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正文內(nèi)容

oa第3章企業(yè)辦公自動(dòng)化(編輯修改稿)

2025-02-09 03:41 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 1 2 3 4 應(yīng)用 OA及 MIS以后的流程 ? 企業(yè)流程與辦公自動(dòng)化 ? – 定義:把一系列的活動(dòng),按照一定的次序連接起來,以達(dá)到預(yù)期的效果 。 – 理解:流程是任何企業(yè)運(yùn)作的基礎(chǔ),企業(yè)的大部分業(yè)務(wù)都是需要流程來驅(qū)動(dòng),就像人體的血脈流程把相關(guān)的信息數(shù)據(jù)根據(jù)一定的條件從一個(gè)人(部門)輸送到其他人員(部門)得到相應(yīng)的結(jié)果以后再返回到相關(guān)的人(或部門)。 ? 企業(yè)流程與辦公自動(dòng)化 ? ? – 好流程有三個(gè)特點(diǎn): 快捷、規(guī)范、低成本 。 – 實(shí)現(xiàn)了企業(yè)各管理要素的有效整合,形成強(qiáng)有力的工作流; – 具有自動(dòng)調(diào)節(jié)和約束作用,大大提高了整體企業(yè)工作的效率和質(zhì)量,從而迅速提高執(zhí)行力; – 是一個(gè)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的管理機(jī)器,維護(hù)著企業(yè)健康、有序的運(yùn)轉(zhuǎn)。 ? 企業(yè)流程與辦公自動(dòng)化 ? ? ? 塑造一個(gè)好的流程有兩種手段: – 一是 管理 手段,包括企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、管理機(jī)制、文化理念等方面的創(chuàng)新,這是一個(gè)日積月累的過程,是在管理層面上對(duì)企業(yè)實(shí)行的根本性改造; – 一是 技術(shù) 手段,即通過信息化技術(shù)改變傳統(tǒng)的辦公模式,這是一個(gè)立竿見影的過程,讓管理創(chuàng)新得到更好的貫徹和效果。比如最典型的辦公自動(dòng)化系統(tǒng),即 OA。 ? OA所解決的問題歸根到底都是 塑造一個(gè)利于企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的工作流程 。以前是這樣,將來也是這樣。 ? 企業(yè)流程與辦公自動(dòng)化 ? : – ( 1)協(xié)同辦公。 企業(yè)將所有相關(guān)的人、財(cái)、物等內(nèi)部和外部資源通過一個(gè)辦公平臺(tái)實(shí)現(xiàn)協(xié)同互動(dòng),這是一個(gè)整合工作流的流程; – ( 2)知識(shí)管理。 對(duì)企業(yè)積累的各種知識(shí)進(jìn)行主動(dòng)的收集、整理、分析、存儲(chǔ)和增值應(yīng)用,這是一個(gè)整合知識(shí)流的流程。 ? 企業(yè)流程與辦公自動(dòng)化 ? 、規(guī)范、低成本而富有競(jìng)爭(zhēng)力? – 首先,信息在網(wǎng)上通過新聞、通知、文件、郵件、短信、論壇、投票等各種形式 實(shí)現(xiàn) 了 即時(shí)、并行傳輸 ;輕松的在線審批報(bào)告、計(jì)劃工作、寫作日記、登記考勤、查閱資料、管理資源、交流溝通而不需要到處奔走, 打破 了 部門、職位壁壘 , 使企業(yè)形成一支快速反應(yīng)部隊(duì) ,所以大大 提高 了 工作的便捷性 。 ? 企業(yè)流程與辦公自動(dòng)化 – 其次,在系統(tǒng)里面,各種 信息的傳輸是無障礙、無失真、無延遲的 , 領(lǐng)導(dǎo)人和員工能及時(shí)、直接得到對(duì)方思想,不再依靠個(gè)人溝通能力 ;各種資源、知識(shí)、文件、制度統(tǒng)一存檔管理, 杜絕丟失、泄密和混亂 ; 員工責(zé)任明確,權(quán)限分明,具體事務(wù)落實(shí)到人,查有所依,杜絕推脫、扯皮;開放、科學(xué)、高效的信息化平臺(tái)降低工作內(nèi)耗,避免世故人情,消除暗箱操作;擺脫低級(jí)、繁瑣、落后的工作內(nèi)容,致力于核心事務(wù)的處理,讓整個(gè)工作流程變得規(guī)范高效。 – 最后, 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公,節(jié)約紙張等大量辦公用品的消耗,節(jié)省電話費(fèi), 更 節(jié)省人力、時(shí)間、精力、管理等各種無形的成本,將寶貴的資源用于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上 。 ? 企業(yè)流程與辦公自動(dòng)化 ? 更多的時(shí)間里, 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力并不在戰(zhàn)略,而在戰(zhàn)術(shù),也就是內(nèi)部管理 。這是很明顯的道理,比如兩個(gè)企業(yè)都將自己的戰(zhàn)略目標(biāo)定位于行業(yè)老大,那么接下來做什么呢?就是管理的比拼!在辦公自動(dòng)化時(shí)代已全面到來的今天,應(yīng)用 OA系統(tǒng)對(duì)企業(yè),特別是中小企業(yè)來說,是一個(gè)快速整理辦公流程,加強(qiáng)內(nèi)部管理的有效手段。 ? 企業(yè)流程與辦公自動(dòng)化 ? 好的 OA塑造好的流程,好的流程能夠讓企業(yè)管理趨向一種理想的境界,只要有效應(yīng)用,會(huì)對(duì)管理起到很好的輔助作用。 ? 管理就是管制和理順 ,它是通過流程來實(shí)現(xiàn)的,流程所起的角色就是將最簡(jiǎn)單的事情做到最好,流程需要不斷的完善,因?yàn)槠髽I(yè)需要不斷的發(fā)展。 ? 打造一個(gè)強(qiáng)有力的工作流程,無疑會(huì)讓經(jīng)理人從容有度,事半功倍,也讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康、高效發(fā)展。 ? 真正有效的管理并不一定要忙得一塌糊涂為代價(jià)。 ? 知識(shí)管理與辦公自動(dòng)化 ? 知識(shí)管理概述 ? 知識(shí)管理的概念 ? OA對(duì)知識(shí)管理的支撐 ? ? 把知識(shí)管理融入 OA – 今天,辦公自動(dòng)化領(lǐng)域一系列的變革令人矚目,其中之一便是 OA的管理核心由正在由單純的事務(wù)處理轉(zhuǎn)向融合知識(shí)管理的協(xié)同辦公 . – 換言之,知識(shí)管理是辦公自動(dòng)化的革命性進(jìn)展,是新一代 OA的發(fā)展方向,而 OA將為知識(shí)管理提供基礎(chǔ)環(huán)境,成為實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理的協(xié)同工作平臺(tái)。 ? 知識(shí)管理概述 ? OA管理核心的轉(zhuǎn)變:知識(shí)管理 – 辦公自動(dòng)化系統(tǒng)經(jīng)過十幾年的發(fā)展,已經(jīng)進(jìn)入到新一代的協(xié)同 OA時(shí)代。協(xié)同 OA不僅可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)各組織、各部門以及人員之間的協(xié)同,還能夠很方便的將各種內(nèi)外資源結(jié)合在一起,從而讓人們?cè)絹碓蕉嗟捏w會(huì)到協(xié)同所帶來的高效;而接下來的問題就是: 我們?nèi)绾螐默F(xiàn)有的 OA系統(tǒng)中挖掘更多的信息、創(chuàng)造更多的價(jià)值 ? ? 案例 ? 有一個(gè)工程師在一家公司工作 30年,退休了,他對(duì)該公司的機(jī)器及產(chǎn)品了如指掌。 ? 幾年后,該公司的一套機(jī)器故障,全公司的人都沒法找出問題來。絕望中,他們只好找這位退休工程師。這位工程師看了一個(gè)小時(shí)之后,工程師從上衣口袋拿出一支粉筆,用粉筆在一個(gè)零件上畫了一個(gè)叉叉。公司把零件換了 ,機(jī)器 操作正常。但是不久公司收到一張十萬元的賬單,是這位退休工程師的收費(fèi)。 ? 公司老板火大了,認(rèn)為一個(gè)小時(shí)不值這么多,就要求送一張明細(xì)表。這位退休工程師的回函是: 粉筆 $1 知道在哪里畫粉筆 $99,999 $100,000 ? ? 知識(shí)管理的概念 ? 辦公管理中存在的問題之一 ? 新員工入職只有一本員工手冊(cè),一時(shí)間無從下手,不知道閱讀學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容,很長(zhǎng)時(shí)間才進(jìn)入狀態(tài)。 ? 辦公管理中存在的問題之二 ? 公司跨地域管理,在地理上分散,導(dǎo)致信息共享困難,協(xié)同辦公效率低下。 ? 辦公管理中存在的問題之三 ? 市場(chǎng)部門做一份公司宣傳冊(cè),到處找不到公司歷史或者現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的圖片。 ? 辦公管理中存在的問題之四 ? 技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新成果沒有共享、保存,不斷做車輪式發(fā)明。
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