【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 班之前交班人員必須認(rèn)真清理各部衛(wèi)生，保持地面清潔，無(wú)油污、垃圾、漿斑、積水、紙屑、雜物，窗明壁凈、設(shè)備見(jiàn)本色，否則接班人員可拒絕接班，有權(quán)要求交班人員清理干凈，并上報(bào)值班調(diào)度。交班人員交班時(shí)必須保證 設(shè)備性能良好，否則接班人員有權(quán)要求交班人員協(xié)助維修。 五、 接班人員接班后，應(yīng)對(duì)上班存在的問(wèn)題進(jìn)行檢查、處理，否則出現(xiàn)的問(wèn)題由接班人員自負(fù)。 六、 交班人員認(rèn)真、祥實(shí)的填寫(xiě)交班記錄，并由接班人員簽字。嚴(yán)禁不填或應(yīng)付了事、虛構(gòu)內(nèi)容、弄虛作假。 第十五章 文明生產(chǎn)管理制度 文明生產(chǎn)是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是塑造良好企業(yè)形象的基本要求。 一、 每個(gè)職工都應(yīng)具有高度的責(zé)任感，強(qiáng)烈的事業(yè)心，精力充沛，團(tuán)結(jié)同志，密切協(xié)助，敢于同不文明的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。 二、 美好廠容廠貌，保持環(huán)境整潔，道路暢通，美好、綠化好。 三、 公共場(chǎng)所，保持地 面清潔，設(shè)施齊全、完整。 四、 工作場(chǎng)所、地面無(wú)積水、無(wú)油污、無(wú)雜物。 五、 工作場(chǎng)所嚴(yán)禁懸掛衣物、包裹等物品。 六、 車間內(nèi)有定置圖，放置在明顯位置，嚴(yán)格按規(guī)定分類存放物品，與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品要及時(shí)清除。 七、 工具箱內(nèi)有定置圖，各類物品要分類存放，箱內(nèi)要無(wú)規(guī)定外的物品。 八、 機(jī)臺(tái)、設(shè)備清潔見(jiàn)本色，無(wú)灰塵、無(wú)油污、無(wú)漿斑、無(wú)紙屑、無(wú)雜物。 九、 杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、設(shè)備空運(yùn)現(xiàn)象。 十、 工作場(chǎng)所、宿舍要保持窗明壁凈，保證門(mén)窗完整無(wú)損。 十一、 文明辦公，辦公室內(nèi)各類物品要擺放整齊，各種圖表、文件適時(shí)、整潔、規(guī)范。 第十六章 門(mén) 衛(wèi)職責(zé) 為保證企業(yè)有一個(gè)良好的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作、生活環(huán)境，保證公司及個(gè)人財(cái)產(chǎn)不受侵犯，特制定本制度。 一、 正確貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)治安、保衛(wèi)和消防安全工作的方針、政策和法規(guī)以及常的規(guī)章制度。 二、 要有高度的警惕性和強(qiáng)烈的責(zé)任心，大公無(wú)私，一視同仁，嚴(yán)格執(zhí)行制度，不詢私情，確保公共財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)的安全，創(chuàng)造一個(gè)安定的生產(chǎn)環(huán)境。 三、 保衛(wèi)人員要嚴(yán)格檢查進(jìn)出人員攜帶的物品，手續(xù)不全的不予出門(mén)，有害于安全生產(chǎn)的危險(xiǎn)品禁止帶入。 四、 貨車進(jìn)廠前，保衛(wèi)人員要認(rèn)真進(jìn)行檢查，并登記車上的原有物資，出門(mén)時(shí)核對(duì)車上的物資，載有貨物時(shí) 憑出門(mén)證出門(mén)，手續(xù)不全的一律不準(zhǔn)出門(mén)。 五、 自行車、摩托車定點(diǎn)存放，嚴(yán)禁隨意進(jìn)入公司 六、 保衛(wèi)人員要嚴(yán)格交接班手續(xù)，提高警惕，仔細(xì)盤(pán)查可疑人員，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。 七、 保證公司正常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序，嚴(yán)禁酗酒鬧事，無(wú)理取鬧。 第十七章 考勤制度 一、 考勤嚴(yán)格按照《龐疃紙業(yè)管理制度》執(zhí)行。 二、 各單位安排專人負(fù)責(zé)考勤，單位負(fù)責(zé)人對(duì)考勤工作負(fù)責(zé)監(jiān)督，考勤原始記錄不得隨意更改，每月的 3日前上交上月的考勤記錄。 