【總結(jié)】企業(yè)領(lǐng)導力與執(zhí)行力從個人創(chuàng)造力到集體行動的綱領(lǐng)馬志剛中國戰(zhàn)略與管理研究會、培訓與發(fā)展中心戰(zhàn)略領(lǐng)導力中心主任、研究員中國著名經(jīng)濟學家、東南亞問題專家企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計與商業(yè)策劃運營專家清華大學現(xiàn)代物流管理方向研究生課程研修項目(嘉里大通班)講義提綱面對企業(yè)的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新,面對不連續(xù)不規(guī)則的
2025-01-18 11:17
【總結(jié)】《卓越領(lǐng)導力及執(zhí)行力》時間安排8:30-12:00,14:00-17:00學習團隊要求及課程概述10分鐘?第一單元
2025-01-18 13:36
【總結(jié)】道外道外無法無法訓練有素的訓練有素的訓練有素的人思想行為第5級經(jīng)理人直面殘酷的人訓練有素的文化先人后事刺猬理念技術(shù)加速器積蓄力量實現(xiàn)跨越塑造領(lǐng)導力與執(zhí)行力清華大學EMBA、總裁班五天訓練課程道外道外無法無法基礎(chǔ)與認知機制與心智哲學與悟性能力熱情思維經(jīng)理人道場機制強勢文化先人后事刺猬理念技術(shù)加速器積蓄力量
2025-01-22 00:34
【總結(jié)】提升領(lǐng)導力與執(zhí)行力一、打開空間,提升洞察力毛澤東的“出主意用干部”鄧小平的“領(lǐng)導就是服務”江澤民的“要研究領(lǐng)導科學”構(gòu)建和諧社會需要新領(lǐng)導力一、打開空間,提升洞察力?領(lǐng)導的決斷力,領(lǐng)導的洞察力領(lǐng)導的發(fā)動力,領(lǐng)導的凝聚力領(lǐng)導的應變
2025-03-05 11:28
【總結(jié)】澤堯顧問寄語寄語“你可以不必踏遍每一條河流,但你卻不可以沒有見過大?!薄岳顫蓤?qū)V队行Ч芾硎隧椉寄堋芳恼Z1澤堯顧問李澤堯卓越領(lǐng)導力與高效執(zhí)行力——有效管理十八項技能(節(jié)選)2澤堯顧問《有效管理十八項技能》內(nèi)容提要模塊1:用人引:用人識“人道”第1項:利益管理第2
【總結(jié)】1卓越鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育聯(lián)盟主講人:李丹一、校長的角色定位管理者教育者領(lǐng)導者2管理:把事做正確對立領(lǐng)導:做正確的事最高境界:把正確的亊做正確3四種狀態(tài):?把
2025-01-07 00:40
【總結(jié)】塑造卓越領(lǐng)導力與高效能執(zhí)行力余世維余世維執(zhí)行為什么不力?ú想干,不一定去真干;ú會干,不一定能干好;ú認真,不一定能做對;ú說對,不一定能做對;ú……領(lǐng)導兵隨將轉(zhuǎn),無不可用之才ú領(lǐng)導是決定的因素ú領(lǐng)導就是承擔責任的ú只有落后的領(lǐng)導,沒有落后的群眾改善
2025-01-20 14:46
【總結(jié)】1塑造卓越領(lǐng)導力與高效能執(zhí)行力2差距張瑞敏?江廣營某些執(zhí)行理論家實戰(zhàn)者與理論者的差距這說明了管理不在于知而在于行差距是明顯的“理論是灰色的”3差距將理論賦予實踐將理論賦予實踐的的執(zhí)行功力和思維執(zhí)行功力和思維張瑞敏??江廣營某些執(zhí)行理論型博士“實踐出真知”差距的本質(zhì)是這樣的差距的本
2025-01-18 13:26
【總結(jié)】企業(yè)領(lǐng)導力與執(zhí)行力從個人創(chuàng)造力到集體行動的綱領(lǐng)馬志剛中國戰(zhàn)略與管理研究會、培訓與發(fā)展中心戰(zhàn)略領(lǐng)導力中心主任、研究員中國著名經(jīng)濟學家、東南亞問題專家企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計與商業(yè)策劃運營專家清華大學現(xiàn)代物流管理方向研究生課程研修項目(嘉里大通班)講義提綱面對企業(yè)的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新,面對不連續(xù)不規(guī)則的時代,管理工作的成功愈來愈需要領(lǐng)導,而不僅僅是良好的管
【總結(jié)】1塑造卓越領(lǐng)導力與高效能執(zhí)行力......2差距實戰(zhàn)者與理論者的差距這說明了管理不在于知而在于行差距是明顯的“理論是灰色的”3差距將理論賦予實踐將理論賦予實踐的的執(zhí)行功力和思維執(zhí)行功力和思維“實踐出真知”差距的本質(zhì)是這樣的差距的本質(zhì)是這樣的......4為什么學習
2025-01-20 14:54
【總結(jié)】企業(yè)管理之塑造卓越領(lǐng)導力與高效能執(zhí)行力領(lǐng)導兵隨將轉(zhuǎn),無不可用之才?干部是決定的因素?干部就是承擔責任的?只有落后的干部,沒有落后的群眾改善心智模式在別人否定自己之前,自己先否定自己不斷自我否定,勇于承擔責任敢于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新行有不順,反求諸己官之初,性本“從”優(yōu)秀是卓越的大敵
2025-01-20 15:04
【總結(jié)】執(zhí)行力與領(lǐng)導力MT:18807418501E-mail:胡寧(博士、教授)講座提綱領(lǐng)導力真諦:過五關(guān)提升執(zhí)行力3服務區(qū)管理:舊難與新愁交織12執(zhí)行力解碼:簡單中的不簡單服務區(qū)管理:舊難與新愁交織一一一、服務區(qū)管理:
2025-01-07 02:16
【總結(jié)】塑造卓越領(lǐng)導力與高效能執(zhí)行力修改作品@Eric-lin1現(xiàn)象與本質(zhì)1執(zhí)行之術(shù)2執(zhí)行之力3執(zhí)行經(jīng)理4經(jīng)營人力5目錄現(xiàn)象與本質(zhì)1?案例思考?案例分析?常見問題經(jīng)理與客戶談判沒有成功,回來后,寫了一封信。其語言有些過激。然后,交給秘書去郵寄了??墒牵^了20多天仍沒有回音。
2025-08-04 15:18
【總結(jié)】塑造卓越領(lǐng)導力與高效能執(zhí)行力差距張瑞敏江廣營某些執(zhí)行理論家實戰(zhàn)者與理論者的差距這說明了管理不在于知而在于行差距是明顯的“理論是灰色的”差距將理論賦予實踐的執(zhí)行功力和思維張瑞敏江廣營某些執(zhí)行理論型博士“實踐出真知”差距的
2025-08-01 16:39
【總結(jié)】企業(yè)管理之塑造卓越領(lǐng)導力與高效能執(zhí)行力領(lǐng)導兵隨將轉(zhuǎn),無不可用之才?干部是決定的因素?干部就是承擔責任的?只有落后的干部,沒有落后的群眾改善心智模式在別人否定自己之前,自己先否定自己不斷自我否定,勇于承擔責任敢于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新行有不順,反求諸己官之初,性本“從”
2025-08-15 21:31