如何打造自動自發(fā)卓越團隊(ppt頁)(編輯修改稿)
2025-02-07 14:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 (行為體現(xiàn)是什么 ?) 我們的領導愛不愛我們，會不會給我們學習成長的機會 做 最 專 業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓 平 臺 19 企業(yè)與企業(yè)之間到底是什么的競爭？ 產(chǎn)品？ 管理？ 服務？ 銷售？ 做 最 專 業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓 平 臺 20 品質是人做的 管理是人在管 服務是人在做 銷售是人在賣 做 最 專 業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓 平 臺 21 就象西門吹雪的劍，劍是一把普通的劍，但用劍的人是“西門吹雪”，劍就變得不一樣。 ?企業(yè)所有的事情是人做出來的 做 最 專 業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓 平 臺 22 企業(yè)最值錢的是什么？ 投資公司最看重什么 ? ? 項目 ? 行業(yè) ? 團隊 做 最 專 業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓 平 臺 23 資本 vs 知本 人力 vs 人力資本 資產(chǎn) vs 負債 個人升值 團隊升值 企業(yè)升值 做 最 專 業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓 平 臺 24 卓越的團隊在那里？ 軍隊 軍隊的戰(zhàn)斗力從何而來？ 訓練 做 最 專 業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓 平 臺 25 海爾對培訓的要求 “ 下級素質低不是你的責任，但不能提高下級的素質就是你的責任！”對于集團內(nèi)各級管理人員，培訓下級是其職責范圍內(nèi)必須的項目，這就要求每位領導亦即上到集團總裁、下到班組長都必須為提高部下素質而搭建培訓平臺、提供培訓資源，并按期對部下進行培訓。 ? 員工的素質就是領導的素質； 只有落后的主管 ,沒有落后的部屬 。 做 最 專 業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓 平 臺 26 ? 擁有學習型領導 ? 打造學習型組織 ? 你未來最大的競爭是比你的競爭對手學得更多更快 比得圣吉 ? 你可以拒絕學習但是你的競爭對手不會 杰克韋爾奇 卓越團隊的核心競爭力是什么？ 做 最
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