xiàn)在是什么樣子并不重要，你將來要獲得什么成就才最重要！ 幫助大家進(jìn)行目標(biāo)分解 一、目標(biāo) 二、責(zé)任 責(zé)任心能夠助你的事業(yè)楊帆遠(yuǎn)航！ 二、責(zé)任 ? 責(zé)任心之企業(yè) ? 責(zé)任是一種使命、是一種態(tài)度。小而言之，在一個家庭里，作為父母，你要盡到父母的責(zé)任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責(zé)任。這是不可推卸的，這是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)。同樣，在單位里，你要找準(zhǔn)自己的位置，承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。 ? 任何企業(yè)，想實(shí)現(xiàn)圓滿的目標(biāo)，推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，都需要有責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)；員工人和被動的行為，心境的脆弱、拖拉的作風(fēng)、都有可能把企業(yè)的工作帶到三個和尚沒水喝的境地?，F(xiàn)在既然企業(yè)給了我們發(fā)展的空間，我們每一個人都應(yīng)該用一顆赤誠的責(zé)任心去做好每一項(xiàng)工作。忠于職守、盡職盡責(zé)、勇于承擔(dān)責(zé)任；團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步；認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，如實(shí)反映市場的具體情況、保證政令暢通、保證工作落實(shí)、保證完成指標(biāo)。 ? 只有這樣，才能保證我們的企業(yè)發(fā)展的更壯大，我們知道大河有水，小河才會滿、我們靠企業(yè)生存、企業(yè)靠我們發(fā)展，只有企業(yè)不斷發(fā)展壯大，才會有我們施展才華和實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺。 二、責(zé)任 ? 責(zé)任心之工作 ? 責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng)、一種約束、一種動力、一種魅力。一個人只有有了責(zé)任心才會實(shí)現(xiàn)自己的承諾，只有有了責(zé)任心才會正視困難，勇往直前，只有有了責(zé)任心才能夠得到別人的尊重，塑造高尚的人格。 ? 工作中難免會遇到這樣那樣的問題，但遇到問題和困難的時候，要主動尋找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任。要堅(jiān)信方法總會比困難多。 ? 老子說過：“大必出于細(xì)”也就是說在偉大的事業(yè)都是一系列的小事構(gòu)成的，什么叫不簡單，就是把簡單的事日復(fù)一日、月復(fù)一月的做到位，就是不簡單！而我們的前期工
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