freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓教材(ppt81頁)(編輯修改稿)

2025-02-07 21:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 上, 要通過不撒謊、不欺騙或不隱瞞其真實情況的方式來告知顧客。 企業(yè)對環(huán)境、資源的保護和合理利用的責任 環(huán)境、資源的保護與合理利用不僅關(guān)系到當代人類的切身利益,而且事關(guān)子孫后代的生存和發(fā)展,是人類社會可持續(xù)發(fā)展的前提和關(guān)鍵。企業(yè)除嚴格按照環(huán)境法律和監(jiān)管措施進行經(jīng)營外。對環(huán)境、資源的保護和利用應起到的責任: ( 1) 應當能夠開發(fā)出在減少對環(huán)境的不利影響方面有重大突破的新產(chǎn)品和新技術(shù)。 ( 2)企業(yè)應說明如何處理工業(yè)材料和有害物質(zhì),以及將這些有害物質(zhì)處理的程度。 ( 3)在企業(yè)戰(zhàn)略和流程中將循環(huán)利用與使用毒性更小的材料結(jié)合起來,開展綠色營銷。即在價值鏈上的所有環(huán)節(jié),按照節(jié)約資源和對環(huán)境友好的方式利用資源。 企業(yè)對社區(qū)的責任 企業(yè)因其外部性而與其所在的社區(qū)有著密不可分的聯(lián)系,企業(yè)給社區(qū)經(jīng)濟帶來了繁榮的同時,也給社區(qū)居民帶來了諸如污染、噪音等嚴重危害而使社區(qū)居民成為直接受害者。為此,企業(yè)對社區(qū)的責任應體現(xiàn)在: ( 1) 為社區(qū)創(chuàng)造一個安靜、和諧的生活環(huán)境。 ( 2) 積極參與并資助社區(qū)公益事業(yè)和公共工程項目建設(shè),成為社區(qū)中提供良性就業(yè)和規(guī)律性就業(yè)的組織。 ( 3) 適量地購買本地產(chǎn)品。 (4) ??? 企業(yè)對社會福利和社會公益事業(yè)的責任 企業(yè)對社會福利和社會公益事業(yè)的責任是以高于法律標準對企業(yè)所做的要求,其履行盡管受到國家和社會的肯定和褒揚,但又必須以企業(yè)的自愿為前提。因此,這是一種典型的道德義務。其具體內(nèi)容也是十分廣泛的。 ( 1) 向醫(yī)院、養(yǎng)老院、患病者、貧困者提供慈善性捐助; ( 2) 招聘殘疾人、缺乏勞動技能者或其他就業(yè)困難者; ( 3) 向教育機構(gòu)或非營利性機構(gòu)提供獎學金或其他款項; ( 4) 參與預防犯罪或為預防犯罪提供資金; ( 5) ??? 企業(yè)使命 企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動和制定企業(yè)戰(zhàn)略,首先應確定企業(yè)在社會中所扮演的角色,企業(yè)的性質(zhì),應從事的業(yè)務,即弄清企業(yè)的使命。 一個企業(yè)不是由它的名字、章程和公司條例來定義,而是由它的使命來定義的。企業(yè)只有具備了明確的任務和目的,才能制定明確和現(xiàn)實的企業(yè)目標。 —— 彼得 德魯克 管理在不同的組織里會有一些差異。因為使命決定遠景,遠景決定結(jié)構(gòu)。管理沃爾瑪 (WalMart)和管理羅馬天主教堂當然有所不同,其差異在于,各組織所使用的名詞(語言)有所不同。其他的差異主要是在應用上而不是在原則上。所有組織的管理者,都要面對決策,要做人事決策,而人的問題幾乎是一樣的。所有組織的管理者都面對溝 通問題,管理者要花大量的時間與上司和下屬進行溝通。在所有組織中, 90%左右的問題是共同的,不同的只有 10%。只有這 10%需要適應這個組織特定的使命、特定的文化和特定語言。換言之,一個成功的企業(yè)領(lǐng)導人同樣能領(lǐng)導好一家非營利機構(gòu),反之亦然。 彼得 德魯克 彼得 德魯克,現(xiàn)代管理之父,“大師中的大師”。彼得 德魯克于1909年生于奧匈帝國的維也納,祖籍為荷蘭。德魯克家族的先人在 17世紀時從事書籍出版工作。德魯克的父親為奧國負責文化事務的官員。母親是率先學習醫(yī)學的婦女之一。 德魯克從小生長在富裕文化的環(huán)境之中,其 1979年所著的自傳體小說 《 旁觀者 》 對其成長歷程作了詳細而生動的描述。彼得 德魯克在管理界是受人尊敬的思想大師。 