三、 職工如若有事需要辦理，必須提前一天向單位負(fù)責(zé)人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，如果沒(méi)有申請(qǐng)或申請(qǐng)沒(méi)獲批準(zhǔn)而私自不到 崗的按礦工處理。 四、 請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條，電話、口頭捎假均為無(wú)效，特殊情況經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，上班后一天內(nèi)補(bǔ)寫(xiě)請(qǐng)假條。 五、 訂親假一天（指本人），結(jié)婚假 7天（指本人），喪假 3天（指夫妻的直系親屬）。 六、 車間三八班職工上班期間必須在崗位就餐，堅(jiān)持八小時(shí)工作制，后勤人員按時(shí)上下班，不遲到、不早退。 第十八章 維修人員崗位職責(zé) 一、 維修人員必須堅(jiān)持守應(yīng)工作崗位，不斷進(jìn)行巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備的隱患和故障，除和全廠修理人員配合突擊性作業(yè)外，應(yīng)及時(shí)做好本崗位急需簡(jiǎn)單設(shè)備的制作及備品備件的制作，確保正常生產(chǎn)。 二、 努力修舊利廢 ，做到少開(kāi)支，多辦事，修理后能重新使用的決不買新的。 三、 每班應(yīng)對(duì)本崗位管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備檢查不斷巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，特殊問(wèn)題迅速匯報(bào)值班調(diào)度、總經(jīng)理，提出合理的處理建議，爭(zhēng)取處理時(shí)間。 四、 學(xué)習(xí)技術(shù)，提高維修質(zhì)量，做到判斷無(wú)誤，維護(hù)正常保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高設(shè)備完好率。 五、 嚴(yán)格按照操作規(guī)程及裝配順序。不得無(wú)故損壞機(jī)械設(shè)備，做到安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。 六、 修理人員，電器維修人員必須服從各工段、生產(chǎn)車間、調(diào)度員直接調(diào)動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的巡回檢查，嚴(yán)禁設(shè)備空運(yùn)、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)行機(jī)器設(shè)備的事故處理及維修。 七、 為保障生產(chǎn)設(shè)備的正 常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保公司的正常生產(chǎn)秩序。在下班后及到崗前的此段時(shí)間內(nèi)，除按公司規(guī)定嚴(yán)格請(qǐng)假制度外，要求凡是夜間值班人員，在無(wú)特殊情況下，一切活動(dòng)必須以公司生產(chǎn)為主，任何時(shí)候任何一名維修人員接到通知必須馬上到公司接受任務(wù)。 八、 為搞好公司安排的外事活動(dòng)及幫修任務(wù)，除嚴(yán)格按安全規(guī)程工作外，在幫助安裝及修理中如當(dāng)日工作完不成，而需夜間加班，必須及時(shí)通知公司值班調(diào)度、總經(jīng)理，以便工作調(diào)配，確保安全生產(chǎn)，如不通知而出現(xiàn)或造成任何事故，后果自負(fù)。 九、 修理人員對(duì)所分管的設(shè)備應(yīng)做定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，并做到內(nèi)部檢查及保養(yǎng)，檢查結(jié)果應(yīng)記錄 在案，如因檢查不到位、不細(xì)致，造成不應(yīng)有的損失，修理人員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。 十、 操作人員提出的設(shè)備問(wèn)題，維修人員必須及時(shí)認(rèn)真處理，如因處理不認(rèn)真或不及時(shí)而影響生產(chǎn)，將追究當(dāng)事人的責(zé)任。 十一、 維修工段各工段負(fù)責(zé)人必須每星期報(bào)表一次，匯報(bào)每臺(tái)設(shè)備的運(yùn)行及維修情況，如不繳，按公司《處罰條例》進(jìn)行處罰。 十二、 為保證人身設(shè)備雙安全，提高維護(hù)質(zhì)量，工作值班時(shí)間嚴(yán)禁吸煙、喝酒，嚴(yán)禁酒后上班，如違犯，按規(guī)定處罰。 