中小企業(yè)管理變革2(編輯修改稿)
2025-02-08 00:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行為 結(jié)果 改變?nèi)说挠^念 ≠ 改變?nèi)说南敕? 改變?nèi)说南敕?≠ 保證人的行為 正確的行為 ≠ 期望的結(jié)果 人的想法很難控制，依賴個(gè)人自律性。 想法是內(nèi)在的，很難猜測(cè)； 行為是外在的，很易發(fā)現(xiàn)。 行為到結(jié)果需控制，行為控制把握自律與監(jiān)督平衡。 ——專注中國制造業(yè)駐廠式管理 管理最重要是以 結(jié)果 出發(fā)， 保證 結(jié)果 的前提是 過程 的控制。 ——專注中國制造業(yè)駐廠式管理 目標(biāo)到結(jié)果的過程控制 分 解 標(biāo) 準(zhǔn) 監(jiān) 督 執(zhí) 行 結(jié) 果 目 標(biāo) 檢 討 改 善 執(zhí)行 ——專注中國制造業(yè)駐廠式管理 課程提綱 第一章：中小企業(yè)管理八大問題 第二章：中小企業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀 第三章：中小企業(yè)管理誤區(qū) 第四章：中小企業(yè)執(zhí)行力分析 第五章：中精縱橫咨詢模式定位 第六章：管理變革成功要素 ——專注中國制造業(yè)駐廠式管理 一、中精縱橫觀點(diǎn)： 文化 ，但是不只是 靠口號(hào) 、 靠培 訓(xùn) ，而是通過 實(shí)操 、 執(zhí)行 來改變； 第五章 中精縱橫咨詢模式定位 ——專注中國制造業(yè)駐廠式管理 一、中精縱橫觀點(diǎn)： 員工 ，但是不只是 靠教育 、 靠拓 展 ，而是通過 實(shí)操 、 執(zhí)行 來改變； ——專注中國制造業(yè)駐廠式管理 一、中精縱橫觀點(diǎn)：
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