光伏項目運作管理體系建設績效考核方案(編輯修改稿)
2025-02-08 01:46 本頁面
【文章內容簡介】 伏項目”運作管理體系建設咨詢項目 第 13頁 2023年 1月 9日 版權所有 ,不得翻印 硅片制造車間考核方案 “東汽峨半光伏項目”運作管理體系建設咨詢項目 第 14頁 2023年 1月 9日 版權所有 ,不得翻印 生產管理組月度考核指標 “東汽峨半光伏項目”運作管理體系建設咨詢項目 第 15頁 2023年 1月 9日 版權所有 ,不得翻印 設備維修車間月度考核指標 “東汽峨半光伏項目”運作管理體系建設咨詢項目 第 16頁 2023年 1月 9日 版權所有 ,不得翻印 技術質量部月度考核指標 “東汽峨半光伏項目”運作管理體系建設咨詢項目 第 17頁 2023年 1月 9日 版權所有 ,不得翻印 綜合管理部月度考核指標 “東汽峨半光伏項目”運作管理體系建設咨詢項目 第 18頁 2023年 1月 9日 版權所有 ,不得翻印 目錄 一． 光伏對部門考核方案 二． 部門對班組考核方案 三． 獎金測算 “東汽峨半光伏項目”運作管理體系建設咨詢項目 第 19頁 2023年 1月 9日 版權所有 ,不得翻印 部門對班組的考核：由部門領導組織對下屬班組實施績效考核，由綜合管理部總體指導，以利于發(fā)揮管理者的主動性，提高下屬的執(zhí)行力 下屬班組 部門對班組的考核關系： 綜合管理部 （總體指導） ? 部門 領導 負責 制訂下屬班組考核方案并報綜合管理部備案； ? 部門負責匯總績效考核數(shù)據(jù)，對下屬班組織實施考核，將考核結果報綜合管理部； ? 部門領導負責對績效考核結果分析，給出績效提高建議，與下屬班組溝通。 部門領導 （組織實施） “東汽峨半光伏項目”運作管理體系建設咨詢項目 第 20頁 2023年 1月 9日 版權所有 ,不得翻印 部門對班組考核 ? 部門擁有對下屬班組的二次分配權 ； ? 參照崗位系數(shù)和部門績效考核指標，部門每年度組織制定下屬班組的考核分配方案； ? 班組的考核分配方案須參照產量、質量、消耗、安全等因素及班組工作重點制定，并在綜合管理部備案； ? 按照月度考核分配方案，部門領導根據(jù)班組工作表現(xiàn)可作適當微調； 部門對班組考核分配原則 班組獎金分配辦法 ? 單晶直拉班、硅片班考核到各爐臺具體生產班組成員，按考核方案實行計件； ? 根據(jù)部門考核細則，確定其他班組獎金。 ? 各組長、班長在本班、組人均獎的基數(shù)上乘系數(shù) k，即：獎金 =本組人均獎 k（ k為 ～ ，由其直接領導確定） ? 市場條件、生產工藝發(fā)生較大變化導致獎金額度有重大調整時，部門對分配辦法可做相應修正。 “東汽峨半光伏項目”運作管理體系建設咨詢項目 第 21頁 2023年 1月 9日 版權所有 ,不得翻印 部門對班組的考核方案 由于部門對班組的考核涉及到班組具體工作特性及產品特性，因此正略鈞策提供班組考核指標模板及考核指標參考，由光伏事業(yè)部部門領導完善班組考核方案 示意 XX部門 XX班組考核指標 “東汽峨半光伏項目”運作管理體系建設咨詢項目 第 22頁 2023年 1月 9日 版權所有 ,不得翻印 （一）單晶制造車間 1破碎清洗班考核指標 班組考核可參考如下指標： “東汽峨半光伏項目”運作管理體系建設咨詢項目 第 23頁 2023年 1月 9日 版權所有 ,不得翻印 2配料班考核指標 3單晶制取輔助班考核指標 “東汽峨半光伏項目”運作管理體系建設咨詢項目 第 24頁 2023年 1月 9日 版權所有 ,不得
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