第十九章 電工管理規(guī)定 為更好的服務(wù)于生產(chǎn)，配合車間共同完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)和使用好電器設(shè)備，特制定本制度。 一、 聽(tīng)從 指揮，堅(jiān)守崗位，不脫崗、不串崗、不睡崗，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，提高自身素質(zhì)，服務(wù)本公司。 二、 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在崗期間嚴(yán)禁飲酒，嚴(yán)禁酒后上班，非工作需要外來(lái)人員一律不準(zhǔn)擅自帶入配電室和工作區(qū)。 三、 電器設(shè)備在正常使用中，保持衛(wèi)生清潔，無(wú)灰塵、無(wú)油污、無(wú)漿斑、無(wú)紙屑，對(duì)電器儀表等物品要妥善保管。搞好節(jié)能，對(duì)能利用的一切電器要修好待用，對(duì)無(wú)故損壞和丟失 者，查明原因，嚴(yán)肅處理。未能查明原因的，按《處罰條例》對(duì)整個(gè)班組進(jìn)行處理。 四、 領(lǐng)用電器原材料等物品時(shí)，應(yīng)開(kāi)出領(lǐng)料單，注明用途，并以舊換新，若回收不完整或能利用而放棄 使用，當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任。 五、 值班在崗期間，應(yīng)隨叫隨到，如因處理不及時(shí)，或未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，給生產(chǎn)造成損失的，均按公司《處罰條例》進(jìn)行處罰。 六、 要提高安全意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，堅(jiān)決杜絕違章作業(yè)，凡因違章操作而引起的各類事故，由負(fù)責(zé)人完全負(fù)責(zé)。 七、 電工應(yīng)在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真執(zhí)行公司安排的各項(xiàng)工作。 八、 高空作業(yè)，必須戴安全帽、安全帶，異地作業(yè)，必須有專人監(jiān)護(hù)。并懸掛“嚴(yán)禁合閘”等安全警示牌。 第二十章 禁火區(qū)管理規(guī)定 安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)是立廠之本。為使職工安全意識(shí)到位，防患于未然，發(fā)展生產(chǎn)，特對(duì)禁 火區(qū)域做以下規(guī)定： 一、 禁火區(qū)： a 料場(chǎng) b 倉(cāng)庫(kù) c 各生產(chǎn)車間 d 辦公區(qū)、宿舍生活區(qū)以外的所有區(qū)域 e 配電室 二、 禁火區(qū)域內(nèi)的一切防火設(shè)備、工具應(yīng)妥善保管，對(duì)私自亂動(dòng)者；故意破壞者，給予嚴(yán)厲的處罰，嚴(yán)重者交司法行政部門(mén)處理。 三、 禁火區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁明火、吸煙，對(duì)故意違犯者，追究當(dāng)事人的責(zé)任。并按《處罰條例》嚴(yán)肅處理。 四、 禁火區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)原料、生產(chǎn)工具，應(yīng)分清、分列，不準(zhǔn)混雜，避免發(fā)生化學(xué)反應(yīng)，造成隱患。 五、 工作中要謹(jǐn)慎認(rèn)真，對(duì)電器設(shè)備應(yīng)特別注意，出現(xiàn)電火花等問(wèn)題，應(yīng)立即切斷電源，通知電工。 望全體干部職工 以高度的責(zé)任心、事業(yè)心對(duì)待工作，把安全工作落實(shí)到實(shí)處，使本公司在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的大潮中立于不敗之地。 第二十一章 生產(chǎn)車間及工段警務(wù)區(qū)的管理規(guī)定 一、 凡屬我公司職工，都有維護(hù)公司內(nèi)公共秩序、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物的義務(wù)，發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)不安全因素，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并迅速匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。 二、 各生產(chǎn)車間及工段對(duì)自己分管警務(wù)區(qū)內(nèi)的安全必須嚴(yán)格落實(shí)到位，每班次必須進(jìn)行嚴(yán)格的巡視檢查，以防發(fā)生意外。 