第二節(jié) 企業(yè)使命 ? 企業(yè)使命 ( mission) 的含義 企業(yè)在社會進步和社會、經(jīng)濟發(fā)展中所應擔當?shù)慕巧拓熑巍?企業(yè)使命 就 是指企業(yè)存在的理由與所追求的價值。 它解釋了企業(yè)形成和存在的根本目的、發(fā)展的基本任務,以及完成任務的基本行為規(guī)范和原則。 企業(yè)使命還揭示了企業(yè)區(qū)別于其他類型而存在的原因或目的,即企業(yè)應滿足何種需要,它從根本上回答了: “ 我們的業(yè)務是什么? ” 這一問題。 實質(zhì)上,企業(yè)使命為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了一系列的原則、方向和哲學。它定義了組織發(fā)展的方向和成長的道路;規(guī)定了組織所開展的業(yè)務;并把組織員工緊密結(jié)合起來為共同的目標而奮斗。 ? 企業(yè)使命的內(nèi)容 ? 企業(yè)哲學: 一個企業(yè)為其經(jīng)營活動方式所確立的價值觀、態(tài)度、信念和行為準則,是企業(yè)在社會活動及經(jīng)營過程中起何種作用或如何起這種作用的一個抽象反映。 ? 企業(yè)宗旨: 企業(yè)現(xiàn)在和將來應從事什么樣的事業(yè)活動,以及應成為什么性質(zhì)的企業(yè)或組織類型。 企業(yè)哲學 特征 : ? 一旦形成,就會發(fā)揮指導作用 ? 始終如一的堅持和信仰 ? 環(huán)境的在不斷變化,而信仰作為精神力量卻始終如一 企業(yè)哲學的構(gòu)成 ? 企業(yè)哲學的構(gòu)成: 由處理企業(yè)經(jīng)營過程中的各種關(guān)系的指導思想、基本觀點和行為準則構(gòu)成。 ? 松下電器的經(jīng)營哲學 ? 綱領(lǐng):作為工業(yè)組織的一個成員,努力改善和提高人們的社會生活水平,要使家電象“自來水”那樣廉價和充足 ? 基本準則: 1通過公司和顧客之間的互利來增長; 2獲利使對社會做貢獻的結(jié)果; 3在市場上公平競爭; 4全體雇員參與經(jīng)營; 5公司和供應商、經(jīng)銷商、股東之間互利 ? 內(nèi)部行為精神: ; ; ; ; ; ; 企業(yè)宗旨 ? 企業(yè)宗旨:企業(yè)現(xiàn)在和未來應從事什么樣的的事業(yè)活動,以及成為什么性質(zhì)的企業(yè)或組織類型。 ? 誤區(qū): ? 過為狹隘的企業(yè)宗旨:束縛管理人員的經(jīng)營思路,會喪失許多企業(yè)的發(fā)展機會。 ? 過于空泛的企業(yè)宗旨:不具備指導企業(yè)發(fā)展的實際意義 ? 企業(yè)的經(jīng)營宗旨應該是確認用戶的需求,并提供產(chǎn)品和服務滿足這一需求,而不是首先生產(chǎn)產(chǎn)品,然后再為它尋找市場。 企業(yè)宗旨的作用 明確企業(yè)宗旨的作用:如果沒有具體的宗旨,就不可能制定出清晰的戰(zhàn)略和達到目標的戰(zhàn)略。一個企業(yè)的宗旨不僅要在創(chuàng)業(yè)之初加以明確,而且在遇到困難或企業(yè)繁榮之時也必須予以確立。 一般而言,一個企業(yè)的哲學應保持穩(wěn)定,而企業(yè)宗旨應定期進行分析,以決定它是否需要改變。 企業(yè)宗旨的確定 確定企業(yè)宗旨必須考慮企業(yè)與顧客的關(guān)系。企業(yè)的宗旨只有一個定義:創(chuàng)造顧客。因此,要確定企業(yè)的宗旨,首先要回答兩個問題:我們現(xiàn)在的企業(yè)是什么?即分析現(xiàn)在的顧客;我們的企業(yè)將來應該是什么? 即分析和確定潛在的顧客。 ( 1)企業(yè)是什么的分析:分析的目的是明確企業(yè)現(xiàn)在所從事的活動,企業(yè)是什么性質(zhì)的企業(yè),以及在企業(yè)性質(zhì)不變的情況下企業(yè)的事業(yè)能有什么發(fā)展。 ( 2)企業(yè)應該是什么的分析:分析的目的在于了解有哪些新機會,以及可以創(chuàng)造那些機會,以便明確企業(yè)的事業(yè)應如何改變。 企業(yè)使命的寬窄 ? 使命定義示例 窄: 鐵路 保險 電視機 打字機 寬: 運輸 金融服務 通訊 辦公設(shè)備 ? 寬窄定義選擇 ? 窄到能說明特
點擊復制文檔內(nèi)容
試題試卷相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1