瀘州老窖組織結構調整(編輯修改稿)
2025-02-09 01:32 本頁面
【文章內容簡介】 ?設置獨立的市場部，并完善其職能 ?企業(yè)發(fā)展部定位：公司投資決策論證和實施部門 ?財務部：擔當起全面的財務管理職能 ?建立現(xiàn)代人力資源管理部門 ?其他部門：為公司運行提供相關服務的職能部門 中長期發(fā)展戰(zhàn)略－第五分冊（組織結構調整） SINOTRUST 18 2023 LZLJ 05 調整前的瀘州老窖股份有限公司組織結構 總經理 董事辦 總經辦 生技部 / 技術中心 發(fā)展部 財務部 勞人部 宣傳中心 黨辦 采供部 工會辦 對外投資辦 秘書處 品牌處 總務處 生技處 安環(huán)處 設備能源處 企管處 信息處 投資處 成本處 資金處 綜合處 工資處 教育處 組織處 紀檢處 團委 業(yè)務處 倉儲處 銷售公司 建新房地產開發(fā)公司 釀酒有限責任公司 天池礦業(yè)有限責任公司 包材有限責任公司 生物公司 瀘州老窖大酒店 滋補有限責任公司 天河玻璃制品公司 時代有限責任公司 科技管理處 生產調度處 注：此組織結構圖由瀘州老窖股份公司 2023年 5月提供 中長期發(fā)展戰(zhàn)略－第五分冊（組織結構調整） SINOTRUST 19 2023 LZLJ 05 調整后的瀘州老窖股份有限公司組織結構 (一 ) 總經理 市場部 總經辦 財務部 企業(yè)發(fā)展部 生產部 董事辦 人力資源部 銷售公司 釀酒公司 房地產公司 玻璃公司 滋補公司 時代公司 礦業(yè)公司 生物公司 大酒店 信息管理部 黨團工紀檢 包材部 董事會 股東大會 副總經理 副總經理 監(jiān)事會 黨委副書記 中長期發(fā)展戰(zhàn)略－第五分冊（組織結構調整） SINOTRUST 20 2023 LZLJ 05 調整后的瀘州老窖股份有限公司組織結構 (二 ) 總經理 企業(yè)發(fā)展部 財務部 人力資源部 生產部 營銷策劃處 品牌管理處 市場調查監(jiān)管處 產品開發(fā)處 規(guī)劃處 投資處 資金處 信用管理處 綜合處 規(guī)劃招聘處 培訓處 考評處 生產工藝處 環(huán)保處 基建處 市場部 信息管理部 銷售公司 房地產公司 玻璃公司 滋補公司 時代公司 礦業(yè)公司 生物公司 大酒店 總經辦 秘書處 企管處 黨委工會 公共關系處 信息技術處 信息中心 釀酒公司 包材部 副總經理 副總經理 中長期發(fā)展戰(zhàn)略－第五分冊（組織結構調整） SINOTRUST 21 2023 LZLJ 05 調整后與調整前對比 調整原因營銷策劃處品牌管理處市場調查監(jiān)督處產品開發(fā)處規(guī)劃處 企管處投資處 信息處投資處資金處 成本處信用管理處 資金處綜合處 綜合處規(guī)劃招聘處 工資處培訓處 教育處考評處信息技術部信息中心生產工藝處 生技處環(huán)保處 安環(huán)處基建處 設備能源處生產調度處科技開發(fā)處秘書處 秘書處企管處 品牌處公共關系處 總務處其他部門取消對外投資辦，其他部門職能暫不做調整調整后部門 調整前部門市場部企業(yè)發(fā)展部總經辦 總經辦勞人部信息管理部生產部 生技部財務部人力資源部財務部企業(yè)發(fā)展部總經辦不擔負管理職能，成為一個協(xié)助總經理開展日常工作和公司對外關系的協(xié)調部門市場部內部形成從市場調研到產品開發(fā)到品牌管理的科學工作流程，便于在復雜變動的競爭環(huán)境中協(xié)調統(tǒng)一的實施市場營銷戰(zhàn)略。將為公司長遠發(fā)展提供決策依據(jù)和尋求新的投資方向的職責統(tǒng)一到發(fā)展部，以便發(fā)展部能真正成為對企業(yè)發(fā)展起重要作用的部門為了充分發(fā)揮財務部門的監(jiān)督、管理職能，將投資項目財務分析和建立信用風險機制的職責劃給財務部門人力資源部門的職責包括了規(guī)劃、招聘、培訓、考評和激勵，成為名副其實的現(xiàn)代人力資源管理部門信息管理部的工作重點應放在構建基于網(wǎng)絡技術的信息平臺，以便企業(yè)科學重組內部工作流程
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