三、 對(duì)因失職在本班次、本車間及工段警務(wù)區(qū)發(fā)生被盜現(xiàn)象和一些不安全因素，如查不清均按被盜物品實(shí)際金額由當(dāng)班集體承擔(dān)，發(fā)現(xiàn)并捉住偷盜者應(yīng)及時(shí) 報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。 四、 公司職工要提高警惕，齊抓共管，嚴(yán)厲打擊破壞分子共創(chuàng)一個(gè)安定、和諧的正常生產(chǎn)、工作、生活秩序，使我公司高速文明的向前發(fā)展。 第二十二章 義務(wù)管理規(guī)定 根據(jù)我公司可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，體現(xiàn)職工以公司為家、廠興我榮、廠衰我恥的精神；結(jié)合本公司實(shí)際并借鑒一些先進(jìn)的發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)，特做以下規(guī)定： 一、 凡屬我公司職工都有承擔(dān)義務(wù)工的義務(wù)。 二、 每人每年應(yīng)承擔(dān) 10個(gè)義務(wù)工的任務(wù)。 三、 對(duì)義務(wù)工每年年底進(jìn)行結(jié)算，超者按每工時(shí) 10元計(jì)算核算，缺者按每工時(shí) 10元扣罰。 四、 對(duì)所干的義務(wù)工均由公司辦公室直接安排。 五、 應(yīng)分的義 務(wù)工在干完后，必須經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人檢查合格，簽字后方可生效。 六、 義務(wù)工結(jié)算小本，均由各生產(chǎn)車間及各工段自行保管。 七、 義務(wù)工結(jié)算小本如丟失，應(yīng)及時(shí)到公司辦公室補(bǔ)齊方算有效。 第二十三章 車間主任職責(zé) 一、 全面負(fù)責(zé)本車間的日常工作，傳達(dá)、貫徹、落實(shí)公司的指示精神，在總經(jīng)理和生產(chǎn)科的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，努力盡到自己的職責(zé)，安排好車間的日常工作，圓滿完成生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。 二、 車間主任的言行要對(duì)公司、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在車間行使統(tǒng)一指揮生產(chǎn)的權(quán)利。在報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，有權(quán)建議撤換本車間不稱職的管理人員，有權(quán)辭退違 規(guī)違紀(jì)的職工 三、 帶頭遵守公司的管理制度，做好職工的表率，努力做好職工思想政治工作，團(tuán)結(jié)職工，處理好領(lǐng)導(dǎo)與職工、職工與職工、車間與車間各層次之間的關(guān)系。 四、 根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)，制定本車間的月、季、年度工作計(jì)劃，并確保目標(biāo)、任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。并對(duì)車間的節(jié)能降耗、成本控制、產(chǎn)量質(zhì)量指標(biāo)負(fù)責(zé)。 五、 工作期間不擅自離開(kāi)車間，有事必須向總經(jīng)理請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。 六、 主持召開(kāi)車間例會(huì)，認(rèn)真做好班前、班后的動(dòng)員、安排和總結(jié)，經(jīng)常學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)，對(duì)車間管理要科學(xué)化、合理化。生產(chǎn)科所安排的急需規(guī)格紙，應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成，否則影響提貨或 質(zhì)量不合格，車間主任應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。 七、 本車間職工違犯公司的規(guī)章制度，必須及時(shí)處理，查清原因，提出處理意見(jiàn)并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。 八、 出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知值班調(diào)度，各工段、生產(chǎn)車間主任有權(quán)直接組織調(diào)動(dòng)全場(chǎng)修理工、電工進(jìn)行生產(chǎn)搶修。 