塑造卓越領導力和高效能執(zhí)行力[1](編輯修改稿)
2025-02-07 15:08 本頁面
【文章內容簡介】 于內心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識；218。在日常行為和工作中，這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。責任是自我管理能力核心工作就意味著責任218。責任感是不容易獲得的，原因就在于它是由許多小事構成的。 218。責任感是簡單而無價的。美國前總統(tǒng)杜魯門的桌子上擺著一個牌子，上面寫著： BUCKETSTOPHERE！(問題到此為止 )218。世界上最愚蠢的事情就是推卸眼前的責任 負責任、盡義務是成熟的標志218。幾乎每個人做錯了事都會尋找借口。218。負責任的人是成熟的人，他們對自己的言行負責，他們把握自己的行為，做自我的主宰。218。每一個成熟的企業(yè)，都應該教育自己的員工增強責任感，就像培養(yǎng)他們其他優(yōu)良品質一樣。西點軍校 —— 領袖的土壤218。無論是天之嬌子，還是豪門權貴，都要被制造成槍膛里的 “一顆子彈 ”。218。經受煉獄般的折磨才有望叩開勝利之門進入西點軍校必須進行脫胎換骨的 “重塑手術 ”西典軍校的榮譽準則每個學員絕不說謊、欺騙、或者偷竊，也決不容忍其他人這樣做。意志是成敗的關鍵自我塑造優(yōu)秀者，自己雕塑自己卓越者，不僅僅自己能雕塑自己，他影響著人們的自我塑造執(zhí)行經理的七大問題意識1. 發(fā)現不了問題，就
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