九、 車間主任在正常的生產(chǎn)工作中，如果本車間職工被調(diào)度員罰款，車間主任將被處以職工罰款金額一半的罰款 十、 做好職工的政治思想工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的檢查、維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)提交車間工作方案、計(jì)劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 十一、搞好安全文明生產(chǎn)，規(guī)范原始記錄，嚴(yán)格考核指標(biāo)。 十二、加強(qiáng)自身 素質(zhì)和綜合管理水平的提高，認(rèn)真履行職責(zé)，確保超額完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 第二十四章 生產(chǎn)車間班長(zhǎng)職責(zé) 為對(duì)全體職工進(jìn)行有效的管理，形成一個(gè)爭(zhēng)做先進(jìn)集體的良好氛圍，圓滿完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，特做此職責(zé)規(guī)定： 一、 班長(zhǎng)在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。 二、 積極配合車間主任工作，并做好當(dāng)班生產(chǎn)中機(jī)器設(shè)備運(yùn)行狀況的記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)解決，解決不了的應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，幫助搶修。 三、 負(fù)責(zé)落實(shí)人員定崗、定權(quán)、負(fù)責(zé)及各項(xiàng)安全、技術(shù)操作規(guī)程，科學(xué)利用工作時(shí)間，提高工作效率，提高設(shè)備利用率圓滿完 成本職工作。 四、 認(rèn)真檢查本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)量。發(fā)現(xiàn)不合格，立即糾正，并作出匯報(bào)。 五、 搞好本車間的團(tuán)結(jié)，做職工的表率及科技帶頭人，搞好安全文明生產(chǎn)。 六、 及時(shí)了解和掌握車間內(nèi)職工的思想動(dòng)態(tài)，批評(píng)和解決職工的錯(cuò)誤想法和做法。加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)道德教育，并及時(shí)向值班調(diào)度、車間主任匯報(bào)工作情況。 第二十五章化驗(yàn)員制度 一、 化驗(yàn)員必須堅(jiān)守直接的崗位；不是工作需要，不得脫崗、串崗、睡崗。 二、 對(duì)所測(cè)量的數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并作好記錄，如有疑問(wèn)，應(yīng)重新測(cè)量。 三、 工作中應(yīng)做到公平、公正；不得打折扣，送人情。 四、 增強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán) 格按照要求及工藝技術(shù)指標(biāo)配比原料、染料。 五、 對(duì)工作中的技術(shù)、數(shù)據(jù)，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得外泄。 六、 有事必須請(qǐng)假，否則按曠工處理。 七、 所測(cè)量的數(shù)據(jù)應(yīng)在化驗(yàn)單上注明，不許漏項(xiàng)。 八、 違犯以上規(guī)定，按規(guī)定進(jìn)行處罰。 第二十六章 蒸草車間管理規(guī)定 質(zhì)量是企業(yè)的生命，為提高產(chǎn)品的質(zhì)量，為抄造打好基礎(chǔ)，確保產(chǎn)量，使用好和維護(hù)好生產(chǎn)設(shè)備，搞好和落實(shí)好雙安全，特規(guī)定如下： 一、 按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上崗，檢查生產(chǎn)設(shè)備，準(zhǔn)備生產(chǎn)工具。 二、 裝草石灰用量適中?；伊窟^(guò)大或過(guò)小，出現(xiàn)不合乎質(zhì)量要求，并造成浪費(fèi)，罰一池至二池的產(chǎn)量。 三、 石灰過(guò)濾要干凈，灰渣及 雜物按指定地點(diǎn)存放。 四、 裝池時(shí)，按池口標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到圓點(diǎn)，讓草吃足，不許有偏池漏泡現(xiàn)象，在蒸汽未從池中升起時(shí)，不準(zhǔn)繼續(xù)裝池